Concurso Câmara de Araguatins TO: Edital publicado; provas em setembro!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Câmara de Araguatins TO! Oferta 14 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio e técnico. Os salários iniciais variam entre R$ 1.621,00 a R$ 2.400,00. As inscrições estarão abertas a partir de 7 de agosto e se estendem até 7 de setembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 27 de setembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00 a R$ 120,00. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!

Resumo do edital

• Vagas: 14 + CR
• Inscrições: 07/08/2026 a 07/09/2026
• Taxa de inscrição: R$ 100,00 a R$ 120,00
• Provas: 27/09/2026
• Salário inicial: R$ 1.621,00 a R$ 2.400,00
• Banca: Instituto Vicente Nelson
• Baixe o edital

Concurso Câmara de Araguatins TO: Inscrições

Para participar do concurso Câmara de Araguatins TO, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico, selecionar o cargo desejado e emitir o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição. As inscrições do concurso Câmara de Araguatins TO serão realizadas exclusivamente pela internet no site https://institutovicentenelson.com.br/, responsável pela organização do certame.

Inscrições estarão disponíveis de 7 de agosto a 7 de setembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

• R$ 100,00 para cargos de nível fundamental
• R$ 120,00 para cargos de nível médio e técnico

A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 8 de setembro de 2026.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Câmara de Araguatins TO será entre os dias 10 a 14 de agosto de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

• Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e ser membro de família de baixa renda, conforme o Decreto Federal nº 11.016/2022, a família deve possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo.

Concurso Câmara de Araguatins TO: Cargos e vagas

O concurso Câmara de Araguatins TO oferta 4 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio e técnico.

Nível fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais: 3 vagas + 1 cadastro de reserva (CR)

Nível médio e técnico

• Assistente Administrativo: 4 vagas + 1 CR
• Auxiliar de Contabilidade: 1 vaga + 1 CR
• Motorista: 1 vaga + 1 CR
• Técnico em Informática: 1 vaga + 1 CR
• Técnico em Som: 1 vaga + 1 CR
• Vigilante Patrimonial Legislativo: 3 vagas + 1 CR

Salários

Os salários iniciais do concurso Câmara de Araguatins TO variam entre R$ 1.621,00 a R$ 2.400,00.

• Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.621,00
• Assistente Administrativo: R$ 1.621,00
• Auxiliar de Contabilidade: R$ 2.400,00
• Motorista: R$ 1.900,00
• Técnico em Informática: R$ 2.400,00
• Técnico em Som: R$ 1.900,00
• Vigilante Patrimonial Legislativo: R$ 1.900,00

