Concurso PM SC Temporários: Edital publicado! 1.465 vagas!

O edital do concurso PM SC (Polícia Militar de Santa Catarina) foi divulgado com 1.465 vagas temporárias para o cargo de Soldado, destinado a candidatos com nível superior, oferecendo remuneração inicial de R$ 9 mil. As inscrições do concurso PM SC estão abertas até 26 de janeiro de 2026, com taxa de R$ 120,00, e a prova objetiva está prevista para 8 de março de 2026. Para se preparar, confira a apostila PM SC com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Resumo do edital

Concurso PM SC: Inscrições abertas!

As inscrições do concurso PM SC estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Idecan, banca organizadora do certame. O prazo teve início em 23 de dezembro e encerra as 23h59 do dia 26 de janeiro, sendo fundamental observar o horário limite para garantir a participação na seleção.

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Para efetivar a inscrição no concurso PM SC, o candidato deve acessar o site da banca organizadora, preencher corretamente o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas e, na sequência, emitir o boleto bancário no valor de R$ 120,00.

O pagamento da taxa deverá ser efetuado até o dia 27 de janeiro de 2026.

Isenção da taxa de inscrição

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso PM SC já foi encerrado. Conforme previsto no edital, tiveram direito a requerer o benefício os candidatos que se enquadravam nas seguintes condições:

  • doadores de sangue;
  • doadores de medula óssea;
  • doadores de leite humano;
  • eleitores convocados e jurados;
  • candidatos de baixa renda;
  • voluntários que exercem serviço assistencial na Defensoria Pública do Estado de Santa Catarina.

O deferimento da isenção esteve condicionado ao envio da documentação comprobatória, conforme os critérios e dentro do prazo estabelecido pela banca organizadora.

Cargos, vagas e salários

O edital do concurso PM SC oferece 1.465 vagas para o Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET). As oportunidades são para o cargo de Soldado Temporário, com previsão de início do Curso Básico de Formação (CBF) em 2026, conforme o edital.

As vagas do concurso PM SC estão distribuídas entre os 12 Comandos Regionais de Polícia Militar (CRPM) do estado. No momento da inscrição, o candidato poderá escolher a região de lotação.

A distribuição das oportunidades ficou definida da seguinte forma:

  • 1º CRPM (Florianópolis): 165 vagas;
  • 2º CRPM (Lages): 83 vagas;
  • 3º CRPM (Balneário Camboriú): 189 vagas;
  • 4º CRPM (Chapecó): 133 vagas;
  • 5º CRPM (Joinville): 120 vagas;
  • 6º CRPM (Criciúma): 113 vagas;
  • 7º CRPM (Blumenau): 189 vagas;
  • 8º CRPM (Tubarão): 87 vagas;
  • 9º CRPM (São Miguel do Oeste): 70 vagas;
  • 10º CRPM (Joaçaba): 90 vagas;
  • 11º CRPM (São José): 118 vagas;
  • 12º CRPM (Jaraguá do Sul): 108 vagas.

Durante o Curso Básico de Formação, o candidato aprovado e regularmente matriculado no concurso PM SC exercerá a função de Soldado de 1ª Classe, com subsídio mensal de R$ 8.505,00, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00. Dessa forma, a remuneração total mensal durante a fase de formação será de R$ 9.055,00.

Para quem vai iniciar a preparação, as apostilas PM SC já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o edital! Confira!

Requisitos básicos

Para tomar posse dos cargos do concurso PM SC é necessário que os candidatos atendam aos seguintes requisitos básicos:

