Concurso Correios 2026: Vagas, salários, provas e mais!

O Concurso Correios 2026 está vindo ai! Os aprovados no concurso Correios 2024 devem ser convocados apenas em 2027, já que as nomeações foram adiadas como parte do plano de reestruturação da estatal, que enfrenta uma crise financeira e vem adotando medidas de contenção de despesas. Além disso, o anúncio de um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), com possibilidade de atingir até 10 mil funcionários, pode abrir espaço para futuras convocações e reforça a necessidade de recomposição do quadro de pessoal. Para se preparar, confira a apostila Correios com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Concurso Correios 2026: Situação atual!

As convocações do concurso Correios foram oficialmente adiadas e devem ocorrer, em sua maioria, apenas ao longo de 2027, conforme novas informações divulgadas pela alta direção da estatal.

A decisão impacta diretamente os aprovados no certame aplicado em dezembro de 2024 e homologado em abril de 2025, que ofertou 3.511 vagas de níveis médio e superior, em meio a um cenário de crise financeira e reestruturação interna.

O adiamento está ligado ao desempenho abaixo do esperado do Plano de Demissão Voluntária (PDV) anterior. A previsão era alcançar 8 mil desligamentos, porém apenas 3,7 mil empregados aderiram, mantendo o quadro de pessoal acima do planejado e reduzindo o espaço para novas nomeações.

Agora, um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) foi anunciado, reacendendo a expectativa entre milhares de aprovados que aguardam convocação. A medida integra o plano de reorganização financeira da empresa e, segundo fontes internas, poderá atingir até 10 mil empregados.

O contexto é de forte pressão fiscal: os Correios registraram prejuízo de R$ 4,37 bilhões no primeiro semestre de 2025, ampliando déficits acumulados nos últimos anos e reforçando a necessidade de contenção de gastos.

O novo PDV deve ser direcionado apenas a áreas consideradas ociosas. A direção realiza um diagnóstico interno para mapear setores com baixa demanda e, somente nesses casos, autorizar a adesão, com foco em reduzir custos operacionais e aliviar a folha salarial antes de qualquer recomposição do quadro.

Apesar de representar diminuição do efetivo, o PDV pode abrir espaço orçamentário para futuras convocações, principalmente em funções consideradas essenciais, como carteiro, operador logístico e atendente comercial. Ainda assim, a estatal reforça que as nomeações dependerão da necessidade operacional.

O cenário também aumentou a pressão sobre a gestão, culminando na saída do ex-presidente Fabiano Silva dos Santos e na nomeação de Emmanoel Schmidt Rondon, funcionário de carreira do Banco do Brasil, em setembro.

Mesmo com a crise financeira, a possibilidade de uma nova seleção para Atendente Comercial segue em pauta, conforme declaração do superintendente Paulo Henrique Soares de Moura, que citou a “grande defasagem de mão de obra” nas agências.

SFT anula decisão que obrigava contratações

Em 24 de setembro, o Supremo Tribunal Federal (STF) anulou a decisão do TST que determinava a substituição de trabalhadores temporários pelos aprovados no concurso Correios de 2011.

O tribunal concluiu que:

• não houve preterição comprovada;
• os temporários não substituíram diretamente vagas previstas no edital;
• uma substituição automática poderia resultar na demissão de até 20 mil trabalhadores, gerando insegurança jurídica.

Na prática, essa decisão retirou dos Correios qualquer obrigatoriedade imediata de ampliar contratações, reduzindo a pressão sobre chamadas dos concursos atuais.

Concursos Correios estão válidos, mas sem convocações

Atualmente, dois concursos dos Correios permanecem válidos, mas sem qualquer movimento de convocação desde suas respectivas homologações:

• Operacional (Carteiro e Analista Operacional): validade até abril de 2026;
• SESMT (Saúde e Segurança do Trabalho): validade prorrogada até novembro de 2026.

Apesar desse cenário favorável em termos legais, nenhuma chamada foi realizada até o momento. O concurso SESMT, homologado em 2024, segue sem convocações mesmo após quase um ano de vigência.

Já o concurso Correios Operacional, homologado em abril de 2025 e responsável pela maior parte das vagas, também permanece sem movimentação. Segundo dados oficiais, mais de 3.500 aprovados aguardam nomeação, número que inclui candidatos de nível médio e superior.

Vai ter um novo concurso Correios?

Ao que tudo indica, sim! Segundo informações no início de 2025, um novo edital do concurso Correios está previsto para a partir de 2026 e trará vagas para a carreira de Atendente, exigindo apenas nível médio de escolaridade.

Esta é uma oportunidade imperdível para quem busca estabilidade e uma carreira promissora no setor público!

A informação foi repassada pelo Superintendente dos Correios no DF, Paulo Henrique, durante entrevista concedida no dia 24 de janeiro. Segundo o Superintendente, a nova seleção tem como objetivo preencher vagas para o cargo de Atendente Comercial, de nível médio.

