Concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP: Edital publicado! 106 vagas!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP! Oferta 106 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para diversos cargos e escolaridades. Os salários iniciais variam entre R$ 1.840,36 a R$ 18.540,71. As inscrições estarão abertas a partir de 16 de novembro e se estendem até 15 de dezembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 21 de fevereiro de 2027. O valor da taxa de inscrição é de R$ 65,00 a R$ 115,00. Para se preparar, confira a apostila Prefeitura de Guaratinguetá SP com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Resumo do edital

• Vagas: 106 + CR
• Inscrições: 16/11/2026 a 15/12/2026
• Taxa de inscrição: R$ 65,00 a R$ 115,00
• Provas: 21/02/2027
• Salário inicial: R$ 1.840,36 a R$ 18.540,71
• Banca: Vunesp
• Baixe o edital

Concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP: Inscrições

As inscrições do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP serão realizadas exclusivamente pela internet no site Vunesp, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 16 de novembro a 15 de dezembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

• Nível fundamental: R$ 65,00;
• Nível médio e técnico: R$ 80,00;
• Nível superior: R$ 115,00.

A data limite para pagamento da taxa de inscrição é dia 16 de dezembro de 2026.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP será entre os dias 16 a 20 de novembro de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

• Inscritos no CadÚnico: candidatos de famílias com renda mensal por pessoa de até meio salário mínimo nacional;
• Doadores de sangue: pessoas que tenham realizado pelo menos uma doação no último ano;
• Doadores de medula óssea: candidatos que tenham realizado doação em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde;
• Doadoras de leite materno: mulheres que tenham realizado pelo menos uma doação no último ano;
• Mesários ou chefes de seção eleitoral: candidatos que tenham exercido essas funções em eleições municipais ou gerais nos últimos dois anos.

Concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP: Cargos e vagas

O concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP oferta 106 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para diversos cargos e escolaridades.

• Ajudante Geral: CR;
• Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas;
• Carpinteiro: CR;
• Coveiro: CR;
• Eletricista: CR;
• Encanador: CR;
• Padeiro: CR;
• Pedreiro: CR;
• Pintor: CR;
• Vigia: 2 vagas;
• Agente de Trânsito: 1 vaga;
• Agente Sanitário: CR;
• Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: 2 vagas;
• Auxiliar em Saúde Bucal: 4 vagas;
• Escriturário: 20 vagas;
• Fiscal de Feiras e Mercados: 2 vagas;
• Fiscal de Posturas: 1 vaga;
• Inspetor de Alunos: 1 vaga;
• Motorista: CR;
• Secretário de Escola: 2 vagas;
• Técnico de Enfermagem: 2 vagas;
• Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga;
• Técnico de Segurança do Trabalho: CR;
• Técnico em Prótese Oral: 1 vaga;
• Topógrafo: 1 vaga;
• Analista de Sistemas: 1 vaga;
• Arquiteto: CR;
• Assistente Social: 5 vagas;
• Auxiliar Jurídico: 5 vagas;
• Bibliotecário: 1 vaga;
• Contador: 1 vaga;
• Coordenador Pedagógico: 3 vagas;
• Dentista: 5 vagas;
• Dentista de Saúde da Família: 1 vaga;
• Diretor de Escola: 1 vaga;
• Enfermeiro: CR;
• Engenheiro Agrônomo: CR;
• Engenheiro Ambiental: CR;
• Engenheiro Civil: CR;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: CR;
• Engenheiro de Tráfego: 1 vaga;
• Engenheiro Eletricista: CR;
• Farmacêutico: 2 vagas;
• Fiscal de Tributos: CR;
• Fisioterapeuta: 1 vaga;
• Fonoaudiólogo: CR;
• Jornalista: 1 vaga;
• Médico Cardiologista: 1 vaga;
• Médico Clínico Geral: 1 vaga;
• Médico Cirurgião Pediátrico: 1 vaga;
• Médico Cirurgião Vascular: 1 vaga;
• Médico Coloproctologista: 1 vaga;
• Médico Dermatologista: 1 vaga;
• Médico do Trabalho: 1 vaga;
• Médico Gastroenterologista: CR;
• Médico Geriatra: 1 vaga;
• Médico Ginecologista/Obstetra: 1 vaga;
• Médico Infectologista: 1 vaga;
• Médico Neurologista: 1 vaga;
• Médico Neurologista Pediátrico: 1 vaga;
• Médico Oftalmologista: 1 vaga;
• Médico Ortopedista: 1 vaga;
• Médico Otorrinolaringologista: 1 vaga;
• Médico Pediatra: 1 vaga;
• Médico Pneumologista: 1 vaga;
• Médico Psiquiatra: 1 vaga;
• Médico Saúde da Família: 2 vagas;
• Procurador Municipal: 1 vaga;
• Professor de Educação Básica I – Educação Infantil: CR;
• Professor de Educação Básica I – Ensino Fundamental: CR;
• Professor de Educação Básica II – Artes: 1 vaga;
• Professor de Educação Básica II – Ciências Físicas e Biológicas: CR;
• Professor de Educação Básica II – Educação Especial – Deficiência Auditiva: CR;
• Professor de Educação Básica II – Educação Especial – Deficiência Intelectual: 2 vagas;
• Professor de Educação Básica II – Educação Especial – Deficiência Visual: CR;
• Professor de Educação Básica II – Educação Física: CR;
• Professor de Educação Básica II – Geografia: 1 vaga;
• Professor de Educação Básica II – História: CR;
• Professor de Educação Básica II – Inglês: 1 vaga;
• Professor de Educação Básica II – Matemática: CR;
• Professor de Educação Básica II – Português: CR;
• Professor Monitor de Creche: 3 vagas;
• Psicólogo: 2 vagas;
• Publicitário: 1 vaga;
• Terapeuta Ocupacional: 1 vaga;
• Vice-diretor de Escola: 1 vaga.

