O concurso MP ES já conta com banca definida! A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada para conduzir a próxima seleção destinada à área Administrativa do Ministério Público do Espírito Santo. Com a comissão organizadora já formada, a estrutura de cargos ampliada e manifestações recentes do próprio órgão nas redes sociais indicando avanços nos preparativos, o cenário é de reta final para a publicação do edital. A expectativa é de que o documento seja divulgado a qualquer momento. Para se preparar, confira a Apostila MP ES com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais
Prepare-se
Qual a situação atual do concurso MP ES?
O principal indicativo de que o concurso MP ES está em estágio avançado é a definição da banca organizadora. O contrato com a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi assinado em dezembro de 2024, com extrato publicado no Diário Oficial do próprio Ministério Público do Espírito Santo, oficializando a instituição como responsável pela condução do certame.
Desde então, o concurso MP ES passou a constar no portal institucional do órgão com o status “Em breve”, reforçando que as etapas administrativas essenciais já foram concluídas e que o processo se encontra na fase final de preparação.
Nos últimos meses, o MP ES voltou a sinalizar movimentações relacionadas ao edital. Em publicação nas redes sociais, o órgão reuniu comentários de candidatos cobrando a realização da seleção e encerrou o vídeo com a frase: “não direi nada, haverá sinais”.
Embora indireta, a mensagem foi interpretada como um indicativo de que o edital está em fase final de ajustes etapa que, após a contratação da banca, costuma envolver definição de cronograma, revisão técnica do conteúdo e validações internas.
Além disso, em contato com a imprensa especializada, o Ministério Público confirmou que o concurso MP ES está sendo organizado em conjunto com a FGV e que os trabalhos vêm sendo conduzidos com sigilo, a fim de garantir transparência e isonomia entre os candidatos.
Cabe destacar que a estruturação do concurso não é recente. A comissão organizadora foi instituída em outubro de 2023, formalizando o início do planejamento. Ao longo de 2024, houve avanço com a escolha e contratação da banca, embora a publicação do edital ainda não tenha sido efetivada até o momento.
Ampliação do quadro: 778 cargos criados
Um dos principais fundamentos que reforçam a realização do concurso MP ES é a recente ampliação do quadro de servidores. Em junho de 2023, foi sancionada a lei que instituiu 778 cargos efetivos, distribuídos em três grandes grupos da área Administrativa do Ministério Público do Espírito Santo. Confira a seguir:
- 601 cargos de Agente de Apoio/Função Administrativa (nível médio)
- 143 cargos de Agente Técnico (nível superior)
- Área Administrativa e Gestão
- Administrador
- Contador
- Economista
- Bacharel em Logística
- Atuarial
- Área Social e Humanas:
- Assistente Social
- Antropólogo
- Bibliotecário
- Historiador
- Pedagogo
- Psicólogo
- Área da Saúde
- Enfermeiro
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Médico Veterinário
- Área de Engenharia:
- Engenheiro Civil
- Engenheiro Agrônomo
- Engenheiro de Produção
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Engenheiro Mecânico
- Área de Tecnologia da Informação
- Desenvolvedor
- DevOps
- Operador de Infraestrutura
- Operador de Redes e Telecomunicações
- Suporte ao Usuário
- Governança em TI
- Qualidade e Testes de Software
- Área Administrativa e Gestão
- 34 cargos de Agente Especializado (nível superior)
- Área de Tecnologia e Dados
- Analista de Sistemas
- Analista de Segurança da Informação
- Analista de Infraestrutura
- Analista de Experiência do Usuário (UX)
- Cientista de Dados e Inteligência de Negócios
- Engenheiro de Dados
- Área Médica
- Médico Clínico Geral
- Médico do Trabalho
- Médico Psiquiatra
- Área de Tecnologia e Dados
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Déficit de servidores
Além da criação de novos cargos, outro fator que evidencia a necessidade de realização do concurso MP ES é o atual déficit de servidores. De acordo com dados do Portal da Transparência, atualizados em outubro de 2025, o Ministério Público do Espírito Santo registra 863 cargos vagos no quadro administrativo.
A maior concentração de vacâncias está no cargo de Agente de Apoio/Função Administrativa, que soma 645 postos desocupados. O número expressivo reforça a demanda por recomposição do setor administrativo, responsável por garantir o funcionamento interno das unidades do órgão em todo o estado.
