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Olá, concurseiros! Um novo concurso Sesau RO pode ser realizado até 2027, após quase uma década desde o último edital para efetivos, publicado em 2017. A necessidade de um novo certame é reforçada pelo grande déficit de servidores, que ultrapassa 7 mil profissionais, evidenciando a urgência na recomposição do quadro. O projeto básico mais recente prevê a oferta de 2.395 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre as áreas da saúde e administrativa. Continue lendo e saiba mais!
Situação atual do concurso SESAU RO
Atualmente, o Concurso SESAU RO já conta com comissão organizadora formada (e atualizada), o que indica avanço administrativo. Além disso, há um projeto básico elaborado, prevendo cerca de 2.395 vagas efetivas para níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre as áreas da saúde e administrativa.
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O concurso também possui previsão orçamentária, estando incluído na LOA de 2026 e no Plano Plurianual 2025–2027. No entanto, a publicação do edital ainda depende de autorização do governador, o que significa que, apesar dos avanços, não há confirmação oficial de lançamento imediato.
A necessidade do Concurso SESAU RO é considerada urgente, já que há um déficit superior a 7 mil servidores e o último edital foi realizado em 2017. Por isso, a expectativa é de que o edital possa sair entre 2026 e 2027, caso haja autorização governamental.
Concurso SESAU RO: Cargos e vagas
Até o momento, não foram divulgadas informações oficiais sobre a quantidade de vagas ou os cargos que serão ofertados no próximo edital.
Remuneração e benefícios
Os salários da Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia seguem o Plano de Carreira definido pela Lei nº 5.243/2021 (dados atualizados até novembro de 2025). Confira as faixas:
- Cirurgião Bucomaxilofacial: de R$ 6.938,43 a R$ 12.318,02
- Especialista em Saúde: de R$ 4.634,51 a R$ 8.227,79
- Técnico de Serviços em Saúde: de R$ 2.329,66 a R$ 3.938,97
- Superior Administrativo da Saúde: de R$ 4.090,37 a R$ 7.261,76
- Médico (40h): de R$ 12.837,05 a R$ 23.875,25
- Médico (20h): de R$ 6.418,52 a R$ 11.937,62
- Técnico Administrativo Operacional: de R$ 2.180,28 a R$ 3.686,40
- Auxiliar de Serviços Gerais / Motorista / Agente Administrativo: de R$ 1.650,68 a R$ 2.790,95
- Médico Veterinário (40h): de R$ 9.750,77 a R$ 17.310,84
Carreira
Nível superior (área da saúde e administrativa):
Inclui cargos como: Administrador, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro (e especialidades), Engenheiros, Farmacêutico, Fisioterapeuta (inclusive UTI e áreas específicas), Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, entre outros.
- Requisitos: diploma de nível superior na área + registro no conselho profissional (quando exigido).
Médicos (todas as especialidades):
- Requisitos: graduação em Medicina + residência ou título de especialista + registro no conselho.
Nível médio (administrativo e operacional):
- Cargo de Agente em Atividades Administrativas e Motorista
- Requisitos: ensino médio completo (motorista exige CNH válida).
Nível técnico: Áreas como: enfermagem, informática, laboratório, radiologia, nutrição, segurança do trabalho, entre outras.
- Requisitos: ensino médio + curso técnico na área + registro profissional (se exigido).
Concurso SESAU RO: Último concurso
O último Concurso Sesau RO foi realizado em 2017 e ofertou cerca de 1.140 a 1.143 vagas para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os salários iniciais variavam aproximadamente de R$ 1.253,29 a R$ 9.028,76.
Apesar do número inicial de vagas, o certame teve grande aproveitamento, com cerca de 2.168 nomeações ao longo da validade.
Etapas de seleção
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- Avaliação de títulos (para nível superior)
- Avaliação médica admissional
- Checagem de pré-requisitos e documentos
Prova objetiva
A fase teve caráter eliminatório e classificatório, sendo composta por 50 questões de múltipla escolha.
- Português: 10 questões — 2 pontos cada (total: 20 pontos)
- História e Geografia de Rondônia: 5 questões — 2 pontos cada (total: 10 pontos)
- Conhecimentos Específicos: 35 questões — 2 pontos cada (total: 70 pontos)
Para ser aprovado, o candidato precisava alcançar pelo menos 50% da pontuação total da prova.
Prova de títulos
A etapa, de caráter classificatório, foi aplicada somente para os cargos de nível superior e tiveram o limite de 20 pontos.
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