Concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba: Inscrições abertas!

O concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba, no estado de São Paulo, está oficialmente aberto e oferece ótimas oportunidades para quem deseja ingressar no serviço público! Ao todo, são 11 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, contemplando candidatos de diferentes níveis de escolaridade. Os salários previstos variam entre R$ 1.658,67 e R$ 5.568,49. Se você tem interesse em participar do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba, continue acompanhando este conteúdo e confira todos os detalhes sobre as vagas disponíveis, remuneração, etapas de seleção e como realizar a inscrição!

Inscrições para o concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba

As inscrições para o concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba já estão oficialmente abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora MS Concursos. O prazo segue até o dia 12 de outubro de 2025, sendo fundamental que os candidatos não deixem para a última hora.

A taxa de participação foi fixada em R$ 32,52 para todos os cargos e deverá ser paga até o dia 14 de outubro de 2025, por meio do boleto bancário gerado após o preenchimento do formulário eletrônico. Somente após a confirmação do pagamento a inscrição será efetivada.

O edital ainda garante a possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem nos requisitos previstos em lei. Entre eles estão:

• Estar devidamente inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
• Ser doador de sangue em conformidade com a legislação vigente;
• Ser pessoa com deficiência (PcD).

Os pedidos de isenção devem ser solicitados entre os dias 12 e 17 de setembro de 2025, também pelo portal da MS Concursos, mediante o envio da documentação comprobatória exigida.

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba está ofertando 11 vagas imediatas para diversos cargos de vários níveis de escolaridade. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas respectivas remunerações:

Nível Alfabetizado

• Agente de Serviços de Alimentação: CR
  • R$ 1.658,67 – 40h
• Oficial de Manutenção – Encanador: 1 vaga
  • R$ 2.561,22 – 40h
• Oficial de Manutenção – Pintor: 1 vaga
  • R$ 2.561,22 – 40h
• Oficial de Manutenção – Serralheiro: 1 vaga
  • R$ 2.892,95 – 40h
• Operador de Máquinas – Tratorista: 1 vaga
  • R$ 2.317,29 – 40h

Nível Fundamental Completo

• Motorista A/B: 1 vaga
  • R$ 2.220,74 – 40h
• Motorista D: 5 vagas
  • R$ 2.317,29 – 40h

Nível Médio

• Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: CR
  • R$ 2.331,08 – 40h

Nível Técnico

• Técnico em Enfermagem: CR
  • R$ 3.997,46 – 30h
• Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga
  • R$ 3.049,07 – 40h

Nível Superior

• Enfermeiro: CR
  • R$ 5.568,49 – 30h
• Terapeuta Ocupacional: CR
  • R$ 5.413,51 – 30h

Além do salário-base, determinados cargos contam com benefícios, como vale-alimentação de R$585,20 e auxílio-transporte, conforme previsto em lei municipal.

Requisitos

Confira quais são os requisitos básicos exigidos para a participação no concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, conforme disposto nos termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal n.º 70436/72.
• Ter idade igual ou superior a 18, (dezoito) anos, (quando da posse).
• No caso do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar.
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral.
• Estar no gozo dos Direitos Políticos e Civis.
• Possuir até a data que antecede a nomeação, os documentos comprobatórios dos REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS, conforme especificado na Tabela de Cargos, mencionada neste Edital.
• Não ter sido demitido ou exonerado do Serviço Público, (Federal, Estadual ou Municipal), em consequência de Processo Administrativo, conforme art. 152, da Lei Municipal Complementar n.º 34, de 25 de maio de 2011.
• Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei Federal n.º 11343, de 23 de agosto de 2006, conforme art. 150, da Lei Municipal Complementar n.º 34, de 25 de maio de 2011.
• Ter aptidão física, mental e não ser Pessoa com Deficiência incompatível com o exercício do Cargo.
• Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória.

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba?

O concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba avaliará seus candidatos por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, para todos os candidatos;
• Prova prática, para funções específicas;
• Prova de títulos, destinada aos cargos de nível superior.

Vamos conferir com mais detalhes?

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Santana do Parnaíba, que possui caráter eliminatório e classificatório, será aplicada na data prevista de 9 de novembro de 2025.

A avaliação será versada sobre as seguintes disciplinas:

Cargos de nível alfabetizado

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 10 questões
• Conhecimentos Gerais: 10 questões

Cargos de nível fundamental completo

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 10 questões

Cargos de nível médio completo

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Cargos de nível superior completo

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

A prova objetiva será avaliada de 0 a 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

Nós temos a melhor Opção

Para garantir uma vaga no concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba, é essencial começar a estudar desde já com materiais atualizados e focados no edital. Um planejamento bem estruturado e revisões constantes aumentam as chances de aprovação. Invista em conteúdos de qualidade e mantenha a disciplina nos estudos para conquistar a estabilidade no serviço público municipal.

• Confira: Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba!

Prova Prática

A etapa de prova prática do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba será destinada apenas a determinados cargos que exigem habilidades técnicas específicas. De acordo com o edital, deverão realizar essa fase os candidatos inscritos para as funções de Motorista (categorias A/B e D), Operador de Máquinas (Tratorista), Agente de Serviços de Alimentação, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Oficial de Manutenção, nas especialidades de Encanador, Pintor e Serralheiro.