Confira, a seguir, a distribuição atual dos cargos vagos:
Nível médio
- Agente de Apoio/Função: Administrativa – 645 cargos vagos
- Agente de Apoio/Função: Microinformática – 0
Nível superior
- Agente Técnico/Função: Administrador – 8
- Agente Técnico/Função: Antropólogo – 2
- Agente Técnico/Função: Arquiteto – 4
- Agente Técnico/Função: Arquivista – 1
- Agente Técnico/Função: Assistente Social – 9
- Agente Técnico/Função: Atuarial – 2
- Agente Técnico/Função: Bacharel Logística – 3
- Agente Técnico/Função: Bibliotecário – 1
- Agente Técnico/Função: Biólogo – 3
- Agente Técnico/Função: Contador – 17
- Agente Técnico/Função: Desenvolvedor – 25
- Agente Técnico/Função: DevOps – 5
- Agente Técnico/Função: Direito – 11
- Agente Técnico/Função: Economista – 2
- Agente Técnico/Função: Enfermeiro – 4
- Agente Técnico/Função: Engenheiro Agrônomo – 1
- Agente Técnico/Função: Engenheiro Ambiental – 0
- Agente Técnico/Função: Engenheiro Civil – 7
- Agente Especializado/Função: Engenheiro de Dados – 7
- Agente Técnico/Função: Engenheiro de Produção – 5
- Agente Técnico/Função: Engenheiro de Segurança do Trabalho – 1
- Agente Técnico/Função: Engenheiro Mecânico – 1
- Agente Técnico/Função: Estatístico – 3
- Agente Técnico/Função: Fisioterapeuta – 2
- Agente Técnico/Função: Governança em TI – 5
- Agente Técnico/Função: Historiador – 2
- Agente Técnico/Função: Inovação – 5
- Agente Técnico/Função: Médico Veterinário – 1
- Agente Técnico/Função: Nutricionista – 2
- Agente Técnico/Função: Pedagogo – 5
- Agente Técnico/Função: Psicólogo – 10
- Agente Técnico/Função: Operador de Infraestrutura – 9
- Agente Técnico/Função: Operador de Redes e Telecomunicações – 15
- Agente Técnico/Função: Qualidade e Testes de Software – 5
- Agente Técnico/Função: Secretaria – 1
- Agente Técnico/Função: Suporte ao Usuário – 2
- Agente Especializado/Função: Analista de Sistemas – 7
- Agente Especializado/Função: Analista de Segurança da Informação – 7
- Agente Especializado/Função: Analista de Infraestrutura – 6
- Agente Especializado/Função: Analista de Experiência do Usuário – UX – 3
- Agente Especializado/Função: Cientista de Dados e Inteligência de Negócios – 5
- Agente Especializado/Função: Médico – 2
- Agente Especializado/Função: Médico do Trabalho – 1
- Agente Especializado/Função: Médico Psiquiatra – 1
Total geral: 863 cargos vagos
Quanto ganha um aprovado no concurso MP ES?
A remuneração inicial dos aprovados no concurso MP ES varia de acordo com o cargo e a especialidade. Conforme dados do Portal da Transparência do Ministério Público do Espírito Santo, os vencimentos iniciais vão de R$ 2.684,23 a R$ 20.046,47, a depender da função exercida.
A variação salarial está relacionada ao nível de escolaridade exigido, à complexidade das atribuições e à estrutura da carreira dentro do órgão. Confira, a seguir, as faixas remuneratórias previstas:
- Agente de serviço: de R$2.684,23 a R$4.138,27.
- Agente de apoio: de R$5.073,26 a R$9.728,33.
- Agente técnico: de R$7.312,44 a R$14.022,56.
- Agente especializado: de R$10.453,81 a R$20.046,47.
Confira a tabela remuneratória do MP ES de 2026:


Requisitos básicos
Confira, a seguir, os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse nos cargos ofertados no último concurso MP ES:
- Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;
- Ter sido considerado apto no exame de sanidade física e mental realizado por Órgão Oficial do Estado do Espírito Santo;
- Apresentar documentação que comprove a escolaridade requerida para o cargo/função e possuir situação regular no órgão fiscalizador do exercício da profissão, para o cargo/função que o exigir;
- Ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do art. 12, § 1°, da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436/1972;
- Ter idade mínima de 18 anos completos;
- Gozar dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
- Apresentar declaração de não acumulação de cargos;
- Apresentar certidão negativa do cartório distribuidor dos foros criminais da Justiça Estadual e Federal, nela incluída a Eleitoral, dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos;
- Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida, no máximo, há seis meses;
- Firmar declaração, sob as penas da lei, de não ter sido condenado por crime contra o patrimônio, contra a administração e contra a fé pública, bem como por ato de improbidade;
- Firmar declaração de não ter sofrido, no exercício da função pública, as penalidades de demissão ou destituição de cargo em comissão;
- Firmar declaração de bens e rendas nos termos da Lei nº 8.429/1992;
- Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, conforme solicitado pelo Ministério Público do Estado do Espírito Santo.
Quando foi o último concurso MP ES?
O último concurso MP ES ocorreu em 2013 e ofertou 93 vagas para cargos de níveis médio e superior. Confira:
Agente de Apoio
- administrativo; e
- microinformática.
Agente de Promotoria
- assessoria/Direito.
Agente Técnico
- administrador;
- arquiteto;
- arquivista;
- bibliotecário;
- biólogo;
- contador;
- desenvolvedor;
- desenvolvedor/web designer;
- economista;
- engenheiro agrônomo;
- engenheiro ambiental;
- engenheiro civil;
- estatístico; e
- psicólogo.
Agente Especializado
- analista de infraestrutura;
- analista de banco de dados; e
- analista de sistemas.
As remunerações iniciais variavam de R$2.662,26 até R$5.704,60.
Etapas de seleção
Os candidatos do último concurso MP ES foram avaliados por meio de uma prova objetiva (para todos os cargos) e uma prova de títulos (para os cargos de nível superior).
A prova objetiva, que teve caráter eliminatório e classificatório, foi versada sobre as seguintes disciplinas:




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