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O tão esperado concurso TJ PR (Tribunal de Justiça do Paraná) já tem banca definida! Serão oferecidas 60 vagas para o cargo de Técnico Judiciário, de nível médio. Os aprovados contarão com salário inicial de R$7 mil. Se interessou? Continue comigo e confira todos os detalhes da nova seleção!
Concurso TJ PR: Banca definida
O Instituto AOCP foi oficialmente definido como banca organizadora, ficando responsável por receber as inscrições e conduzir todas as etapas de seleção. Com isso, a divulgação do edital pode ocorrer a qualquer momento.
Anteriormente, o IBFC havia sido selecionado para organizar o certame, mas teve o contrato revogado em novembro de 2024 devido ao descumprimento do cronograma estipulado pelo tribunal. A escolha de uma nova banca foi retomada em dezembro do mesmo ano, e a expectativa era de que o edital fosse lançado ainda em 2024, o que acabou não se concretizando.
As provas estavam inicialmente previstas para o primeiro semestre de 2025. No entanto, com a oficialização do Instituto AOCP como nova organizadora, esse cronograma pode ser ajustado.
A contratação da banca foi formalizada com a publicação do extrato do contrato no Diário da Justiça em 26 de março de 2025. O documento informa que o contrato com o Instituto AOCP foi assinado no dia 18 de março e terá validade de um ano.
Confira a publicação:
Cargos, vagas e salários do concurso TJ PR
O concurso TJ PR contará com a oferta de 60 vagas para o cargo de Técnico Judiciário, destinadas a candidatos com nível médio. As oportunidades serão distribuídas de forma igualitária entre as 10 Regiões Administrativas do tribunal, com 6 vagas para cada uma.
Os aprovados terão direito a remuneração inicial de R$7.082,00, além de vale-alimentação no valor de R$2.500,00 e outros benefícios previstos para o cargo.
Segundo o Portal de Transparência do TJ PR, ao final da carreira, o Técnico Judiciário pode receber uma remuneração de até R$12.114,43.
Atribuições
O Técnico Judiciário é o profissional responsável por prestar apoio técnico e administrativo no funcionamento das atividades do Poder Judiciário. Suas atribuições incluem a organização de processos, atendimento ao público, elaboração de documentos, controle de prazos processuais e auxílio nas rotinas cartorárias e administrativas.
Além disso, pode atuar em setores como protocolo, distribuição, secretaria e arquivo, contribuindo diretamente para o andamento dos serviços judiciais e o cumprimento das determinações legais dentro dos prazos estabelecidos.
Etapas de seleção
De acordo com o projeto básico do cocnurso TJ PR, os candidatos serão submetidos a duas fases: prova objetiva e prova discursiva.
A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta. Para ser aprovado nesta etapa, o candidato deverá obter pelo menos 70% da pontuação total.
A prova discursiva consistirá em uma questão dissertativa, com texto entre 15 e 30 linhas, aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva. Também será exigido o mínimo de 70% de aproveitamento para aprovação.
Serão corrigidas as provas discursivas dos 50 candidatos mais bem classificados em cada uma das 10 Regiões Administrativas Judiciárias, respeitando os empates na última colocação, totalizando até 500 redações avaliadas.
As provas serão realizadas nas seguintes cidades do Paraná:
- Cascavel
- Curitiba
- Foz do Iguaçu
- Francisco Beltrão
- Guarapuava
- Jacarezinho
- Londrina
- Maringá
- Ponta Grossa
- Umuarama
TJ PR está com déficit de servidores
O TJ PR acumula atualmente 925 cargos vagos, o que reforça a possibilidade de novos concursos públicos.
A maior demanda é para o cargo de Técnico Judiciário, com mais de 700 vagas em aberto, o que pode indicar formação de cadastro reserva no novo certame.
Veja a distribuição completa dos cargos vagos no TJ PR:
- Técnico Judiciário: 713 cargos vagos
- Psicólogo Judiciário: 112 cargos vagos
- Assistente Social Judiciário: 51 cargos vagos
- Analista Judiciário: 30 cargos vagos
- Engenheiro: 7 cargos vagos
- Técnico em Computação: 4 cargos vagos
- Estatístico: 3 cargos vagos
- Analista de Sistemas: 2 cargos vagos
- Contador: 2 cargos vagos
- Economista: 1 cargo vago
Último concurso TJ PR
O último concurso TJ PR para o cargo de Técnico Judiciário foi realizado em 2017, com a oferta de 100 vagas. As oportunidades foram distribuídas entre os Foros da Comarca da Região Metropolitana de Curitiba, que contaram com 40 vagas, e as demais Comarcas do interior do Estado do Paraná, com 60 vagas.
Requisitos do último concurso TJ PR
Confira quais foram os requisitos básicos exigidos para a participação do último concurso TJ PR:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, com idade mínima de 18 anos;
- Estar no pleno exercício dos seus direitos civis e políticos, e quite com suas obrigações eleitorais e militares;
- Estar em gozo de boa saúde física e mental, e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício do cargo, o que será devidamente averiguado no exame médico pré-admissional;
- Não possuir antecedentes criminais e não ter sofrido penalidades no exercício de cargo público;
- Haver concluído o Ensino Médio em instituição de ensino reconhecida pelo MEC;
- O ato de inscrição do candidato implicará na presunção de conhecimento e aceitação de todas as normas deste Edital, do conteúdo programático do concurso, do respectivo formulário de inscrição provisório, e do boleto bancário para pagamento;
- Ficará automaticamente anulada a inscrição do candidato que emitir declaração falsa ou omitir fato relevante sobre sua vida atual ou pregressa, sem prejuízo da consequente apuração criminal;
- O candidato aprovado, nomeado e empossado estará sujeito ao cumprimento de estágio probatório nos três (03) primeiros anos de exercício efetivo do cargo, período a ser cumprido na comarca de lotação da nomeação, podendo ser demitido, caso seja apurada falta grave ou desempenho insatisfatório, no devido procedimento administrativo;
- Não se admitirá, de forma alguma, inscrição condicional.
Provas do último concurso TJ PR
No concurso TJ PR realizado em 2017, os candidatos foram submetidos a duas etapas de avaliação: prova objetiva e prova discursiva.
A prova objetiva contou com 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, das quais apenas uma era correta. As questões abrangeram as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (20 questões), Matemática (15), Noções de Direito e Legislação (15), Informática (15) e Atualidades (5).
Já a prova discursiva foi composta por uma questão teórica, com valor total de 40 pontos, exigindo do candidato a capacidade de desenvolver e articular adequadamente o conteúdo proposto.
