Concurso Ceeteps SP: Edital autorizado! 2.374 vagas!

O concurso Ceeteps SP está oficialmente autorizado pelo Governo de São Paulo e deverá ofertar 2.374 vagas para o cargo de Professor em diversas especialidades das Etecs e Fatecs. A seleção será destinada a profissionais de nível superior e chama atenção pela carreira estruturada no Centro Paula Souza, que oferece salários de até R$ 26,7 mil. Com a autorização publicada, os próximos passos incluem a definição da banca organizadora e a elaboração do edital, que devem avançar em breve, reforçando a expectativa dos candidatos que aguardam a nova oportunidade no ensino público paulista. Ficou interessado? Continue lendo e descubra tudo que já foi confirmado sobre o concurso Ceeteps SP!

Situação atual

O concurso Ceeteps SP já está confirmado e avança dentro dos trâmites oficiais. O Governo de São Paulo autorizou a abertura de um novo edital para o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, responsável pela gestão das Etecs e Fatecs.

A nova seleção contará com 2.374 vagas de nível superior, todas destinadas à carreira docente.

A autorização foi publicada em 17 de novembro, por meio de portaria oficial, e confirma que o certame terá como objetivo substituir vagas atualmente ocupadas por profissionais contratados temporariamente.

Com a autorização já publicada, o próximo passo para o concurso Ceeteps SP é a criação da comissão organizadora, que será responsável por conduzir as primeiras etapas internas do concurso Ceeteps SP. Após sua formação, deverá ser definida a banca organizadora, etapa essencial que antecede a elaboração e a divulgação do edital.

Cargos e vagas

O concurso Ceeteps SP contará com 2.374 vagas destinadas à carreira docente, voltadas exclusivamente a profissionais com formação de nível superior.

A distribuição das oportunidades ocorrerá da seguinte forma:

• Professor de Ensino Superior: 717 vagas
• Professor de Ensino Médio e Técnico: 1.657 vagas

Salários do concurso Ceeteps SP

A remuneração no Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps SP) é estruturada em dois subquadros: o Subquadro de Empregos Públicos Permanentes (SQEP-P) e o Subquadro de Empregos Públicos em Confiança (SQEP-C).

No SQEP-P estão inseridas as carreiras de Docentes da Educação Profissional e Tecnológica, Apoio ao Ensino e à Pesquisa e Servidor da Educação Profissional e Tecnológica.

A carreira de Docentes da Educação Profissional e Tecnológica é organizada em seis níveis para professores das Etecs e seis níveis para docentes das Fatecs, definidos conforme a formação exigida e a evolução na carreira.

Para os docentes das Fatecs, os salários variam de R$ 7.675,22 no início e podem chegar a R$ 26.783,01 no nível mais alto. Já os docentes das Etecs têm remuneração inicial de R$ 4.539,26, com possibilidade de alcançar R$ 15.838,91 no topo da carreira.

Requisitos básicos

Veja os requisitos básicos exigidos no último concurso Ceeteps SP:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado. Em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;
• Se estrangeiro, possuir o Registro Nacional Migratório (antigo Registro Nacional de Estrangeiro – RNE);
• Possuir, no mínimo, 18 anos de idade;
• Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral;
• Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das obrigações do emprego; e
• Não ter sido demitido ou demitido a bem do serviço público no período de cinco a dez anos, respectivamente, conforme disposto no parágrafo único do artigo 307 da Lei n.º 10.261, de 28/10/1968 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado).

O requisito específico exigido foi a Licenciatura na área correspondente, conforme a disciplina ou especialidade ofertada no concurso Ceeteps SP.