“A gente tem bastante defasagem de mão de obra e esse concurso é para isso. O concurso público de agora é para Carteiro, mas também vamos abrir concurso para Atendente Comercial nas agências dos Correios”, esclarece.

O cargo de Agente dos Correios, de nível médio, abrange diversas especialidades, como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo.

O salário inicial para a função é de R$2.429,26, acrescido de uma série de benefícios, incluindo vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio creche, plano de previdência complementar e plano de saúde, oferecendo uma excelente remuneração e qualidade de vida para os colaboradores.

Crise financeira paralisa convocações

A crise fiscal dos Correios é o elemento central que impede avanços nas chamadas. Entre os principais indicadores estão:

• déficit de R$633,5 milhões em 2023;
• prejuízo de R$2,6 bilhões em 2024;
• perdas de R$1,7 bilhão entre janeiro e março de 2025;
• rombo de R$4,37 bilhões apenas no primeiro semestre de 2025.

Essa fragilidade financeira provocou suspensão de férias a partir de junho de 2025, cortes de cargos comissionados, mudanças de horário de trabalho, retorno obrigatório ao trabalho presencial e adoção de medidas emergenciais, como empréstimo de R$20 bilhões com garantia da União.

Sindicatos e federações seguem pressionando o governo federal por soluções e pela convocação dos aprovados.

Concursos Correios estão válidos, mas sem convocações

Atualmente, dois concursos dos Correios permanecem válidos, mas sem qualquer movimento de convocação desde suas respectivas homologações:

• Operacional (Carteiro e Analista Operacional): validade até abril de 2026;
• SESMT (Saúde e Segurança do Trabalho): validade prorrogada até novembro de 2026.

Apesar desse cenário favorável em termos legais, nenhuma chamada foi realizada até o momento. O concurso SESMT, homologado em 2024, segue sem convocações mesmo após quase um ano de vigência.

Já o concurso Correios Operacional, homologado em abril de 2025 e responsável pela maior parte das vagas, também permanece sem movimentação. Segundo dados oficiais, mais de 3.500 aprovados aguardam nomeação, número que inclui candidatos de nível médio e superior.

Vagas do concurso Correios

Os editais do concurso Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) foram publicados com mais de 3 mil vagas imediatas de níveis médio e superior.

O editais ofereceram 3.511 vagas de níveis médio e superior, sendo 20% destinadas a candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.

• Cargos de nível médio: 3.099 vagas para Agente de Correios
• Cargos de nível superior: 412 vagas para Analista de Correios

Para se preparar, confira a apostila Correios com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Salários e benefícios do concurso Correios

Os aprovados no último concurso Correios receberam os seguintes salários iniciais:

• Agente dos Correios: R$ 2.429,26
• Analista dos Correios: R$ 6.872,48

No entanto, os salários dos empregados dos Correios foram reajustados em janeiro de 2025, com índices superiores à inflação do período, atualmente em torno de 4%. Os reajustes seguiram os seguintes critérios:

• Salários de até R$6.326,03: receberam aumento fixo de R$260,00, incorporado ao salário-base;
• Salários acima de R$6.326,03: tiveram reajuste percentual de 4,11%, também incorporado ao vencimento.

Com o reajuste, os valores passaram a ser:

• Agente dos Correios: R$2.689,26;
• Analista dos Correios: R$7.154,94.

Benefícios dos aprovados no concurso Correios

Além do salário, os funcionários recebem os seguintes benefícios:

• Plano de Saúde: o regulamento do plano de saúde será reformulado para reduzir a coparticipação dos funcionários e haverá isenção de cobranças para quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care.
• Vale Refeição/Alimentação de R$50,93 por dia, totalizando R$1.120,46 para funcionários que atuam de segunda-feira a sexta-feira e R$1.324,18 para aqueles que atuam de segunda-feira a sábado.
• Vale-cesta no valor de R$319,79 por mês.
• Ticket Peru: crédito extra de R$2.500,00, sendo R$1.000,00 antecipado de setembro para dezembro de 2024 e R$1.500,00 pagos até o quinto dia útil de janeiro de 2025.
• Folha de Tíquete Extra no valor de R$50,93 de agosto a dezembro de 2024 para empregados com remuneração até R$7.300,00.
• Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: limite de R$870,18 por mês.
• Reajuste para Carteiros Motorizados: Os carteiros motorizados terão um reajuste de 20% em suas funções, aplicável a partir de janeiro de 2025, estendido também para motoristas (M, V e M/V) em todo o Brasil.

Gratificação e outros auxílios

O órgão ainda oferece gratificação de férias de 70% paga de forma proporcional e gratificação de “Quebra de Caixa” no valor de R$267,64 para aqueles que trabalham em guichês e agências. Os funcionários que atuam durante o horário de almoço em guichês receberão 25% desse montante.

