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Atenção concurseiros! Foi publicado o edital do concurso CRAISA SP, com oferta de 95 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações iniciais de até R$ 10,8 mil. As inscrições estarão abertas de 5 de janeiro a 12 de março de 2026, com taxas que variam de R$ 65,60 a R$ 82,00, conforme o nível de escolaridade exigido, e as provas objetivas estão previstas para os dias 12 e 19 de abril de 2026, de acordo com o cargo escolhido. Se interessou? Continue lendo e descubra todos os detalhes do concurso CRAISA SP!
Resumo do edital
- Vagas: 95 + CR
- Inscrições: 05/01/2026 a 12/03/2026
- Taxa de Inscrição: R$65,60 a R$82,00
- Prova:
- Grupo 1: 12/04/2026
- Grupo 2: 19/04/2026
- Banca: Instituto Mais
- Baixe aqui o edital do concurso CRAISA SP
Como se inscrever no concurso CRAISA SP?
As inscrições do concurso CRAISA SP estarão abertas de 5 de janeiro a 12 de março de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora Instituto Mais.
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A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:
- R$ 65,60 para cargos de nível médio
- R$ 65,60 para cargos de nível técnico
- R$ 82,00 para cargos de nível superior
O pagamento da taxa de inscrição do concurso CRAISA SP deverá ser efetuado até o dia 13 de março de 2026.
Isenção da taxa de inscrição
O edital do concurso CRAISA SP prevê a isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem em uma das seguintes condições:
- Inscritos no CadÚnico, pertencentes a famílias de baixa renda, com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário mínimo
- Doadores de medula óssea devidamente cadastrados no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea
A solicitação de isenção da taxa de inscrição deverá ser realizada nos dias 5 e 6 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Mais, no momento da inscrição, conforme critérios estabelecidos no edital do concurso CRAISA SP.
Concurso CRAISA SP: Cargos, vagas e salários
O concurso CRAISA SP oferta 95 vagas imediatas, além de cadastro reserva, destinadas a cargos de níveis médio, técnico e superior, para atuação na Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André, no estado de São Paulo. Confira abaixo a distribuição das vagas do concurso CRAISA SP:
Nível médio
- Ajudante de Cozinha: 5 vagas + 45 CR
R$ 2.070,06 - Ajudante Geral: 5 vagas + 45 CR
R$ 2.070,06 - Auxiliar Administrativo: 3 vagas + 17 CR
R$ 2.871,91 - Auxiliar de Compras: 1 vaga + 1 CR
R$ 2.871,91 - Carpinteiro: 1 vaga
R$ 2.871,91 - Copeiro Hospitalar: 1 vaga
R$ 2.070,06 - Cozinheiro: 10 vagas + 80 CR
R$ 2.580,79 - Encanador: 2 vagas + 1 CR
R$ 2.871,91 - Merendeira: 20 vagas + 250 CR
R$ 2.070,06 - Motorista: 3 vagas + 12 CR
R$ 3.671,45 - Pedreiro: 1 vaga + 1 CR
R$ 2.580,79 - Pintor: 1 vaga + 1 CR
R$ 2.580,79 - Recepcionista: 1 vaga + 1 CR
R$ 2.070,06 - Soldador / Serralheiro: 1 vaga
R$ 2.871,91 - Zelador: 1 vaga
R$ 1.988,23
Nível técnico
- Eletricista: 2 vagas + 1 CR
R$ 2.871,91 - Técnico Agrícola: 2 vagas + 4 CR
R$ 4.988,57 - Técnico Contábil: 1 vaga + 1 CR
R$ 4.218,55 - Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga + 1 CR
R$ 4.218,55 - Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga + 1 CR
R$ 4.988,57 - Técnico em Almoxarifado: 3 vagas + 7 CR
R$ 3.280,41 - Técnico em Manutenção, Refrigeração e Climatização: 1 vaga
R$ 3.280,41 - Técnico em Recursos Humanos: 2 vagas
R$ 3.280,41
Nível superior
- Advogado: 2 vagas
R$ 10.868,02 - Analista de Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas
R$ 9.701,89 - Analista de Gestão Pública: 2 vagas + 8 CR
R$ 4.988,57 - Analista de Recursos Humanos: 2 vagas
R$ 4.988,57 - Assistente Social: 1 vaga + 1 CR
R$ 4.988,57 - Comprador: 2 vagas
R$ 4.218,55 - Contador: 1 vaga
R$ 10.868,02 - Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga
R$ 4.988,57 - Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
R$ 10.868,02 - Engenheiro Civil: 1 vaga
R$ 10.868,02 - Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga
R$ 10.868,02 - Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista: 5 vagas + 10 CR
R$ 5.890,09
- Nutricionista: 5 vagas + 15 CR
R$ 9.701,89
A jornada de trabalho no concurso CRAISA SP varia conforme o cargo. Em regra, a carga horária semanal é de 40 horas, podendo ser cumprida em escala fixa, de revezamento ou jornada diferenciada, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a necessidade do setor.
A exceção é o cargo de Assistente Social, que possui jornada de 30 horas semanais, conforme estabelecido no edital.
Além da remuneração inicial, os aprovados no concurso CRAISA SP terão direito a auxílio-transporte, bem como à possibilidade de adesão a convênio médico e convênio odontológico, ambos de caráter optativo, conforme as normas internas da Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André.