Concurso Câmara de Araguatins TO: Requisitos

Para participar do concurso Câmara de Araguatins TO, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ter sido classificado neste Concurso Público e considerado apto nos Exames Médicos Admissionais;
• Possuir a escolaridade mínima exigida para o Cargo, bem como os requisitos constantes no capítulo 02 deste Edital. Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados, diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada;
• Quando houver cargo que exija comprovação de experiência profissional serão admitidos os seguintes documentos:
  • Quando fornecido por Instituição Privada: é necessário o envio dos 3 (três) documentos: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com a folha de identificação, qualificação civil, contrato de trabalho (com datas de admissão e saída) e folhas de alterações (se houver); acrescida da declaração do empregador com o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego. Em caso de CTPS digital, o candidato deverá anexar cópia completa da mesma.
  • Quando fornecido por Instituição Pública: apresentar Termo de Posse + Termo de Exercício ou Certidão de Tempo de Serviço, datada e assinada acrescida de Declaração da instituição com informações sobre o serviço, atividades e período.
  • Atividade/Serviço prestado por meio de Contrato de Prestação de Serviço como Microempreendedor Individual (MEI), apresentar o contrato de prestação de serviço entre o contratante e o candidato (MEI) acompanhado do Contrato Social / CCMEI acompanhado de Declaração do contratante sobre o serviço realizado, descrição das atividades e período.
  • Atividade/Serviço prestado como Autônomo, apresentar Recibo de Pagamento Autônomo (RPA), incluindo pelo menos o primeiro e o último recibo do período acompanhado do Contrato de Prestação de Serviços e declaração do contratante sobre o serviço realizado, descrição das atividades e o período.
• Quando houver Cargo que exija registro no respectivo Conselho de Classe, possuir o referido documento que comprove a inscrição;
• Apresentar todos os documentos pessoais (RG Original Atualizado, CPF e Título de Eleitor + comprovante de votação para os eleitores que já votaram OU Título de Eleitor + certidão de regularidade emitida pelo site do TSE e CNH válida quando exigido nos requisitos mínimos), visando atendimento as formalidades do sistema e-Social do Governo Federal. Para os Candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar;
• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal nº 70.391/72 e do Decreto Federal nº 70.436/72;
• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
• Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
• Ter plena aptidão física e mental para o pleno exercício do Cargo, que deverá ser comprovada conforme Edital de Convocação para Posse, os candidatos com deficiência física terá a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada avaliada por equipe multiprofissional durante o período do estágio probatório, garantindo-se as adaptações razoáveis necessárias para o pleno exercício das funções;
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
• Não registrar condenação criminal transitada em julgado de infração penal praticada incompatível com as atribuições da função pretendida;
• Não ter sido demitido do serviço público ou tido contrato rescindido por justa causa, nas esferas federal, estadual, distrital ou municipal, em decorrência de penalidade disciplinar, nos termos da legislação aplicável e observado o prazo máximo de inabilitação temporária fixado em lei;
• Não estar cumprindo penalidade de inabilitação para o exercício de cargo, emprego ou função pública, decorrente de demissão ou rescisão contratual por justa causa (a bem do serviço público), aplicada por qualquer ente da Administração Pública direta ou indireta, respeitados os prazos regulamentares de reabilitação fixados na legislação vigente.
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data de Nomeação e não ter completado 75 (setenta e cinco) anos, idade da aposentadoria compulsória dos servidores públicos; e
• Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro Cargo, Emprego ou Função Pública no âmbito da Administração Direta ou Indireta de quaisquer uma das esferas da União, dos Estados, Distrito Federal ou Municípios, bem como sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e/ou pensão.
• O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse;
• Cumprir as determinações deste edital.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Câmara de Araguatins TO serão avaliados por meio de etapa única:

• Prova Escrita Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Câmara de Araguatins TO será aplicada no dia 27 de setembro de 2026, na cidade de Araguatins (TO), com duração de 3 horas.

A avaliação do concurso Câmara de Araguatins TO terá caráter eliminatório e classificatório e será composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta.

Os candidatos aos cargos de nível fundamental realizarão a prova no turno da manhã, das 9h às 12h. Já os candidatos aos cargos de nível médio e técnico farão a avaliação no período da tarde, das 15h às 18h.

A distribuição das questões do concurso Câmara de Araguatins TO será a seguinte:

Nível fundamental

• Língua Portuguesa: 15 questões (22,5 pontos);
• Matemática: 10 questões (10 pontos);
• Conhecimentos Específicos: 15 questões (37,5 pontos).

Nível médio e técnico

• Língua Portuguesa: 15 questões (22,5 pontos);
• Informática Básica: 10 questões (10 pontos);
• Conhecimentos Específicos: 15 questões (37,5 pontos).

A prova valerá 70 pontos.

Para ser aprovado no concurso Câmara de Araguatins TO, o candidato deverá obter no mínimo 60% da pontuação total, não zerar nenhuma disciplina e estar classificado dentro do número de vagas ou do cadastro de reserva previsto para o cargo escolhido.

Validade do concurso

O concurso Câmara de Araguatins TO terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade e o interesse da Câmara Municipal. Durante esse prazo, os candidatos aprovados poderão ser convocados de acordo com a disponibilidade de vagas e a necessidade da administração pública.

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