Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP: Saíram os editais! Até R$ 6,5 mil!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP! Oferta 56 vagas imediatas, além de vagas para formação de cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 1.643,08 a R$ 6.586,98. As inscrições estarão abertas a partir de 13 de agosto e se estendem até 10 de setembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 11 de outubro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 56,00 a R$ 105,00. Para se preparar, confira a apostila Prefeitura de Mogi Mirim SP com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Resumo do edital

  • Vagas: 56 + CR
  • Inscrições: 13/08/2026 a 11/09/2026
  • Taxa de inscrição: R$ 56,00 a R$ 105,00
  • Provas: 11/10/2026
  • Salário inicial: R$ 1.643,08 a R$ 6.586,98
  • Banca: IBAM
  • Baixe o edital 1 / edital 2 / edital 3 / edital 4

Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP: Inscrições

As inscrições do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP serão realizadas exclusivamente pela internet no site IBAM, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 20 de julho e 18 de agosto de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

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  • R$56,00: Merendeira;
  • R$74,00: Técnico de Enfermagem do Trabalho;
  • R$96,00: Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal;
  • R$105,00: cargos de nível superior.

A data limite para pagamento da taxa de inscrição é 11 de setembro Para boleto e PIX e o pagamento por cartão de crédito deverá ser realizado até o dia 10 de setembro.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP será entre os dias  13 e 14 de agosto de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

  • Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e integrantes de família de baixa renda.

Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP: Cargos e vagas

O concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP oferta 56 vagas imediatas, além de vagas para formação de cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Nível fundamental

  • Merendeira: 5 vagas

Nível médio

  • Guarda Civil Municipal: 12 vagas
  • Bombeiro Civil Municipal: 12 vagas

Nível médio/técnico

  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: CR

Nível superior

  • Analista de Planejamento Orçamentário: 1 vaga
  • Analista em Licitações: 1 vaga
  • Analista em Recursos Humanos: CR
  • Analista Jurídico do CREAS: CR
  • Fonoaudiólogo: 1 vaga
  • Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
  • Veterinário: CR

Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP: Salários

Os salários iniciais do  concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP variam entre R$ 1.643,08 a R$ 6.586,98.

  • Merendeira: R$ 1.643,08
  • Guarda Civil Municipal: R$ 2.599,61
  • Bombeiro Civil Municipal: R$ 2.599,61
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: R$ 2.599,61
  • Analista de Planejamento Orçamentário: R$ 6.586,98
  • Analista em Licitações: R$ 6.586,98
  • Analista em Recursos Humanos: R$ 6.586,98
  • Analista Jurídico do CREAS: R$ 6.586,98
  • Fonoaudiólogo: R$ 5.251,09
  • Terapeuta Ocupacional: R$ 5.251,09
  • Veterinário: R$ 5.881,23

Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP: Benefícios

Além dos vencimentos, os aprovados no concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP terão direito a:

  • Auxílio-alimentação: R$ 550,00
  • Opção de recebimento de cesta básica
  • Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal: adicional de periculosidade de 50% sobre o salário-base
  • Durante o curso de formação: bolsa-auxílio equivalente a 100% do vencimento inicial da 3ª Classe para GCM e Bombeiro Civil Municipal.

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila Prefeitura de Mogi Mirim SP já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP: Requisitos

Para participar do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Ter, no mínimo, 18 anos;
  • Estar em dia com as obrigações militares, quando aplicável;
  • Estar regular com a Justiça Eleitoral;
  • Comprovar a escolaridade e os demais requisitos exigidos para o cargo;
  • Apresentar registro no órgão fiscalizador, quando a profissão for regulamentada;
  • Não possuir antecedentes criminais incompatíveis com o exercício da função pública;
  • Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
  • Ser considerado apto no exame médico pré-admissional;
  • Não receber aposentadoria ou remuneração de emprego ou função pública, salvo nas hipóteses permitidas pela Constituição;
  • Atender às exigências legais para o provimento do emprego;
  • Não ter sido dispensado por justa causa ou exonerado a bem do serviço público.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP serão avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva: eliminatória e classificatória, para todos os cargos;
  • Prova de títulos: classificatória, para os cargos de nível superior;
  • Exame antropométrico: para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal;
  • Teste de Aptidão Física (TAF): eliminatório, para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal;
  • Prova de direção veicular: eliminatória, para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP está prevista para 11 de outubro de 2026, com convocação para confirmação dos locais e horários prevista para 3 de outubro.

