Concurso Prefeitura de Caxias-MA: Inscrições abertas! 1.312 vagas!

Olá, concurseiros! Foram publicados os editais do Concurso Prefeitura de Caxias-MA. São ofertadas 1.312 vagas para diversos cargos, de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$7.786,02. Ficou interessado(a)? Confira os detalhes!

Resumo do edital

• Vagas: 1.312
• Inscrições: 23/10/2025 a 24/11/2025
• Taxa de inscrição: R$92 a R$140
• Prova: 08/02/2026 e 01/03/2026
• Banca: Instituto Legatus
• Baixe o edital 01/2025
• Baixe o edital 02/2025

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Caxias-MA

As inscrições para o concurso Prefeitura de Caxias-MA estão abertas e podem ser realizadas até o dia 24 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto Legatus.

O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido:

• R$92,00 para cargos de nível fundamental;
• R$110,00 para cargos de nível médio;
• R$127,00 para o cargo de Guarda Municipal;
• R$140,00 para cargos de nível superior.

O pagamento pode ser feito por boleto bancário ou via PIX, somente pelo QR Code gerado na Área do Candidato, até o dia 25 de novembro de 2025.

Isenção

O pedido de isenção do pagamento da taxa pôde ser feito até o dia 27 de outubro de 2025, também no portal do Instituto Legatus.

Tiveram direito à isenção os candidatos:

• inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); ou
• pertencentes a família com renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo.

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de Caxias-MA oferece 1.312 vagas em dois editais, sendo um para o quadro geral e outro exclusivo para o cargo de Guarda Municipal.

As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, do fundamental ao superior, com salários que variam de R$1.518,00 a R$7.786,02, além de cargos com remuneração conforme o piso profissional da categoria.

A carga horária semanal varia de 20h a 40h, de acordo com o cargo. Abaixo, confira a distribuição completa das vagas e respectivos salários:

Edital 01/2025

Nível fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais: 113 vagas
  R$ 1.518,00
• Cuidador: 24 vagas
  R$ 1.518,00
• Manipulador de Alimentos: 54 vagas
  R$ 1.518,00
• Mecânico: 3 vagas
  R$ 1.518,00
• Motorista D: 16 vagas
  R$ 1.518,00
• Vigia: 104 vagas
  R$ 1.518,00
• Motorista B: 4 vagas
  R$ 1.518,00

Nível médio e técnico

• Agente de Fiscalização e Execução dos Serviços de Transporte: 21 vagas
  R$ 1.518,00
• Agente de Trânsito: 15 vagas
  R$ 1.518,00
• Auxiliar Administrativo: 79 vagas
  R$ 1.518,00
• Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (AOSD): 64 vagas
  R$ 1.518,00
• Condutor Socorrista: 15 vagas
  R$ 1.518,00
• Facilitador de Oficina: 32 vagas
  R$ 1.518,00
• Fiscal Ambiental: 6 vagas
  R$ 1.518,00
• Fiscal de Serviços Públicos: 4 vagas
  R$ 1.518,00
• Recepcionista: 14 vagas
  R$ 1.518,00
• Secretário Escolar: 40 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico Agrícola: 7 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Informática: 15 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Agrimensura: 2 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Contabilidade: 2 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Enfermagem: 78 vagas
  R$ 1.518,00 + complementação do piso
• Técnico em Laboratório: 6 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Meio Ambiente: 7 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Radiologia: 8 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em RH: 2 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Segurança do Trabalho: 2 vagas
  R$ 1.518,00
• Técnico em Segurança Pública: 3 vagas
  R$ 1.518,00

