Concurso SEMUSA Porto Velho RO: Mais de 2 mil vagas! Banca definida!

Atenção, concurseiros! O concurso SEMUSA Porto Velho RO (Secretaria Municipal de Saúde de Porto Velho) está avançando para a publicação do edital. Com a banca organizadora já contratada, o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) será responsável pela organização do certame, que prevê 2.248 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Do total, serão 659 vagas imediatas e 1.589 para formação de cadastro reserva, aumentando a expectativa pela divulgação do edital em breve. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!

Concurso SEMUSA Porto Velho RO: Situação atual

O concurso SEMUSA Porto Velho RO está com banca organizadora contratada. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) foi oficialmente contratado pela Prefeitura de Porto Velho para organizar o certame.

O contrato foi assinado em 1º de setembro de 2026 e contempla os concursos da SEMUSA e da SEMED.

De acordo com o Termo de Referência, o concurso SEMUSA Porto Velho RO contará com 2.248 vagas, distribuídas entre imediatas e cadastro de reserva.

A banca será responsável pelo planejamento, organização e execução do concurso, incluindo inscrições, elaboração e aplicação das provas, análise de recursos e divulgação dos resultados.

De acordo com o contrato, o IBGP deverá apresentar um cronograma detalhado em até 30 dias a partir do início da vigência contratual.

Com a banca já definida e o contrato formalizado, o concurso está em fase avançada de planejamento, e a publicação do edital é aguardada para os próximos meses. Todas as etapas presenciais deverão ser realizadas em Porto Velho-RO, abrangendo as zonas urbana e rural.

Concurso SEMUSA Porto Velho RO: Como serão as inscrições?

As inscrições do concurso SEMUSA Porto Velho RO serão realizadas pela internet, em período e endereço que ainda serão definidos no edital. A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).

Conforme as informações previstas no Termo de Referência, documento utilizado para definir as características e o planejamento da contratação da banca, as taxas de inscrição foram estimadas de acordo com o nível de escolaridade:

• Nível fundamental: R$ 90,00;
• Níveis médio e técnico: R$ 105,00;
• Nível superior: R$ 140,00.

O Termo de Referência também prevê uma estimativa de até 15 mil inscrições homologadas para os cargos da área da Saúde.

Também está prevista a possibilidade de isenção da taxa de inscrição, cujos critérios, procedimentos e prazos deverão ser especificados no edital.

Importante: os valores das taxas e demais condições indicados no Termo de Referência são previsões da contratação e podem sofrer alterações até a publicação do edital definitivo.

Concurso SEMUSA Porto Velho RO: Cargos e vagas previstas

Ao todo, o concurso SEMUSA Porto Velho RO prevê 2.248 oportunidades, sendo 659 vagas para contratação imediata e 1.589 para formação de cadastro de reserva (CR).

As oportunidades estão distribuídas entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, conforme previsto no Termo de Referência:

Nível superior

• Médico 20h: 6 vagas + 9 CR
• Médico 40h: 15 vagas + 83 CR
• Médico Pediatra: 5 vagas + 3 CR
• Médico Ginecologista: 5 vagas + 10 CR
• Médico Obstetra: 5 vagas + 21 CR
• Médico Oncologista: 1 vaga + 2 CR
• Médico Cardiologista: 5 vagas + 4 CR
• Médico Dermatologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Endocrinologista: 1 vaga + 3 CR
• Médico Endocrinopediatra: 1 vaga + 1 CR
• Médico Geriatra: 1 vaga + 1 CR
• Médico Infectologista: 1 vaga + 3 CR
• Médico Mastologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Nefrologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Neurologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Oftalmologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Ortopedista: 1 vaga + 4 CR
• Médico Otorrinolaringologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Pneumologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico Psiquiatra: 5 vagas + 1 CR
• Médico Radiologista: 5 vagas + 6 CR
• Médico Urologista: 1 vaga + 1 CR
• Médico do Trabalho: 1 vaga + 1 CR
• Médico Veterinário: 1 vaga + 2 CR
• Assistente Social: 5 vagas + 21 CR
• Terapeuta Ocupacional: 5 vagas + 5 CR
• Farmacêutico: 29 vagas + 74 CR
• Fonoaudiólogo: 5 vagas + 10 CR
• Fisioterapeuta: 5 vagas + 8 CR
• Biomédico: 28 vagas + 29 CR
• Bioquímico: 12 vagas + 14 CR
• Psicólogo: 5 vagas + 20 CR
• Nutricionista: 5 vagas + 11 CR
• Enfermeiro – Média e Alta Complexidade: 15 vagas + 49 CR
• Enfermeiro – Atenção Básica: 15 vagas + 30 CR
• Enfermeiro – Sala de Estabilização – Área Rural: 3 vagas + 30 CR
• Enfermeiro – Área Rural: 18 vagas + 18 CR
• Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga + 2 CR
• Odontólogo: 23 vagas + 33 CR
• Biólogo: 1 vaga + 2 CR
• Administrador Hospitalar: 1 vaga + 1 CR

Níveis médio e técnico

• Técnico em Higiene Dental: 28 vagas + 58 CR
• Auxiliar de Odontologia: 28 vagas + 31 CR
• Técnico em Enfermagem: 43 vagas + 166 CR
• Técnico em Laboratório: 43 vagas + 90 CR
• Técnico em Radiologia – Raio X: 12 vagas + 35 CR
• Auxiliar de Farmácia: 43 vagas + 113 CR
• Agente Comunitário de Saúde (ACS): 43 vagas + 107 CR
• Assistente Administrativo: 38 vagas + 205 CR
• Agente de Combate às Endemias (ACE): 40 vagas + 100 CR
• Cuidador Social: 4 vagas + 10 CR

Nível fundamental e cargos operacionais

• Auxiliar de Serviço Veterinário: 1 vaga + 10 CR
• Auxiliar de Serviços de Saúde: 1 vaga + 10 CR
• Auxiliar de Serviços Gerais – Área Rural: 18 vagas + 18 CR
• Motorista de Veículos de Transporte de Cargas e Passageiros: 58 vagas + 97 CR
• Motorista de Veículos de Passeio e Duas Rodas: 16 vagas + 20 CR

Etapas de seleção

A seleção do concurso SEMUSA Porto Velho RO será realizada por meio de etapas de caráter eliminatório e classificatório, conforme as previsões do Termo de Referência. As fases previstas incluem:

• Prova objetiva: de múltipla escolha, com questões de conhecimentos gerais e específicos, para todos os cargos;
• Prova discursiva: prevista para cargos de nível superior e para especialistas das áreas de Educação e Saúde;
• Prova de títulos: de caráter exclusivamente classificatório, destinada aos candidatos de nível superior;
• Prova prática: avaliação de habilidades específicas, que poderá ser aplicada para determinados cargos técnicos e operacionais;
• Procedimento de heteroidentificação: destinado aos candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras;
• Avaliação biopsicossocial: destinada aos candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD).

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