  • ter nacionalidade brasileira;
  • estar em dia com os deveres do serviço militar obrigatório;
  • apresentar declaração de não ter sofrido penalidades administrativas no exercício de função pública, conforme a legislação aplicável;
  • possuir altura mínima exigida, sendo:
    • 1,55 m para candidatas do sexo feminino;
    • 1,60 m para candidatos do sexo masculino;
  • ter peso proporcional à altura, conforme os parâmetros da Organização Mundial da Saúde (OMS), por meio do índice de massa corporal;
  • ter idade mínima de 18 anos e não ter completado 40 anos na data de inscrição no Processo Seletivo Simplificado;
  • apresentar certificado de reservista, Certificado de Dispensa de Incorporação ou Certificado de Situação Militar, para candidatos do sexo masculino;
  • possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
  • não ter sido condenado por crime doloso, com sentença condenatória transitada em julgado;
  • não exercer ou não ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas à segurança nacional;
  • ser aprovado e classificado na prova objetiva e classificado na prova de títulos;
  • ser considerado apto na Investigação Social;
  • ser aprovado no exame de saúde, médico e odontológico;
  • ser considerado apto na avaliação psicológica;
  • ser aprovado no exame toxicológico, de larga janela de detecção, que comprove a não utilização de drogas ilícitas;
  • estar classificado dentro do número de vagas oferecidas;
  • comprovar a conclusão de curso de graduação em nível superior, mediante apresentação de certificado de conclusão ou diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) ou por órgão oficial com competência delegada;
  • comprovar o nível de qualificação referente aos títulos apresentados, mediante diploma, certificado de conclusão de cursos ou documentos equivalentes, registrados nos órgãos competentes;
  • apresentar boa conduta, comprovada por certidões de antecedentes criminais emitidas pela Justiça Comum estadual e federal, pela Justiça Militar estadual e federal e pela Justiça Eleitoral;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais, mediante apresentação de certidão emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE);
  • apresentar conceito favorável do comandante, chefe ou diretor, quando o candidato for militar estadual ou federal;
  • no caso de candidato militar estadual, federal ou ex-militar, possuir comportamento classificado, no mínimo, como “bom”, não ter sido punido por falta grave, não ter sido excluído ou licenciado a bem da disciplina ou por incapacidade física ou mental definitiva, com comprovação por certidão oficial da instituição de origem;
  • ser aprovado no Teste de Aptidão Física;
  • não possuir tatuagens ou pinturas corporais que façam referência a ideologias antidemocráticas, violência, preconceito ou qualquer forma de discriminação.

Etapas de seleção

Os candidatos do concurso PM SC serão avaliados pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova de títulos, de caráter classificatório.
  • Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso PM SC está prevista para o dia 8 de março de 2026 e terá caráter eliminatório e classificatório. Nessa etapa, os candidatos deverão responder a 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, conforme estabelecido no edital do concurso PM SC.

A estrutura da prova objetiva ficou definida da seguinte forma:

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Raciocínio Lógico e Matemático: 5 questões;
  • Geografia de Santa Catarina: 5 questões;
  • Informática: 5 questões.

Conhecimentos Específicos

  • Legislação Institucional: 7 questões;
  • Legislação Penal: 5 questões;
  • Legislação Penal Militar: 5 questões;
  • Constituição Federal de 1988: 5 questões;
  • Código de Trânsito Brasileiro: 5 questões.

Para ser considerado aprovado na prova objetiva do concurso PM SC, o candidato deverá alcançar no mínimo 50% da pontuação total e, simultaneamente, obter ao menos 1 ponto em cada disciplina.

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Confira: Apostilas PM SC!

Prova de Títulos

A prova de títulos do concurso PM SC consistirá na avaliação dos documentos comprobatórios apresentados pelos candidatos, conforme os critérios estabelecidos em edital, considerando os seguintes títulos:

tabela da prova de títulos do concurso PM SC
tabela da prova de títulos do concurso PM SC

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso PM SC está previsto para abril de 2026 e terá caráter eliminatório, com a finalidade de verificar se o candidato possui a condição física mínima exigida para o desempenho das atividades do Serviço Militar Estadual Temporário.

Essa etapa será composta por exercícios físicos específicos, com critérios diferenciados conforme o sexo do candidato, seguindo rigorosamente as exigências previstas no edital do concurso PM SC.

Sexo masculino

  • flexão de braços com apoio de frente sobre o solo;
  • flexão abdominal no formato remador, com tempo máximo de um minuto;
  • avaliação da capacidade cardiorrespiratória (VO₂ máx), realizada por meio de teste de esforço ergométrico computadorizado.

Sexo feminino

  • prova de desenvolvimento militar, com carga de 10 kg;
  • flexão abdominal no formato remador, com tempo máximo de um minuto;
  • avaliação da capacidade cardiorrespiratória (VO₂ máx), também realizada por teste de esforço ergométrico computadorizado.

Apenas os candidatos considerados aptos em todas as etapas do concurso PM SC serão convocados para o Curso Básico de Formação (CBF), etapa obrigatória que antecede o início do exercício das atividades no cargo de Soldado Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina.

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