Atribuições do Professor Ceeteps SP

Confira, a seguir, as principais atividades atribuídas ao Professor de Ensino Médio e Técnico do Centro Paula Souza, conforme previsto no último edital do concurso Ceeteps SP:

• Responder pela aprendizagem e pelo desenvolvimento dos alunos.
• Acompanhar o aproveitamento escolar dos estudantes.
• Colaborar em questões relacionadas à conduta dos alunos.
• Implementar estratégias de recuperação contínua para estudantes com baixo desempenho e comunicar essas ações aos próprios alunos ou aos responsáveis, quando menores de idade.
• Cumprir integralmente os dias letivos e a carga horária prevista em lei e nas normas institucionais.
• Participar de períodos destinados ao planejamento, avaliação e formação profissional.
• Elaborar e seguir o plano de trabalho docente alinhado ao Projeto Político-Pedagógico da Etec, ao Plano de Curso e às orientações institucionais.
• Informar aos alunos, no início do período letivo, as competências, habilidades, metodologia e critérios de avaliação previstos no plano de trabalho.
• Preparar aulas, materiais de apoio e atividades de recuperação contínua.
• Seguir as orientações da gestão da Etec para atividades de análise, planejamento, programação, avaliação e recuperação.
• Manter atualizados os registros escolares e cumprir prazos para entrega de resultados, planos e demais documentos exigidos.
• Colaborar com ações de integração entre a Etec, as famílias e a comunidade.
• Comparecer às solenidades, reuniões pedagógicas ou administrativas e demais encontros institucionais.
• Promover um ambiente harmonioso e adequado à ação educativa com alunos, servidores e colegas.
• Zelar pela conservação de materiais, instalações e equipamentos utilizados em suas atividades.
• Vestir-se adequadamente nas dependências da escola, respeitando normas de higiene, segurança e postura profissional.
• Cumprir o REDEPS e o Estatuto dos Servidores do Ceeteps.

Último concurso Ceeteps SP

O edital mais recente do concurso Ceeteps SP foi publicado em 2022 e contemplou 309 vagas para o cargo de Professor do Ensino Médio e Técnico, distribuídas entre diversas áreas de atuação. Entre as especialidades oferecidas, estiveram disciplinas como:

• Química
• Matemática
• Inglês Instrumental
• Língua Estrangeira Moderna – Inglês e Comunicação Profissional
• Educação Física
• Geografia
• Design Digital
• Física
• Filosofia
• História
• Biologia
• Estratégias de Marketing e Modelos de Negócios
• Desenvolvimento de Sistemas
• Tecnologia da Informação em Recursos Humanos
• Arte
• Noções de Direito Tributário
• Linguagem, Trabalho e Tecnologia
• Arte Digital

Os candidatos aprovados passaram a receber salário de R$ 4.685,08, composto por remuneração baseada no valor de R$ 20,19 por hora-aula.

Etapas de seleção

O concurso contou com três etapas, organizadas da seguinte forma:

• Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
• Prova de Métodos Pedagógicos (eliminatória e classificatória)
• Prova de Títulos (classificatória)

Prova Objetiva

A prova objetiva foi estruturada com questões sobre:

• Noções de Administração Pública
• Legislação Educacional
• Lei de Acesso à Informação
• Conhecimentos Específicos da especialidade escolhida

Prova de Métodos Pedagógicos

Nessa etapa, o candidato apresentou uma aula baseada nos conhecimentos específicos da área escolhida. O desempenho foi avaliado considerando práticas didático-pedagógicas e domínio do conteúdo. Entre os critérios analisados estiveram:

Conteúdo

• Domínio do tema
• Sequência lógica
• Objetividade
• Adequação ao assunto
• Uso correto de conceitos

Planejamento

• Introdução do tema
• Apresentação dos objetivos
• Preparação da aula e materiais utilizados

Procedimento Didático

• Uso adequado de materiais didáticos
• Adequação do conteúdo ao nível proposto
• Interação com os alunos
• Gestão do tempo

Expressão

• Contato visual
• Postura
• Emissão de voz
• Linguagem corporal

Linguagem e Comunicação

• Naturalidade e fluência verbal
• Correção gramatical
• Clareza na exposição
• Escrita legível
• Capacidade de exemplificação

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