Concurso Creci SP: Edital publicado! Até R$ 9,9mil!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Creci SP! Oferta 34 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para empregos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00. As inscrições estarão abertas a partir de 21 de agosto e se estendem até 21 de setembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 29 de novembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 53,50 a R$ 72,30. Para se preparar, confira a apostila Creci SP com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Resumo do edital

• Vagas: 34 + CR
• Inscrições: 21/08/2026 a 21/09/2026
• Taxa de inscrição: R$ 53,50 a R$ 72,30
• Provas: 29/11/2026
• Salário inicial: R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00
• Banca: Avança SP
• Baixe o edital

Concurso CRECI SP: Inscrições

As inscrições do concurso CRECI SP serão realizadas exclusivamente pela internet no site Avança SP, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 21 de agosto a 21 de setembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

• R$ 53,50 – empregos de nível médio e técnico
• R$ 69,80 – Analista de TI
• R$ 72,30 – Analista de Conformidade

A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 22 de setembro de 2026.

Isenção da taxa

Pedidos de isenção de taxa do Concurso CRECI SP serão aceitos até o dia 26 de agosto de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

• Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, chamado de CadÚnico com renda per capita igual ou inferior a meio salário mínimo; e
• Ser doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Concurso CRECI SP: Cargos e vagas

O concurso CRECI SP oferta 34 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para empregos de níveis médio, técnico e superior.

Nível médio

• Assistente Administrativo: 13 vagas + CR
• Técnico de TI – Manutenção de Computadores: CR
• Técnico Especializado – Audiovisual (Design): 1 vaga + CR
• Técnico Especializado – Audiovisual (Rádio e TV): 1 vaga + CR
• Técnico Especializado – Serviços Contábeis: CR

Nível superior

• Analista de Conformidade: 11 vagas + CR
• Analista de TI – Administrador de Redes: 1 vaga + CR
• Analista de TI – Banco de Dados: 2 vagas + CR
• Analista de TI – Desenvolvimento de Software: 5 vagas + CR
• Analista de TI – Segurança da Informação: CR

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila CRECI SP já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Salários

Os salários iniciais do concurso CRECI SP variam entre R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00.

• Analista de Conformidade: R$ 4.651,51
• Analista de TI – Administrador de Redes: R$ 9.940,00
• Analista de TI – Banco de Dados: R$ 9.940,00
• Analista de TI – Desenvolvimento de Software: R$ 9.940,00
• Analista de TI – Segurança da Informação: R$ 9.940,00
• Assistente Administrativo: R$ 3.920,00
• Técnico de TI – Manutenção de Computadores: R$ 3.920,00
• Técnico Especializado – Audiovisual (Design): R$ 3.920,00
• Técnico Especializado – Audiovisual (Rádio e TV): R$ 3.920,00
• Técnico Especializado – Serviços Contábeis: R$ 3.920,00

Benefícios

Além da remuneração, os aprovados do concurso CRECI SP terão direito aos seguintes benefícios:

• Vale-alimentação;
• Vale-refeição por dia trabalhado;
• Vale-transporte;
• Assistência médica e odontológica;
• Auxílio-infância;
• Anuênio de 1%, limitado a 5 anos;
• Progressão funcional prevista no Plano de Cargos e Salários.

Concurso CRECI SP: Requisitos

Para participar do concurso CRECI SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ter sido aprovado e classificado no concurso público, conforme as regras do edital e suas eventuais retificações;
• Ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
• Ter idade mínima de 18 anos até a data da contratação;
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com os deveres do Serviço Militar, quando do sexo masculino;
• Ter aptidão física e mental para o exercício do emprego, comprovada por perícia médica;
• Não apresentar deficiência que seja incompatível com as atribuições do emprego;
• Não ter condenação criminal transitada em julgado ou outra condenação incompatível com o emprego;
• Estar regularmente inscrito no CPF;
• Comprovar, na data da contratação, os requisitos mínimos exigidos para o emprego;
• Cumprir as determinações estabelecidas no edital;
• Não ter sido demitido a bem do serviço público nos âmbitos federal, estadual ou municipal;
• Não estar aposentado pelo serviço público de qualquer ente federativo nem ocupar cargo, emprego ou função pública, salvo nas hipóteses de acumulação permitidas pelo art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso CRECI SP serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Analista de Conformidade: prova objetiva, prova oral e prova prática de direção veicular;
• Demais empregos: prova objetiva e prova discursiva.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso CRECI SP será aplicada em 29 de novembro de 2026, nas cidades de Bauru, Campinas, Santos, São José dos Campos, São Paulo, Ribeirão Preto e Presidente Prudente.

A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, sendo composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

A quantidade de questões varia conforme o nível do emprego:

• Nível médio e técnico: 50 questões;
• Nível superior: 60 questões.

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo necessário alcançar mínimo de 50 pontos para habilitação.

Os Conhecimentos Específicos terão maior peso na avaliação, com 25 a 30 questões, conforme o emprego.

