Concurso TRT SP: Novos cargos serão criados!

Atenção, concurseiros! O concurso TRT SP segue movimentando as expectativas após novos avanços relacionados à ampliação do quadro de servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. O Projeto de Lei nº 8.307/2014 voltou a avançar na Câmara dos Deputados e recebeu parecer favorável na Comissão de Finanças e Tributação, prevendo a criação de 611 cargos efetivos, sendo 407 para Analista Judiciário e 204 para Técnico Judiciário. A medida reforça a perspectiva de futuras convocações e pode até abrir caminho para um novo concurso nos próximos anos.  Para se preparar, confira a Apostila TRT SP com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital!

Qual a situação atual do concurso TRT SP?

O concurso TRT SP segue com cenário favorável para futuras convocações e até para um novo edital. Um dos principais avanços recentes foi a aprovação, em 12 de maio de 2026, do Projeto de Lei nº 8.307/2014 na Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados, proposta que prevê a criação de 611 cargos efetivos para o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.

As vagas estão distribuídas entre 204 cargos de Técnico Judiciário e 407 de Analista Judiciário, além da criação de funções comissionadas.

Agora, o texto ainda precisa passar pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), mas o avanço é visto como um importante passo para reforçar o quadro funcional do órgão e ampliar futuras nomeações.

Outro ponto relevante é que o relator da proposta na comissão, deputado Jilmar Tatto, apresentou parecer favorável à adequação financeira e orçamentária do projeto, etapa considerada essencial para viabilizar novas contratações.

Em seu parecer, destacou: “A eficácia do disposto nesta lei fica condicionada à expressa autorização em anexo próprio da lei orçamentária anual” reforçando a necessidade de previsão orçamentária específica para execução da medida.

Outro fator que fortalece as expectativas é o elevado déficit de pessoal. Dados de dezembro de 2025 apontam 488 cargos vagos no TRT SP, sendo 311 para Técnico Judiciário e 137 para Analista Judiciário.

O último concurso TRT SP, realizado em 2025 e homologado em fevereiro de 2026, ofertou 2 vagas imediatas mais cadastro de reserva e registrou 73.304 inscritos. O certame segue válido por dois anos, permitindo convocações ao longo desse período.

Além disso, o concurso foi incluído na LOA 2026, o que pode favorecer a destinação de recursos para futuras nomeações e reforça o planejamento orçamentário do tribunal para expansão do quadro de servidores. Com a criação de novos cargos, vacâncias existentes e previsão orçamentária, o cenário permanece bastante positivo para quem acompanha o TRT SP.

Como foi o último concurso TRT SP?

O último concurso TRT SP foi lançado em 2025 com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC) e ofertou 2 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para diversos cargos de nível superior nas carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário.

A seleção contemplou áreas administrativas, judiciárias e especialidades técnicas, ampliando as oportunidades para diferentes formações. Entre os cargos ofertados estiveram:

Técnico Judiciário 

• Área Administrativa: CR
• Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial: CR
• Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação: 1 vaga + CR

Analista Judiciário 

• Área Judiciária: CR
• Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal: CR
• Área Administrativa – Sem Especialidade: CR
• Área Administrativa – Contabilidade: CR
• Apoio Especializado:
  • Engenharia Civil: CR
  • Engenharia Elétrica: CR
  • Engenharia Mecânica: CR
  • Engenharia de Segurança do Trabalho: CR
  • Estatística: CR
  • Medicina (Cardiologia): CR
  • Medicina (Clínico Geral): CR
  • Medicina do Trabalho: CR
  • Medicina (Psiquiatria): CR
  • Serviço Social: CR
  • Tecnologia da Informação: 1 vaga + CR

Para quem vai iniciar a preparação, as Apostila TRT SP já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Salários e benefícios

Os aprovados no concurso TRT SP contam com remunerações iniciais atrativas, que variam conforme o cargo exercido. Os valores previstos são:

• Técnico Judiciário: R$ 9.052,51;
• Agente da Polícia Judicial: R$ 10.372,67, já com a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS);
• Analista Judiciário: R$ 14.852,66;
• Oficial de Justiça Avaliador Federal: R$ 17.018,67, incluindo a Gratificação de Atividade Externa (GAE).

Além do salário-base e das gratificações específicas, os servidores têm direito a benefícios mensais que complementam a remuneração, como auxílio-alimentação de R$ 1.460,40 e assistência pré-escolar no valor de R$ 1.235,77. A jornada de trabalho prevista para os cargos é de 40 horas semanais.

Requisitos do concurso TRT SP

Alguns cargos exigem formação específica e registro profissional. Veja a seguir os principais requisitos:

• Técnico Judiciário – Área Administrativa: Superior em qualquer área
• Técnico – Agente da Polícia Judicial: Superior + CNH categoria B ou superior
• Técnico – Tecnologia da Informação: Superior (tecnólogo aceito) + curso de programação (mín. 120h) ou técnico em informática
• Analista – Área Administrativa: Superior em qualquer área
• Analista – Contabilidade: Graduação em Contabilidade + CRC
• Analista – Judiciária: Diploma em Direito
• Analista – Oficial de Justiça: Diploma em Direito
• Analista – Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica): Graduação + CREA
• Analista – Engenharia de Segurança do Trabalho: Superior em Arquitetura ou Engenharia + pós em Segurança
• Analista – Estatística: Graduação em Estatística + registro no órgão de classe
• Analista – Serviço Social: Graduação em Serviço Social + registro no órgão de classe
• Analista – Medicina (todas): Diploma em Medicina + CRM + título + residência médica conforme especialidade
• Analista – TI: Superior (tecnólogo aceito) + pós-graduação em Informática

Etapas de seleção do concurso TRT SP

O concurso TRT SP será composto por até três etapas, dependendo do cargo escolhido. Todas são de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação centralizada na cidade de São Paulo/SP. As fases serão:

• Prova objetiva (todos os cargos)
• Prova discursiva (todos os cargos)
• Teste de Aptidão Física (apenas para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial)

Etapas da seleção

O concurso foi composto por até três etapas:

• prova objetiva;
• prova discursiva;
• Teste de Aptidão Física (somente para Agente da Polícia Judicial).

Prova objetiva

As provas objetivas foram compostas por 60 questões de múltipla escolha, divididas em:

• 20 questões de conhecimentos gerais;
• 40 questões de conhecimentos específicos.

As avaliações tiveram duração de 4 horas para a maioria dos cargos e até 4h30 para Analista Judiciário – Área Judiciária.

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Prova discursiva

A etapa discursiva variou conforme o cargo:

• Analista Judiciário – Área Judiciária: estudo de caso com até 30 linhas;
• Demais cargos: redação dissertativa entre 20 e 30 linhas sobre tema de interesse geral.

Para aprovação, foi exigida nota mínima de 6 pontos.

Teste de Aptidão Física

Aplicado exclusivamente aos candidatos ao cargo de Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial, o TAF contou com:

• corrida de 12 minutos;
• teste abdominal;
• flexão com cotovelos a 90°.

O concurso possui validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, permitindo novas convocações ao longo da vigência do certame.

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