Nível superior

• Administrador: 13 vagas
  R$ 2.000,00
• Analista de Recursos Humanos: 1 vaga
  R$ 2.000,00
• Analista de Sistemas: 6 vagas
  R$ 2.000,00
• Analista Jurídico: 25 vagas
  R$ 2.500,00
• Analista Previdenciário (Administrativo): 1 vaga
  R$ 2.000,00
• Analista Previdenciário (Contador): 1 vaga
  R$ 2.000,00
• Analista Previdenciário (Controlador): 1 vaga
  R$ 2.000,00
• Arquiteto: 4 vagas
  R$ 2.500,00
• Assistente de Licitação: 3 vagas
  R$ 1.542,00
• Assistente Social: 20 vagas
  R$ 2.000,00
• Assistente Social Escolar: 15 vagas
  R$ 2.000,00
• Biólogo: 2 vagas
  R$ 2.000,00
• Bioquímico: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Contador: 1 vaga
  R$ 2.500,00
• Coordenador Pedagógico: 8 vagas
  R$ 3.373,11
• Educador Social: 9 vagas
  R$ 2.000,00
• Enfermeiro: 10 vagas
  R$ 4.000,00 + complementação do piso
• Engenheiro Civil: 4 vagas
  R$ 2.500,00
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga
  R$ 2.500,00
• Engenheiro de Tráfego: 2 vagas
  R$ 2.500,00
• Fisioterapeuta: 10 vagas
  R$ 2.500,00
• Fisioterapeuta Intensivista Adulto: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Fisioterapeuta Intensivista Pediátrico e Neonatal: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Fonoaudiólogo: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Geógrafo: 1 vaga
  R$ 2.000,00
• Jornalista: 3 vagas
  R$ 2.000,00
• Médico Anestesiologista: 4 vagas
  R$ 2.500,00
• Médico Cirurgião Geral: 4 vagas
  R$ 2.500,00
• Médico Intensivista Neonatal: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Médico Pediatra: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Médico Veterinário: 6 vagas
  R$ 2.500,00
• Nutricionista: 5 vagas
  R$ 2.500,00
• Orientador Educacional: 8 vagas
  R$ 2.000,00
• Orientador Social: 8 vagas
  R$ 2.000,00
• Procurador do Município: 3 vagas
  R$ 7.786,02
• Professor Classe A – Ciências: 20 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – Educação Física: 21 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – Geografia: 21 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – História: 21 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – Inglês: 21 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – Matemática: 23 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – Música: 6 vagas
  Piso da categoria
• Professor Classe A – Português: 23 vagas
  Piso da categoria
• Professor de 1º ao 5º Ano: 50 vagas
  Piso da categoria
• Professor de Atendimento Educacional Especializado: 23 vagas
  Piso da categoria
• Professor de Educação Infantil: 40 vagas
  Piso da categoria
• Técnico em Nível Superior em Educação Física: 11 vagas
  R$ 2.500,00
• Psicólogo: 10 vagas
  R$ 2.500,00
• Psicólogo Escolar: 19 vagas
  R$ 2.500,00
• Supervisor Pedagógico: 7 vagas
  R$ 3.373,11
• Terapeuta Ocupacional: 11 vagas
  R$ 2.000,00

Edital 02/2025

Nível médio

• Guarda Municipal: 30 vagas (10 imediatas + 20 cadastro reserva)
  R$ 1.518,00 + adicionais (risco de vida, noturno e regime especial)

Não perca mais tempo e comece a se preparar ainda hoje! Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Caxias-MA!

Requisitos básicos

Para tomar posse dos cargos do concurso Prefeitura de Caxias-MA, é necessário que os candidatos atendam aos seguintes requisitos básicos:

• ter sido aprovado e classificado no concurso público na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais retificações;
• ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
• ter idade mínima de 18 anos completos;
• estar em gozo dos direitos políticos e civis;
• estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
• firmar declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de improbidade administrativa aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
• não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indiretamente, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação;
• apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio, e, se casado(a), a do cônjuge;
• firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
• apresentar comprovação dos requisitos de escolaridade exigidos para o cargo, bem como comprovante de inscrição no conselho de classe, quando o requisito para o cargo assim o exigir;
• não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
• estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, fato que pode ser apurado por equipe de avaliação multiprofissional a ser designada pela Prefeitura Municipal, inclusive mediante a apresentação de exames e/ou atestado de saúde.

Etapas de seleção

O concurso Prefeitura de Caxias-MA será composto por diversas etapas, de acordo com o cargo pretendido:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova de títulos (somente para cargos de professor), de caráter classificatório.
• Teste de Aptidão Física (somente para Guarda), de caráter eliminatório;
• Avaliação psicológica (somente para Guarda), de caráter eliminatório;
• Investigação social (somente para Guarda), de caráter eliminatório;
• Avaliação médica e exame toxicológico (somente para Guarda), de caráter eliminatório.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Caxias-MA será aplicada em diferentes datas:

• 08 de fevereiro de 2026 (quadro geral);
• 01 de março de 2026 (Guarda Municipal).

A avaliação terá duração de 4 horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

As disciplinas cobradas na prova variam conforme o cargo:

Níveis médio e superior

• Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2);
• Noções de Informática – 5 questões (peso 2);
• Conhecimentos Locais – 5 questões (peso 2);
• Conhecimentos Específicos – 20 questões (peso 3).

