Concurso SES RJ: Edital até junho! 287 vagas!

Olá, concurseiros! O novo Concurso SES RJ está cada vez mais próximo de se tornar realidade. A SES RJ confirmou que o edital já está em fase de elaboração pela banca organizadora, o Instituto IBDO, e deve ser publicado ainda no primeiro semestre deste ano. Ao todo, serão ofertadas 287 vagas, sendo 226 destinadas à área da saúde da SES RJ e outras 61 para cargos administrativos. As remunerações iniciais variam entre R$ 1.734,35 e R$ 6.409,94, o que torna a seleção ainda mais atrativa para quem busca estabilidade e bons ganhos. Para se preparar para a seleção, confira a Apostila SES RJ com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Qual a situação atual do Concurso SES RJ?

O edital do novo concurso Saúde RJ está previsto para ser publicado até junho. O nome do Instituto IBDO de Gestão e Projetos foi confirmado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). A banca ficará responsável por receber as inscrições do concurso, além de aplicar as etapas aos candidatos, como as provas objetivas.

Vale destacar que o novo concurso da Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro já havia sido previamente anunciado durante audiência pública realizada em junho de 2025, que discutiu a implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do órgão.

Concurso SES RJ: Cargos, vagas e salários

O concurso SES RJ deverá ofertar 287 vagas, sendo 226 destinadas à área da saúde da SES RJ e 61 para a área administrativa do Instituto de Assistência aos Servidores do Estado do Rio de Janeiro, com remunerações que variam de R$ 1.734,35 a R$ 6.409,94. O último concurso da secretaria ocorreu em 2010, enquanto uma seleção mais recente foi realizada em 2020 pela Fundação Saúde do Estado, com mais de 4 mil vagas.

Nível superior (maioria dos cargos – R$ 3.811,80):
Inclui diversas carreiras da área da saúde e apoio técnico, como:

• Analista Administrativo em Saúde
• Assistente Social
• Biólogo
• Enfermeiros (todas as especialidades)
• Farmacêutico
• Fisioterapeuta
• Fonoaudiólogo
• Médicos (todas as especialidades)
• Nutricionista
• Odontólogo
• Psicólogo
• Químico
• Sanitarista
• Terapeuta Ocupacional

Destaque (nível superior):

• Especialista na Gestão de Saúde: R$ 6.409,94

Nível médio/técnico:

• Assistente Administrativo de Saúde: R$ 1.734,35
• Técnicos (todas as áreas): R$ 1.734,35

Benefícios

Além do vencimento básico, os aprovados poderão receber vantagens que aumentam a remuneração total:

• Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA): valor variável conforme avaliação de desempenho
• Adicional de Qualificação: concedido conforme titulação (especialização, mestrado, doutorado), previsto nas Leis nº 6.842/14 e nº 7.946/18
• Adicional de Insalubridade: pago para atividades com exposição a agentes nocivos
• Auxílio-alimentação:
  • R$ 8,13 por dia (jornada de 30h semanais)
  • R$ 4,07 por dia (jornadas inferiores)
• Adicional por Tempo de Serviço (triênio): acréscimo periódico conforme tempo de atuação no serviço público

Para se preparar para a seleção, confira a Apostila SES RJ com conteúdo completo e atualizado conforme os editais!

Como foi o ultimo Edital do Concurso SES RJ?

O último Concurso SES RJ foi realizado em 2010, sob organização da Fundação CEPERJ, com oferta de 40 vagas para o cargo de Especialista em Gestão de Saúde. A remuneração inicial era de R$ 4.200,00, acrescida de benefícios.

Etapas do concurso

• Prova objetiva
• Prova discursiva
• Avaliação de títulos
• Curso de formação

Prova objetiva

A prova objetiva do Concurso SES RJ foi composta por 80 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma correta. Ao todo, a avaliação teve valor de 80 pontos, sendo atribuído 1 ponto para cada questão.

Disciplinas cobradas:

• Língua Portuguesa
• Informática
• Raciocínio Lógico-Quantitativo
• Direito Constitucional e Administrativo
• Políticas Públicas de Saúde
• Administração Pública
• Noções de Epidemiologia e Vigilância em Saúde
• Sistemas Nacionais de Saúde
• Gestão em Saúde
• Planejamento e Programação de Saúde

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Prova discursiva

A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 40 pontos e foi composta por 1 questão, onde o candidato teve de escolher um entre quatro temas disponíveis.

Avaliação de títulos

A etapa, de caráter classificatório, considerou os seguintes títulos:

Para cargos assistenciais (como médicos, enfermeiros e técnicos), a última seleção ampla para servidores estatutários ocorreu por volta de 2001, enquanto o concurso de 2010 foi mais específico para gestão em saúde.

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