Para os cargos de Analista de TI, a prova também contará com 10 questões de Inglês Técnico.

A duração da prova será de:

• 4 horas para os demais empregos;
• 3 horas para Analista de Conformidade, que não realizará a prova discursiva no mesmo dia.

Somos a melhor Opção

Você irá participar do concurso CRECI SP? Somos a melhor Opção! Nós contamos com diversos materiais preparatórios alinhados e elaborados conforme o edital. Com mais de três décadas de candidatos aprovados, ajudaremos você também nesta longa jornada. Não perca mais tempo e comece a estudar ainda hoje para o cargo que irá mudar a sua vida!

• Confira: Apostilas CRECI SP!

Prova discursiva

A prova discursiva do concurso CRECI SP será composta por duas questões dissertativas, com limite de até 20 linhas cada.

A etapa será avaliada de 0 a 10 pontos, sendo necessário alcançar nota mínima de 5,00 pontos para aprovação.

Serão corrigidas apenas as provas dos candidatos mais bem classificados na prova objetiva, respeitando os quantitativos definidos no edital para cada emprego e modalidade de concorrência.

No caso de Assistente Administrativo, por exemplo, serão corrigidas 130 provas, distribuídas da seguinte forma:

• Ampla concorrência: 83;
• Pessoas com deficiência (PcD): 7;
• Pretos e pardos: 33;
• Indígenas: 4;
• Quilombolas: 3.

O candidato que não tiver sua prova discursiva corrigida será eliminado do concurso.

Prova oral e prova prática – Analista de Conformidade

A prova oral do concurso CRECI SP será composta por cinco perguntas sobre o conteúdo programático, com duração de até 10 minutos.

Serão convocados para a prova oral até 110 candidatos, conforme os critérios de classificação estabelecidos no edital.

Na sequência, os candidatos habilitados na prova oral realizarão a prova prática de direção veicular, em veículo com câmbio automático. A etapa também terá nota mínima de 5,00 pontos.

As duas etapas serão realizadas exclusivamente na cidade de São Paulo (SP), sendo de responsabilidade do candidato os custos de deslocamento.

A etapa terá nota de 0 a 10 pontos, sendo necessário alcançar mínimo de 5,00 pontos para aprovação.

Último Concurso CRECI SP

O último concurso CRECI SP foi realizado em 2022, sob organização do Instituto Nosso Rumo.

Na ocasião, foram ofertadas 9 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior, contemplando diferentes áreas de atuação dentro do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de São Paulo.

Ensino Médio e Técnico

• PST – Assistente Administrativo – 2 vagas | Remuneração inicial de R$ 2.450,74;
• PST – Serviços Operacionais – 2 vagas | Remuneração inicial de R$ 1.308,47;
• PST – Técnico Especializado – Serviços Contábeis – 2 vagas | Remuneração inicial de R$ 2.450,74;
• PST – Técnico Especializado – Audiovisual Design – 1 vaga | Remuneração inicial de R$ 2.450,74.

Ensino Superior

• PAS – Analista de TI – Especialista em Desenvolvimento de Software – 1 vaga | Remuneração inicial de R$ 9.904,50;
• PAS – Especialista – Serviços Jurídicos – 1 vaga | Remuneração inicial de R$ 4.651,51.

Etapas de seleção

O último concurso do CRECI SP, realizado em 2022 sob organização do Instituto Nosso Rumo, foi composto por até três etapas, de acordo com o cargo:

• Prova Objetiva – caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Discursiva – aplicada apenas para o cargo de Analista de TI;
• Prova Oral – aplicada para todos os cargos previstos no edital.

Prova objetiva

A prova objetiva teve caráter eliminatório e classificatório e foi composta por questões de múltipla escolha, com conteúdos variando conforme o cargo pretendido.

PST – Assistente Administrativo

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 10 questões;
• Noções de Informática: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.
• Total: 40 questões.

PST – Serviços Operacionais

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 10 questões;
• Atualidades e Conhecimentos Gerais: 10 questões.
• Total: 30 questões.

PST – Técnico Especializado – Serviços Contábeis

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 6 questões;
• Noções de Informática: 5 questões;
• Atualidades e Conhecimentos Gerais: 4 questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.
• Total: 40 questões.

PST – Técnico Especializado – Audiovisual Design

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Noções de Informática: 10 questões;
• Atualidades e Conhecimentos Gerais: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.
• Total: 40 questões.

PAS – Analista de TI (Especialista em Desenvolvimento de Software)

• Língua Portuguesa: 5 questões;
• Matemática: 10 questões;
• Inglês Técnico: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 18 questões.
• Total: 38 questões.

PAS – Especialista em Serviços Jurídicos

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Noções de Informática: 5 questões;
• Atualidades e Conhecimentos Gerais: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.
• Total: 40 questões.

Quer ficar por dentro de tudo sobre o universo de concursos? Confira as nossas notícias!