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Boas notícias concurseiros! O resultado final do concurso BDMG foi oficialmente homologado, encerrando todas as etapas do certame do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais e autorizando a convocação dos candidatos aprovados, conforme a necessidade da instituição. Ao todo, o concurso ofertou 32 vagas para o cargo de Analista, em diferentes especialidades de nível superior, com remuneração inicial de R$ 9.571,25, além dos benefícios previstos no plano de carreira. Para se preparar para as próximas seleções, confira a Apostila BDMG com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
Concurso BDMG: Homologado!
A classificação final do concurso BDMG foi publicada no Diário Oficial do Estado em 4 de julho de 2025. Com a divulgação do resultado definitivo, o certame do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais foi oficialmente homologado, encerrando oficialmente todas as suas etapas.
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O concurso BDMG ofertou 32 vagas de nível superior para o cargo de Analista de Desenvolvimento, com oportunidades distribuídas entre as áreas de Engenharias; Gestão, Finanças e Controladorias; Sistemas, Arquitetura de Solução e Dados; e Infraestrutura e Segurança Cibernética, conforme as demandas técnicas da instituição.
Com a homologação, os candidatos aprovados passarão a ser convocados de acordo com a ordem de classificação e a necessidade do banco. Os convocados deverão participar de um período de integração, treinamento e capacitação, voltado à adaptação e ao exercício das atividades institucionais.
Os profissionais admitidos cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 9.571,25, além dos benefícios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Concurso BDMG: Cargos, vagas e salários
O concurso BDMG ofertou 32 vagas imediatas para um cargo de nível superior de escolaridade. Confira os detalhes:
- Analista de Desenvolvimentos
- Gestão, Finanças e Controladorias (13)
- R$ 9.571,25
- Infraestrutura e Segurança Cibernética (5)
- R$ 9.571,25
- Engenharias (4)
- R$ 9.571,25
- Sistemas, Arquitetura de Soluções e Dados (10)
- R$ 9.571,25
- Gestão, Finanças e Controladorias (13)
Além do vencimento base, os servidores do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais farão jus aos seguintes benefícios:
- Participação nos lucros e resultados (PLR), conforme convenção vigente;
- Possibilidade de programa de participação nos resultados (PPR) sujeito à aprovação anual, conforme normativos BDMG vigentes;
- Vínculo com o sindicato dos bancários com reajuste anual;
- Plano de Cargos e Salários e Carreira;
- Ticket refeição/alimentação no valor atual de R$ 1.984,90 e 13º auxílio-alimentação no valor atual de R$ 874,78;
- Auxílio-filhos com deficiência no valor mensal de R$ 659,67 por filho;
- Auxilio-creche/babá (teto de R$ 659,67 para filhos com idade até 5 anos e 11 meses);
- Auxilio-creche/babá (teto de R$ 659,6742 para filhos com idade até 5 anos e 11 meses);
- Abono assiduidade (ausência injustificada de 1 (um) dia útil por ano para empregados que não tiveram faltas descontadas no ano anterior);
- Plano de previdência privada, estabelecido pelas normas vigentes à época da contratação;
- Benefício de assistência à saúde, estabelecido pelas normas vigentes à época da contratação, durante a vigência do contrato de trabalho.
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, ou seja, 6 horas diárias.
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Requisitos para a investidura dos cargos
De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados:
- Ser aprovado no concurso público.
- Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
- Estar em gozo dos direitos políticos.
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
- Estar quite com as obrigações eleitorais.
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/ênfase, conforme o item 2 deste edital.
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/ênfase.
O que faz um Analista de Desenvolvimentos?
O Analista de Desenvolvimentos realiza atividades de análises, pesquisas e emissões de pareceres, com aplicação de conhecimentos técnicos e científicos; de elaboração de políticas e metodologias; de mapeamento e melhoria de processos, dentre outras tarefas que, por sua natureza, enquadrem-se em sua área de competência.
Etapas de seleção do concurso BDMG
Os candidatos do concurso BDMG foram avaliados por meio de uma prova objetiva e uma prova discursiva.
Prova Objetiva
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no dia 16 de março de 2025, com duração máxima de 3h30min.
A avaliação foi composta de 120 questões do tipo “certo e errado”, sendo 48 questões de Conhecimentos Gerais e 72 questões de Conhecimentos Específicos.
Foi eliminado do concurso o candidato que se enquadrou em pelo menos um dos seguintes requisitos:
- obteve nota inferior a 9 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
- obteve nota inferior a 21 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
- obteve nota inferior a 36 pontos no conjunto das provas objetivas.
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Prova Discursiva
A prova discursiva do concurso BDMG, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada na mesma data da prova objetiva, no turno da tarde, com duração de 4h30min.
Essa etapa foi constituída de uma questão discursiva (60 pontos) envolvendo uma situação-problema, a ser respondida em até 90 linhas e uma redação (20 pontos), de até 30 linhas.
Juntando a pontuação das duas avaliações, a prova discursiva teria valor total de 80 pontos, sendo aprovado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 40 pontos.
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