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Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Prefeitura de Major Vieira SC! Oferta 12 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 1.782,49 a R$ 8.442,71. As inscrições estarão abertas a partir de 30 de setembro e se estendem até 19 de outubro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 8 de novembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00 a R$ 150,00. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!
Resumo do edital
- Vagas: 12 + CR
- Inscrições: 30/09/2026 a 19/10/2026
- Taxa de inscrição: R$ 60,00 a R$ 150,00
- Provas: 08/11/2026
- Salário inicial: R$ 1.782,49 a R$ 8.442,71
- Banca: Instituto OMNI
- Baixe o edital
Concurso Prefeitura de Major Vieira SC: Inscrições
As inscrições do concurso Prefeitura de Major Vieira SC serão realizadas exclusivamente pela internet no site Instituto OMNI, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 30 de setembro a 19 de outubro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:
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- Nível fundamental: R$ 60,00
- Nível médio: R$ 100,00
- Nível superior: R$ 150,00
A data limite para pagamento da taxa de inscrição é dia 19 de agosto de 2026.
Isenção da taxa
O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Prefeitura de Major Vieira SC será entre os dias 30 de setembro a 13 de outubro de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:
- para inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) com renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa ou renda total de até um salário mínimo;
- doadores de sangue, de medula óssea e de leite materno.
Concurso Prefeitura de Major Vieira SC: Cargos e vagas
O concurso Prefeitura de Major Vieira SC oferta 12 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Nível fundamental
- Agente Operacional Especializado – Mecânico: cadastro reserva;
- Agente Operacional: 1 vaga + cadastro reserva;
- Agente de Serviços Públicos: 1 vaga + cadastro reserva;
- Agente Condutor de Máquinas: 1 vaga + cadastro reserva.
Nível médio
- Facilitador de Oficinas: cadastro reserva;
- Agente de Apoio Educacional: 8 vagas;
- Agente Fiscal de Tributos Municipais: 1 vaga.
Nível superior
- Terapeuta Ocupacional: cadastro reserva.
Concurso Prefeitura de Major Vieira SC: Salários
Os salários iniciais do concurso Prefeitura de Major Vieira SC variam entre R$ 1.782,49 a R$ 8.442,71.
- Agente Operacional Especializado – Mecânico: R$ 2.543,42;
- Agente Operacional: R$ 1.960,84;
- Agente de Serviços Públicos: R$ 1.960,84;
- Agente Condutor de Máquinas: R$ 3.650,50;
- Facilitador de Oficinas: R$ 2.075,57;
- Agente de Apoio Educacional: R$ 1.782,49;
- Agente Fiscal de Tributos Municipais: R$ 2.146,01;
- Terapeuta Ocupacional: R$ 8.442,71.
Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais, com exceção de Agente de Apoio Educacional, cuja carga horária é de 20 horas semanais.
Concurso Prefeitura de Major Vieira SC: Requisitos
Para participar do concurso Prefeitura de Major Vieira SC, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- ser aprovado no concurso público;
- ter idade mínima de 18 anos completos;
- possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por exame médico admissional;
- estar quite com as obrigações militares, quando do sexo masculino;
- estar no gozo dos direitos civis e políticos;
- atender aos requisitos de escolaridade e demais exigências do cargo;
- possuir habilitação profissional para o exercício da função, quando exigida;
- atender às condições especiais previstas em lei ou decreto para determinados cargos;
- não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do serviço público, mediante decisão transitada em julgado;
- não possuir vínculo com órgão ou entidade da Administração Pública que impeça a acumulação de cargos, empregos ou funções, ressalvadas as hipóteses previstas no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal, observada a compatibilidade de horários;
- não ser aposentado por invalidez, não possuir aposentadoria especial para o mesmo cargo e não ter atingido a idade de aposentadoria compulsória.
Etapas de seleção
Os inscritos no concurso Prefeitura de Major Vieira SC serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva de Múltipla Escolha de caráter classificatório para todos os cargos
- Prova prática para o cargo de Agente Condutor de Máquinas
Prova objetiva
A Prova Objetiva será realizada no dia 8 de novembro de 2026, às 14h, no município de Major Vieira/SC. A avaliação terá duração de três horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada e apenas uma resposta correta.
Nível fundamental incompleto
- Língua Portuguesa: 15 questões, com peso 2,5 cada;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões, com peso 2,5 cada;
- Conhecimentos Gerais e Atualidades: 10 questões, com peso 2,5 cada.
Nível médio
- Língua Portuguesa: 15 questões, com peso 2,5 cada;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões, com peso 2,5 cada;
- Informática: 10 questões, com peso 2,5 cada.
Nível superior
- Língua Portuguesa: 15 questões, com peso 2,5 cada;
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões, com peso 2,5 cada;
- Informática: 5 questões, com peso 2,5 cada;
- Conhecimentos Específicos: 10 questões, com peso 2,5 cada.
A prova será avaliada de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação.
Prova prática
A Prova Prática para o cargo de Agente Condutor de Máquinas será realizada nos dias 21 e/ou 22 de novembro de 2026, em local e horário a serem divulgados no site do Instituto Omni.
A prova terá duração de 20 minutos e será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos.
Durante a avaliação, serão consideradas faltas graves, médias e leves:
- Faltas graves: eliminam o candidato e incluem descumprimento de normas de segurança, operação sem EPI obrigatório, desrespeito à sinalização ou às orientações do avaliador, colocação de pessoas ou equipamentos em risco, movimentações bruscas ou descontroladas e desconhecimento de operações essenciais da máquina;
- Faltas médias: descontam 4 pontos cada e incluem execução inadequada de manobras, dificuldade no controle dos comandos, falhas nos procedimentos operacionais, uso inadequado de marchas, alavancas ou controles e demora excessiva na execução da tarefa;
- Faltas leves: descontam 2 pontos cada e abrangem falhas de atenção, imprecisões, pequenos desalinhamentos, uso inadequado dos comandos e organização ou conservação insuficiente da máquina.
O candidato que obtiver menos de 50% da pontuação na Prova Prática será eliminado do concurso, independentemente do desempenho nas demais etapas.
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