Todos os cargos terão 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e duração de 3 horas e 30 minutos. A distribuição varia conforme a função:

Nível superior

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Matemática: 4 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 4 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 24 questões.

Técnico de Enfermagem do Trabalho

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 4 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 4 questões;
  • Políticas Públicas de Saúde e Saúde do Trabalhador: 6 questões;
  • Segurança e Saúde no Trabalho: 6 questões;
  • Conhecimentos Específicos em Enfermagem do Trabalho: 12 questões.

Merendeira

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Matemática: 4 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 4 questões;
  • Alimentação Escolar e PNAE: 4 questões;
  • Boas Práticas, Higiene e Segurança dos Alimentos: 10 questões;
  • Rotinas de Cozinha Escolar, Armazenamento e Segurança no Trabalho: 10 questões.

Guarda Civil Municipal

  • Português: 10 questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 5 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 5 questões;
  • Legislação Geral e Direitos Humanos: 10 questões;
  • Legislação Específica da GCM e do Município: 10 questões.

Bombeiro Civil Municipal

  • Português: 8 questões;
  • Matemática: 4 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 4 questões;
  • Prevenção e Combate a Incêndios: 9 questões;
  • Busca, Salvamento e Atendimento Pré-Hospitalar: 8 questões;
  • Defesa Civil e Operações Municipais: 7 questões.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação total da prova objetiva.

Prova de títulos

A prova de títulos do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP terá caráter exclusivamente classificatório e será destinada aos candidatos aos cargos de nível superior aprovados na prova objetiva.

A pontuação dos títulos será somada à nota da prova objetiva, mas a ausência de títulos não eliminará o candidato.

A etapa terá pontuação máxima de 5 pontos, conforme os critérios previstos no edital.

Tabela de títulos  - Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP
Tabela de títulos – Concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP terá caráter eliminatório e será aplicado aos candidatos aos cargos de Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal aprovados na prova objetiva.

A etapa está prevista para 13 de dezembro de 2026. Para participar, será necessário apresentar atestado médico emitido até 20 dias antes da avaliação, documento de identificação e trajes adequados.

Guarda Civil Municipal

O TAF será composto por quatro testes:

  • Flexão de braço em 1 minuto: mínimo de 20 repetições para homens e 15 para mulheres;
  • Flexão abdominal em 1 minuto: mínimo de 32 repetições para homens e 25 para mulheres;
  • Corrida de 50 metros: tempo máximo de 10,99 segundos para homens e 11,99 segundos para mulheres;
  • Corrida de 12 minutos: distância mínima de 2.300 metros para homens e 2.000 metros para mulheres.

Bombeiro Civil Municipal

A avaliação terá cinco testes:

  • Flexão de braço em 1 minuto: mínimo de 20 repetições para homens e 15 para mulheres;
  • Flexão abdominal em 1 minuto: mínimo de 32 repetições para homens e 25 para mulheres;
  • Corrida de 50 metros: tempo máximo de 10,99 segundos para homens e 11,99 segundos para mulheres;
  • Corrida de 12 minutos: distância mínima de 2.300 metros para homens e 2.000 metros para mulheres;
  • Natação de 50 metros: tempo máximo de 1 minuto e 30 segundos.

No teste de natação, será permitido o estilo livre, mas o candidato deverá percorrer os 50 metros de forma contínua, sem apoiar-se nas bordas, raias ou no fundo da piscina.

O candidato que não atingir o índice mínimo exigido em qualquer um dos testes será considerado não apto e eliminado do concurso.

Prova de direção veicular

A prova de direção veicular do concurso Prefeitura de Mogi Mirim SP terá caráter eliminatório e será aplicada aos candidatos aos cargos de Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal. A etapa está prevista para 17 de janeiro de 2027.

A avaliação terá como objetivo verificar a capacidade técnica e a agilidade do candidato na condução do veículo, de acordo com as atribuições do cargo. Será obrigatória a apresentação de CNH válida na categoria exigida pelo edital.

Durante a prova, serão atribuídos pontos negativos conforme as infrações cometidas:

  • Infração leve: 1 ponto;
  • Infração média: 2 pontos;
  • Infração grave: 4 pontos;
  • Infração gravíssima: 6 pontos.

Será considerado habilitado o candidato que acumular, no máximo, 10 pontos negativos. Quem ultrapassar esse limite será eliminado do concurso, independentemente da nota obtida na prova objetiva.

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