Nível fundamental

• Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2);
• Raciocínio Lógico-Matemático – 5 questões (peso 2);
• Conhecimentos Locais – 5 questões (peso 2);
• Conhecimentos Específicos – 20 questões (peso 3).

Guarda Municipal

• Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2);
• Raciocínio Lógico-Matemático – 5 questões (peso 2);
• Noções de Informática – 5 questões (peso 2);
• Conhecimentos Específicos e Locais – 20 questões (peso 3).

Para o quadro geral, o candidato deverá atingir mínimo de 70 pontos no total da prova e 36 pontos em Conhecimentos Específicos.

No caso da Guarda Municipal, o candidato será considerado classificado se obtiver pontuação igual ou superior a 60 pontos, respeitando a nota mínima em Conhecimentos Específicos.

Somos a melhor Opção

Você irá participar do concurso Prefeitura de Caxias-MA? Somos a melhor Opção! Nós contamos com diversos materiais preparatórios alinhados e elaborados conforme o edital. Com mais de três décadas de candidatos aprovados, ajudaremos você também nesta longa jornada. Não perca mais tempo e comece a estudar ainda hoje para o cargo que irá mudar a sua vida!

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Prova de títulos

A avaliação de títulos será aplicada exclusivamente aos candidatos dos cargos de professor. Confira os títulos que serão avaliados no concurso Prefeitura de Caxias-MA:

Essa fase tem pontuação máxima de 10 pontos, ainda que a soma dos títulos apresentados ultrapasse esse valor.

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física será aplicado somente aos candidatos ao cargo de Guarda Municipal e terá caráter eliminatório. Essa etapa busca avaliar a resistência e a capacidade física dos participantes, garantindo que estejam aptos para as exigências do cargo.

Somente poderão participar os candidatos classificados na prova objetiva e que apresentarem atestado médico emitido há, no máximo, 30 dias, confirmando aptidão para o teste.

Os exercícios aplicados no concurso Prefeitura de Caxias-MA serão:

• Barra fixa (dinâmica para homens e estática para mulheres)
• Flexão abdominal (mínimo de 30 repetições para homens e 25 para mulheres)
• Flexão de cotovelos no solo (mínimo de 25 repetições)
• Corrida de 12 minutos (mínimo de 2.100 metros para homens e 1.800 metros para mulheres)

Será considerado apto o candidato que alcançar o desempenho mínimo em todos os testes.

Avaliação psicológica

A avaliação psicológica do concurso Prefeitura de Caxias-MA será destinada exclusivamente aos candidatos do cargo de Guarda Municipal que forem aprovados no TAF. De caráter eliminatório, essa fase tem o objetivo de verificar se o participante possui o perfil emocional e comportamental adequado ao exercício das funções do cargo.

Serão utilizados testes psicológicos padronizados e reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia, aplicados por profissionais habilitados. Serão observados fatores como controle emocional, impulsividade, sociabilidade, raciocínio lógico e equilíbrio psicológico.

O resultado classificará o candidato como apto ou inapto. Candidatos inaptos poderão solicitar sessão de conhecimento das razões da inaptidão e apresentar recurso, conforme edital específico.

Investigação social

A investigação social e da vida pregressa tem caráter eliminatório e será realizada com base no formulário entregue durante a avaliação psicológica, além de certidões e documentos complementares.

Essa etapa do concurso Prefeitura de Caxias-MA visa verificar a idoneidade moral e o histórico social do candidato, avaliando aspectos como comportamento ético, antecedentes criminais, reputação e conduta compatível com o serviço público.

Serão eliminados os candidatos que apresentarem informações falsas, omitirem dados relevantes ou demonstrarem comportamento incompatível com o cargo de Guarda Municipal.

Avaliação médica e exame toxicológico

A avaliação médica e o exame toxicológico são a última etapa do concurso Prefeitura de Caxias-MA para Guarda Municipal e possuem caráter eliminatório.

O objetivo é verificar se o candidato tem condições físicas e mentais adequadas ao desempenho das funções do cargo. O participante deverá apresentar exames laboratoriais, clínicos e complementares, incluindo:

• Hemograma completo, coagulograma, glicemia, ureia, creatinina, enzimas hepáticas e sorologias
• Eletroencefalograma, teste ergométrico, radiografias, audiometria e avaliação oftalmológica
• Exame toxicológico com janela mínima de detecção de 90 dias, feito por análise de queratina (cabelo, pelos ou unhas)

A ausência de qualquer exame exigido, a entrega fora do prazo ou o resultado incompatível com as exigências do cargo acarretarão eliminação.

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