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila Prefeitura de Guaratinguetá SP já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP: Salários

Os vencimentos do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP variam de R$ 1.840,36 a R$ 18.540,71, além de remuneração por hora para alguns cargos.

• Cargos de nível fundamental: de R$ 2.019,39 a R$ 2.379,50;
• Cargos de nível médio: de R$ 1.840,36 a R$ 3.172,66;
• Cargos de nível técnico: de R$ 2.379,50 a R$ 2.696,78;
• Cargos de nível superior: de R$ 2.855,39 a R$ 9.660,00;
• Médico Saúde da Família: R$ 18.540,71;
• Médicos especialistas: R$ 101,52 por hora;
• Dentista: R$ 32,64 por hora;
• Professores de Educação Básica II: R$ 25,65 por hora-aula.

As jornadas variam conforme o cargo, podendo ser de 20 a 44 horas semanais, além de escalas de 12×36 e jornadas específicas para professores.

Concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP: Requisitos

Para participar do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos e obrigações civis;
• Ter, no mínimo, 18 anos de idade na data da contratação;
• Estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidatos do sexo masculino;
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
• Estar com o CPF regularizado;
• Possuir todos os requisitos exigidos para o exercício das atribuições do cargo;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Ter aptidão física, mental e psicológica para exercer as funções, comprovada por avaliação médica;
• Apresentar outros documentos comprobatórios solicitados pela Prefeitura.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva: de caráter eliminatório e classificatório.
• Prova de títulos: de caráter classificatório.
• Prova prático-profissional: aplicada exclusivamente aos candidatos ao cargo de Procurador Municipal.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP está prevista para 21 de fevereiro de 2027, sob responsabilidade da Fundação Vunesp, e será aplicada no município de Guaratinguetá (SP).

A avaliação será composta por 30, 40 ou 50 questões de múltipla escolha, conforme o cargo. Cada questão terá cinco alternativas, sendo apenas uma correta. O tempo de duração será de três horas para a maioria dos cargos e de cinco horas para Procurador Municipal.

A distribuição será a seguinte:

• Nível fundamental: 30 questões;
• Nível médio e técnico: 40 questões;
• Escriturário e Secretário de Escola: 40 questões;
• Médicos: 40 questões;
• Demais cargos de nível superior: 50 questões;
• Cargos da educação: 50 questões;
• Procurador Municipal: 50 questões.

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos. Para ser habilitado, o candidato deverá obter, no mínimo, 50 pontos. Quem não alcançar essa pontuação será eliminado do concurso.

Somos a melhor Opção

Você irá participar do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP? Somos a melhor Opção! Nós contamos com diversos materiais preparatórios alinhados e elaborados conforme o edital. Com mais de três décadas de candidatos aprovados, ajudaremos você também nesta longa jornada. Não perca mais tempo e comece a estudar ainda hoje para o cargo que irá mudar a sua vida!

• Confira: Apostilas Prefeitura de Guaratinguetá SP!

Prova de títulos

A prova de títulos do concurso Prefeitura de Guaratinguetá SP será aplicada exclusivamente aos candidatos aos cargos de Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Vice-diretor de Escola, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II e Professor Monitor de Creche.

De caráter exclusivamente classificatório, essa etapa poderá acrescentar até 4 pontos à nota da prova objetiva. Serão avaliados apenas os títulos dos candidatos habilitados na primeira etapa.

O envio dos documentos deverá ser realizado pelo site da Fundação Vunesp, entre 16 de novembro e 15 de dezembro de 2026. A não apresentação de títulos não eliminará o candidato do concurso.

Prova prático-profissional para Procurador Municipal

Os candidatos ao cargo de Procurador Municipal serão submetidos a uma prova prático-profissional, que consistirá na elaboração de uma peça processual. A avaliação será realizada no mesmo dia da prova objetiva, com duração total de cinco horas para ambas as provas.

De caráter eliminatório e classificatório, a etapa valerá de 0 a 40 pontos. Para ser habilitado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 20 pontos.

Na correção, serão considerados o conhecimento jurídico, a fundamentação legal, a interpretação dos fatos, a clareza, a coerência, a organização textual e o domínio da técnica processual.

Somente terão a peça corrigida os candidatos habilitados na prova objetiva e classificados dentro dos limites estabelecidos no edital, respeitados os critérios de desempate.

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