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Atenção, concurseiros! Um novo concurso Anatel pode avançar nos próximos meses e já movimenta grande expectativa entre os candidatos. A Agência Nacional de Telecomunicações encaminhou ao MGI um pedido de autorização para preencher 191 vagas em cargos administrativos de níveis médio e superior, reforçando a necessidade de recomposição do quadro de servidores diante do crescimento do setor e dos novos desafios ligados à conectividade, transformação digital e segurança cibernética. Para se preparar, confira a Apostila Anatel com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
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Qual a situação atual do concurso Anatel?
Um novo concurso Anatel pode ganhar avanços importantes nos próximos meses. A agência encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) um pedido de autorização para preencher 191 vagas efetivas em cargos administrativos de níveis médio e superior, reforçando a necessidade de recomposição do quadro de servidores diante do déficit funcional enfrentado pela autarquia.
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Com o pedido já enviado ao MGI, a expectativa agora é pela análise do governo federal e possível autorização do novo concurso Anatel.
Vagas solicitadas
O novo pedido de um concurso Anatel encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) prevê 191 vagas efetivas para cargos administrativos de níveis médio e superior.
Segundo a agência, o objetivo é reforçar principalmente as carreiras administrativas, já que as áreas de Regulação contam com outras medidas em andamento para recomposição do quadro de servidores.
Nível médio
- Técnico administrativo: 131 vagas.
Nível superior
- Analista administrativo: 60 vagas.
Confira os salários iniciais das carreiras:
- Técnico administrativo: R$ 7.648,17;
- Analista administrativo: R$ 15.050,25.
Além dos vencimentos, os servidores da Anatel também recebem benefícios que complementam a remuneração, como:
- Auxílio-alimentação;
- Assistência à saúde;
- Outros benefícios previstos para servidores federais.
Requisitos básicos
Para tomar posse nos cargos da Anatel, os candidatos precisaram atender a requisitos como:
- nacionalidade brasileira ou portuguesa;
- estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
- ter idade mínima de 18 anos;
- possuir aptidão física e mental;
- atender à escolaridade exigida para o cargo; e
- não possuir impedimentos para investidura em cargo público federal.
Outros pedidos recentes
O novo pedido não é o primeiro encaminhado pela agência nos últimos anos. Em 2024, a Anatel solicitou autorização para preencher 362 vagas em cargos administrativos e de regulação.
Já em 2025, foi enviado um novo pedido com 180 vagas para a área administrativa, sendo:
- 126 vagas para técnico administrativo; e
- 54 vagas para analista administrativo.
Apesar do avanço, o envio do pedido não garante autorização imediata. Caberá ao MGI analisar a solicitação com base em critérios orçamentários e prioridades do Governo Federal.
Anatel aponta déficit de servidores
Em documento encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), a Anatel informou que possui atualmente 1.273 servidores efetivos, embora sua estrutura legal permita até 1.690 cargos. Com isso, o déficit atual chega a 417 vagas.
Segundo a agência, a redução do quadro funcional ocorreu de forma gradual nos últimos anos, principalmente em razão de aposentadorias, vacâncias, desligamentos e movimentações de servidores para outros órgãos.
De acordo com a Anatel, a recomposição da força de trabalho é considerada essencial para ampliar a capacidade operacional da agência e garantir o cumprimento de metas estratégicas do setor de telecomunicações.
Entre os principais impactos esperados com a autorização do novo concurso estão:
- fortalecimento do papel regulador da agência;
- ampliação das ações de fiscalização;
- expansão da conectividade;
- modernização tecnológica; e
- maior eficiência na prestação de serviços.
Como foi o último concurso Anatel?
O último concurso Anatel ocorreu em 2025, por meio da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), com oferta de 50 vagas para o cargo de técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações, destinado a candidatos de nível médio.
Etapas de seleção
A seleção foi dividida em duas fases. A primeira contou com:
- provas objetivas;
- provas discursivas;
- análise de títulos; e
- perícia médica.
Já a segunda fase foi composta por curso de formação profissional.
Prova Objetiva
A prova objetiva do último concurso Anatel foi composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta, sem possibilidade de consulta a materiais de apoio.
Para os cargos de nível superior, a prova contou com 90 questões, sendo:
- 30 de Conhecimentos Gerais
- 60 de Conhecimentos Específicos.
A pontuação máxima foi de 150 pontos, distribuídos entre até 30 pontos na parte geral e até 120 pontos na parte específica, considerando pesos diferentes para os eixos temáticos.
Já para os cargos de nível intermediário, a prova teve 68 questões, sendo:
- 20 de Conhecimentos Gerais
- 48 de Conhecimentos Específicos.
Nesse caso, todas as questões tiveram o mesmo peso, valendo um ponto cada, totalizando até 68 pontos.
As respostas precisaram ser marcadas no cartão-resposta com caneta esferográfica azul ou preta de corpo transparente, sendo este o único documento válido para correção.
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