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Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Câmara de Rifaina SP! Oferta 4 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 2.874,29 e R$ 7.018,00. As inscrições estarão abertas a partir de 3 de agosto e se estendem até 24 de agosto de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 13 de setembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 75,00 a R$ 100,00. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!
Resumo do edital
- Vagas: 4
- Inscrições: 03/08/2026 a 24/08/2026
- Taxa de inscrição: R$ 75,00 a R$ 100,00
- Provas: 13/09/2026
- Salário inicial: R$ 2.874,29 e R$ 7.018,00
- Banca: GL Consultoria
- Baixe o edital
Concurso Câmara de Rifaina SP: Inscrições
As inscrições do concurso Câmara de Rifaina SP serão realizadas exclusivamente pela internet no site https://portal.glconsultoria.com.br/, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 3 a 24 de agosto de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:
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- R$75,00 para o cargo de nível médio;
- R$100,00 para os cargos de nível superior.
A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 24 de agosto de 2026.
Concurso Câmara de Rifaina SP: Cargos e vagas
O concurso Câmara de Rifaina SP oferta 4 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior.
Nível médio
- Auxiliar de Serviços Técnicos Administrativos: 1 vaga
Nível superior
- Advogado: 1 vaga
- Contador: 1 vaga
- Controlador Interno: 1 vaga
Salários e benefícios
Os salários iniciais do concurso Câmara de Rifaina SP variam entre R$ 2.874,29 e R$ 7.018,00.
- Auxiliar de Serviços Técnicos Administrativos: R$ 2.874,29
- Advogado: R$ 7.018,00
- Contador: R$ 7.018,00
- Controlador Interno: R$ 5.445,00
Além da remuneração inicial, os aprovados terão direito aos seguintes benefícios:
- Vale-refeição de R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado;
- Vale-alimentação no valor de R$ 1.320,00 por mês;
- Subsídio correspondente a 60% da mensalidade do plano de saúde.
As jornadas de trabalho variam entre 35 e 40 horas semanais, conforme o cargo, e as contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Concurso Câmara de Rifaina SP: Requisitos
Para participar do concurso Câmara de Rifaina SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- ser brasileiro;
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, quando do sexo masculino;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- possuir, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- possuir, na data da contratação, nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
- possuir, no ato da contratação, habilitação legal para o exercício do cargo, e estar regularmente inscrito no órgão competente;
- não ter sido demitido, a bem do serviço público municipal, estadual ou federal, a menos de 03 (três) anos da data da contratação, com trânsito em julgado da decisão na esfera administrativa e/ou judicial;
- não ter sido condenado por crime contra a Administração e o Patrimônio Público, com trânsito em julgado da decisão judicial, nos últimos 05 (cinco) anos anteriores à data da contratação;
- aprovação prévia em concurso público, para cargos de provimento efetivo;
- gozar de boa saúde, comprovada em exame médico admissional;
- possuir aptidão física e mental compatíveis com o exercício do cargo, comprovadas no exame admissional;
- possuir boa conduta, e gozar de bons antecedentes, quanto aos crimes contra a vida, o patrimônio, os costumes, e os crimes hediondos em geral;
Etapas de seleção
Os inscritos no concurso Câmara de Rifaina SP serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para o cargo de Advogado.
Prova objetiva
A prova objetiva do concurso da Câmara de Rifaina (SP) será aplicada no dia 13 de setembro de 2026 para todos os cargos. A avaliação será composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma resposta correta.
A prova terá duração de 2 horas para os cargos de Auxiliar de Serviços Técnicos Administrativos, Contador e Controlador Interno. Para o cargo de Advogado, o tempo será de 3 horas, em razão da realização da prova discursiva no mesmo dia.
A distribuição das questões será a seguinte:
Auxiliar de Serviços Técnicos Administrativos (nível médio)
- Língua Portuguesa e Interpretação de Textos: 10 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico: 5 questões
- Informática: 5 questões
- Legislação Aplicada: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 15 questões
Contador e Controlador Interno
- Língua Portuguesa e Interpretação de Textos: 10 questões
- Legislação Aplicada: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
Advogado
- Língua Portuguesa e Interpretação de Textos: 10 questões
- Legislação Aplicada: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
A prova objetiva valerá 80 pontos, que serão somados à nota da prova discursiva para a composição da nota final, quando houver.
Será considerado habilitado o candidato que obtiver aproveitamento mínimo de 50% da pontuação da prova objetiva.
Prova discursiva
A prova discursiva será aplicada exclusivamente aos candidatos ao cargo de Advogado, no mesmo dia e horário da prova objetiva, e terá caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação consistirá na elaboração de uma peça jurídica relacionada aos conhecimentos específicos previstos no edital, com extensão entre 60 e 90 linhas e valor máximo de 20 pontos.
Na correção serão avaliados os seguintes critérios:
- Desenvolvimento adequado da peça jurídica proposta;
- Domínio do conhecimento jurídico;
- Correta aplicação da legislação;
- Utilização da linguagem técnico-jurídica;
- Capacidade de argumentação;
- Coerência, clareza e correção gramatical.
Será eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 10 pontos na prova discursiva ou que zerar a avaliação.
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