Concurso CRAISA SP: Requisitos básicos
Para tomar posse dos cargos no concurso CRAISA SP os candidatos devem atender aos seguintes requisitos básicos:
- Ter sido classificado neste Concurso Público;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação;
- Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, quando da contratação;
- Encontrar-se na fruição dos direitos políticos;
- Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares, na data da contratação;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral, na data da contratação;
- Não ser aposentado por invalidez;
- Possuir os Requisitos Mínimos Exigidos para o Emprego;
- Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a contratação;
- Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
- Não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com nova investidura em Emprego, respeitado o prazo prescricional;
- Não se encontrar acumulando Emprego, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei, e na Constituição Federal;
- Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
- Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício do Emprego, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho da COMPANHIA REGIONAL DE ABASTECIMENTO INTEGRADO DE SANTO ANDRÉ – CRAISA, quando da contratação;
- Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão;
- Não ter sido demitido por justa causa em processo administrativo disciplinar da COMPANHIA REGIONAL DE ABASTECIMENTO INTEGRADO DE SANTO ANDRÉ – CRAISA nos últimos 05 (cinco) anos;
- Não ter sido exonerado/demitido por reprovação no estágio probatório da COMPANHIA REGIONAL DE ABASTECIMENTO INTEGRADO DE SANTO ANDRÉ – CRAISA nos últimos 05 (cinco)
Concurso CRAISA SP: Etapas de seleção
Os candidatos do concurso CRAISA SP serão avaliados por meio de etapas distintas de seleção, conforme o cargo pretendido:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, exclusivamente para o cargo de Advogado;
- Prova prática, de caráter eliminatório, para cargos operacionais específicos;
- Prova prática de direção veicular, de caráter eliminatório, para o cargo de Motorista;
- Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, para o cargo de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista.
Prova objetiva
A prova objetiva do concurso CRAISA SP será aplicada no município de Santo André (SP), nos dias 12 e 19 de abril de 2026, conforme o cargo e terão duração de 3 a 4 horas de acordo com a função pretendida.
A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma correta, variando o número de questões e as disciplinas conforme o cargo.
De forma geral, a prova objetiva contempla conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Noções de Informática, Legislação Municipal e Conhecimentos Específicos, de acordo com a função escolhida. Confira abaixo a tabela com a distribuição completa das questões do concurso CRAISA SP:
Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver pontuação mínima de 50 pontos, em uma escala de 0 a 100.
Prova dissertativa
A prova dissertativa do concurso CRAISA SP será aplicada exclusivamente para o cargo de Advogado. Somente terão a redação corrigida os candidatos que obtiverem no mínimo 50 pontos na prova objetiva e que estejam dentro do quantitativo de classificados previsto no edital.
A etapa consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, com mínimo de 20 e máximo de 30 linhas, sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. A prova terá valor total de 100 pontos.
A avaliação da prova dissertativa considerará os seguintes critérios de pontuação:
- Adequada abordagem dos temas requisitados e obrigatórios: até 30 pontos
- Grau de conhecimento demonstrado sobre o tema: até 30 pontos
- Uso e precisão da linguagem jurídica: até 20 pontos
- Fluência e coerência da exposição textual: até 10 pontos
- Uso adequado da norma-padrão da Língua Portuguesa: até 10 pontos
Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos na prova dissertativa. Receberá nota zero o texto que fugir à proposta, estiver em branco, apresentar conteúdo desconexo, contiver identificação do candidato, for ilegível ou redigido, ainda que parcialmente, a lápis.
Prova prática
A prova prática será aplicada para os cargos de Ajudante de Cozinha, Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Pintor e Soldador/Serralheiro, com caráter eliminatório.
Essa etapa tem como objetivo avaliar a habilidade técnica e a capacidade do candidato para o desempenho das atividades inerentes à função, conforme critérios estabelecidos no edital. Confira a seguir as tarefas que serão exigidas na prova prática do concurso CRAISA SP:
Prova prática de direção veicular
A prova prática de direção veicular será aplicada exclusivamente para o cargo de Motorista, com caráter eliminatório. A avaliação consistirá na execução de tarefas práticas de condução, com o objetivo de verificar se o candidato possui as competências necessárias para o exercício do cargo.
Confira a seguir as tarefas da prova prática de direção veicular do concurso CRAISA SP:
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física será aplicado ao cargo de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista, com caráter eliminatório, e tem como finalidade avaliar a condição física do candidato para o desempenho das atribuições do cargo.
O TAF será composto pelos seguintes exercícios:
- Teste de Flexão Abdominal, para ambos os sexos
- Duração de 1 minuto
- Feminino: mínimo de 23 repetições
- Masculino: mínimo de 28 repetições
- Teste de Flexão de Braço, com apoio de frente ao solo
- Duração de 1 minuto
- Feminino: mínimo de 18 repetições, com apoio de joelhos e pés
- Masculino: mínimo de 18 repetições, com apoio apenas das mãos e pés
- Teste de Corrida em 12 minutos, para ambos os sexos
- Feminino: mínimo de 1.500 metros
- Masculino: mínimo de 1.900 metros
A validade do concurso CRAISA SP será de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André.
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