Durante a aplicação, cada concorrente será avaliado por meio de atividades diretamente relacionadas às atribuições do cargo pretendido. Entre os exemplos previstos estão:

• condução e manuseio de veículos, no caso de Motoristas;
• operação segura de tratores e máquinas pesadas;
• preparo e organização de refeições em ambiente de trabalho;
• execução de práticas pedagógicas voltadas ao cuidado e desenvolvimento infantil;
• execução de serviços de manutenção, como reparos hidráulicos, pinturas e trabalhos em serralheria.

A prova prática terá valor máximo de 100 pontos. Para ser considerado aprovado, o candidato deverá atingir o mínimo de 50 pontos.

Prova de Títulos

Confira quais títulos serão avaliados no concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba:

Edital em andamento

O há um edital do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba em andamento que está ofertando 53 vagas imediatas para candidatos com níveis alfabetizado, médio/técnico e superior. Confira a distribuição de cargos, vagas e salários:

Cargos de Nível Alfabetizado

• Agente de Serviços de Alimentação (CR): R$ 1.572,20
• Agente de Serviços Públicos (10): R$ 1.830,41
• Coveiro (CR): R$ 3.226,86
• Oficial de Manutenção – Pedreiro (1): R$ 2.427,70
• Oficial de Manutenção – Pintor (1): R$ 2.427,70
• Oficial de Manutenção – Serralheiro (CR): R$ 2.742,14
• Oficial de Marcenaria (1): R$ 2.890,11
• Operador de Máquinas – Tratorista (1): R$ 2.104,97

Cargos de Nível Médio/Técnico

• Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (CR): R$ 2.230,41

• Agente de Defesa Civil (1): R$ 1.830,41
• Auxiliar de Farmácia (5): R$ 2.742,14
• Auxiliar em Saúde Bucal (CR): R$ 3.092,14
• Operador de Tráfego (1): R$ 2.427,70
• Técnico Sociocultural (1): R$ 2.890,11
• Oficial Administrativo (CR): R$ 1.830,41

Cargos de Nível Superior

• Arquiteto (1): R$ 8.991,47
• Assistente Social (1): R$ 4.816,86
• Biólogo (1): R$ 4.816,86
• Contador (1): R$ 6.743,60
• Engenheiro (diversas áreas) (6): R$ 8.991,47
• Farmacêutico (1): R$ 5.131,30
• Fisioterapeuta (1): R$ 5.131,30
• Fonoaudiólogo (5): R$ 5.131,30
• Médico Veterinário (1): R$ 5.131,30
• Nutricionista (2): R$ 4.816,86
• Professor de Dança (1): R$ 4.816,86
• Psicólogo (1): R$ 4.816,86
• Terapeuta Ocupacional (5): R$ 5.131,30

Todos os cargos contam com benefícios, como vale-alimentação de R$418,00 e auxílio-transporte para algumas funções.

Etapas de seleção

O concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba é composto por várias etapas, que variam de acordo com o cargo escolhido pelo candidato, sendo:

• Prova Objetiva, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Prática, de caráter eliminatório, para os cargos de Agente de Defesa Civil; Agente de Serviços de Alimentação; Agente de Serviços Públicos; Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Auxiliar em Saúde Bucal; Coveiro; Oficial Administrativo; Oficial de Manutenção; Oficial de Marcenaria; Operador de Máquinas (Tratorista); Operador de Tráfego; Professor de Dança (Jazz);
• Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, para os cargos de Agente de Defesa Civil e Operador de Tráfego;
• Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil;
• Prova de Títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos de Nível Superior;
• Prova de Tempo de Experiência Profissional, de caráter classificatório, para os todos os cargos de Nível Superior.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba foi aplicada no dia 15 de junho de 2025. A estrutura da avaliação varia conforme o nível de escolaridade do cargo:

Cargos de nível fundamental

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 10 questões
• Conhecimentos Gerais: 10 questões

Cargos de nível médio

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Cargos de nível superior

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 10 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

A prova objetiva tem valor total de 100 pontos. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova de títulos

A prova de títulos do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba será aplicada exclusivamente aos candidatos aos cargos de nível superior. Serão avaliados documentos acadêmicos e profissionais conforme os critérios especificados no edital. Confira abaixo:

Teste de aptidão física

O teste de aptidão física do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba avaliará a resistência, força e condicionamento físico do candidato. As atividades incluem:

• Flexão abdominal
• Flexão de braços
• Corrida de 12 (doze) minutos

Avaliação psicológica

A avaliação psicológica será realizada com candidatos que forem aprovados nas etapas anteriores. Essa fase tem caráter eliminatório e será conduzida por profissionais especializados, com técnicas regulamentadas por órgãos competentes. O objetivo é avaliar aspectos psicológicos relevantes para o desempenho da função, como raciocínio lógico, estabilidade emocional, sociabilidade, capacidade de decisão sob pressão e outros traços de personalidade associados ao cargo.

Prova prática

A prova prática do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba será aplicada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados dentro do número de convocações previsto. O objetivo dessa etapa é avaliar as habilidades técnicas e operacionais por meio da execução de tarefas simuladas, representando atividades reais do dia a dia da função pretendida. A avaliação será direta e buscará medir a aptidão prática para o exercício do cargo.

Boa prova e bons estudos!