Os funcionários ainda terão direito ao auxílio para dependentes com deficiência no valor de R$1.030,58 por mês; reelmbolso creche e babá no valor de R$714,72 por mês; salário-base adicional para os empregados em situação de calamidade pública ou emergência; e o pagamento de 200% do valor ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição para trabalho em dia de repouso.

Como funciona a progressão de carreira dos Correios?

O desenvolvimento profissional dos colaboradores nos Correios é organizado em duas direções principais: a progressão vertical e a progressão horizontal.

O objetivo desses modelos de progressão de carreira é reconhecer e valorizar o esforço e a experiência dos colaboradores, proporcionando chances de desenvolvimento dentro da empresa.

Promoção Vertical

A promoção vertical pode acontecer por mudança de cargo, mudanda de estágio de desenvolvimento ou reclassificação. Esse processo permite que os funcionários alcancem cargos mais elevados à medida que se qualificam para novas funções.

Promoção Horizontal

Já a promoção horizontal reconhece o mérito e a antiguidade dos colaboradores, além de possibilitar mudanças de atividades dentro da mesma categoria ou função. Esse tipo de promoção valoriza tanto o desempenho quanto o tempo de serviço, possibilitando que os funcionários avancem em sua trajetória profissional sem necessariamente mudar de cargo.

Requisitos para participar do concurso dos Correios

Para participar do concurso Correios, os candidatos devem comprovar as seguintes exigências:

• Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;
• Ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal nº 70.436/72;
• Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação;
• Estar em gozo dos direitos políticos e civis;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Possuir os requisitos mínimos exigidos para o cargo;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo e, no caso de pessoa com deficiência, ter atestada a compatibilidade de suas restrições de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, com o exercício das atribuições do cargo;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
• Não receber, nos termos do art. 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da referida Constituição, e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, conforme art. 201, §16 da Constituição Federal.

Quem pode participar?

O concurso Correios é aberto ao público e todos os candidatos que possuem as exigências básicas descritas nos editais estão aptos a participar.

Vale ressaltar, que além das exigências básicas, os editais os Correios exigêm requisitos específicos para cada cargo. São eles:

Requisitos para nível médio

O cargo de Agente de Correios na especialidade de Carteiro exige certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação.

Requisitos para nível superior

O cargo de Analista de Correios exige diploma de graduação de nível superior correspondente à área de atuação, emitido por instituição reconhecida pelo MEC e registro profissional no conselho de classe, quando houver.

Somos a melhor Opção

Quer conquistar uma vaga no concurso Correios 2026? Somos a melhore Opção! Nós preparamos diversos materiais realmente focados conforme o edital que te ajudarão a conquistar o cargo dos sonhos. Não perca mais tempo e comece a se preparar ainda hoje!

Confira: Apostilas Correios!

Inscrição no concurso Correios

As inscrições do concurso Correios são realizadas no site da banca organizadora, mediante o pagamento da taxa de inscrição definida no próprio edital.

Segundo dados da estatal, 1,6 milhão inscrições foram realizadas no último concurso Correios, realizado em 2024. Do total de candidaturas, 92% dos candidatos estão inscritos no cargo de Agente de Correios (Carteiro), exigência de nível médio.

A taxa de inscrição foi de R$39,80 para cargos de nível médio e R$42,00 para os cargos de nível superior. Para garantir a homologação da inscrição, foi necessário efetuar o pagamento do boleto bancário até o dia 29 de outubro de 2024.

Como fazer a inscrição no concurso Correios?

A inscrição no concurso dos Correios seguiu o padrão estabelecido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e foi realizada exclusivamente pelo site da banca organizadora.

Para se inscrever, o candidato precisou acessar a plataforma, preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas e gerar o boleto bancário correspondente à taxa de inscrição.

No momento da inscrição, o candidato pôde escolher apenas um cargo, especialidade e localidade de atuação, sendo vedada a alteração dessas escolhas após a efetivação da inscrição. Também não foi permitida a mudança da cidade de aplicação das provas, o que exigiu atenção redobrada durante o preenchimento do formulário.

Além disso, o edital estabeleceu que, no caso de múltiplas inscrições pagas ou com isenção deferida, seria considerada válida apenas a última inscrição, com o consequente cancelamento das demais. Essa medida visou garantir a uniformidade do processo seletivo e evitar prejuízos aos candidatos.

Como pedir a isenção da taxa do concurso Correios?

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e doadores de medula óssea tem direito a isenção da taxa do concurso Correios.

De acordo com o resultado preliminar divulgado pela banca, o concurso Correios 2024 teve 160 mil pedidos de isenção confirmados!

Quer ficar por dentro de tudo sobre o universo de concursos? Confira as nossas notícias!