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Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento, município do estado do Rio Grande do Sul, com 30 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal, que exige nível médio completo de escolaridade. A remuneração inicial é de R$ 2.855,92, além de diversos benefícios. As inscrições já estão abertas e as provas estão previstas para serem aplicadas no dia 7 de dezembro de 2025. Venha conferir todos os detalhes sobre a seleção!
Resumo do edital
- Vagas: 30
- Inscrições: 24/09/2025 até 24/10/2025
- Taxa de inscrição: R$105,00
- Prova: 07/12/2025
- Banca: Fundatec
- Baixe o edital
Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento?
As inscrições para o concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento já estão abertas e seguem disponíveis até o dia 24 de outubro de 2025. O processo deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, a Fundatec.
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O valor da taxa de inscrição é de R$ 105,00, sendo necessário efetuar o pagamento até o dia 27 de outubro de 2025 para confirmar a participação.
Isenção da taxa de inscrição
Os candidatos que se enquadram em determinadas condições previstas em lei podem solicitar a isenção da taxa. O prazo para envio do pedido vai até o dia 29 de setembro de 2025.
Terão direito à gratuidade:
- candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
- candidatos que comprovem ser doadores voluntários de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde;
- candidatos que comprovem ser doadores regulares de sangue;
- candidatos convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral do Estado do Rio Grande do Sul para atuar em atividades relacionadas à preparação, execução e apuração de eleições oficiais;
- candidatos que comprovem condição de Pessoa com Deficiência (PcD).
Cargos, vagas e salários
O concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento já está com edital publicado e oferece 30 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Guarda Civil Municipal (GCM).
Do total de oportunidades, há reserva legal para grupos específicos, garantindo maior inclusão no processo seletivo:
- 2 vagas reservadas a pessoas com deficiência (PcD);
- 6 vagas destinadas a candidatos negros;
- 2 vagas voltadas a pessoas indígenas;
- 3 vagas exclusivas para candidatas do sexo feminino.
A remuneração inicial da carreira é atrativa e composta por salário-base e vantagens adicionais. Confira:
- Vencimento básico: R$ 2.855,92;
- Vale-alimentação: R$ 678,73;
- Plano de assistência à saúde (SISPREM);
- Plano de previdência social (SISPREM);
- Adicional de risco de vida: 30% sobre o menor padrão de vencimento do quadro de servidores do município (atualmente R$ 471,75).
Durante o curso de formação, o aprovado será nomeado como “Aluno Guarda Civil Municipal” e terá direito a um auxílio financeiro correspondente a 60% da remuneração prevista para o cargo.
Para concorrer ao cargo de Guarda Civil Municipal, o candidato deverá atender aos seguintes pré-requisitos estabelecidos em edital:
- possuir ensino médio completo;
- ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria mínima AB;
- idade mínima de 18 anos completos;
- idade máxima de 35 anos no ato da inscrição.
Quer se preparar para o concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento? Confira os materiais preparatórios!
Requisitos para nomeação
Confira abaixo quais são os requisitos básicos exigidos para a nomeação do cargo de Guarda Municipal do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento:
- Carteira de Identidade Civil que contenha o número do Registro Geral (RG) com data de emissão inferior a dez anos
- Comprovante de estado civil (Certidão de Nascimento, Casamento, ou averbação de separação, divórcio ou óbito, quando for o caso)
- Certificado de Reservista ou outro documento que comprove regularidade da situação militar, se do gênero masculino
- Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF)
- Título de Eleitor
- Certidão de Quitação Eleitoral e Certidão Negativa de Crimes Eleitorais PIS/PASEP
- Uma foto 3×4 cm recente e de frente
- Última declaração do Imposto de Renda
- Certidão de Nascimento de filhos dependentes
- Carteira de Vacinação de filhos menores de 4 anos de idade
- Declaração de inexistência de impedimento para assumir o cargo, comprovando não exercer outro cargo, emprego ou função pública constitucionalmente inacumulável
- Declaração atualizada de bens, com assinatura reconhecida em cartório
- Atestado Médico de aptidão para o exercício do cargo, fornecido pelo Serviço Médico designado pelo Município de Sant’Ana do Livramento/RS
- Prova do status de brasileiro nato ou naturalizado
- Prova da idade mínima de 18 anos completos
- Prova do atendimento das exigências da Lei Federal nº 7.853/89 e do Decreto Federal nº 3.298/99
- Prova da escolaridade mínima exigida, da habilitação específica e dos demais requisitos previstos no edital para o cargo pretendido
- Registro no respectivo Conselho Profissional, quando for exigido
- Comprovante de consulta à qualificação cadastral com situação “REGULAR”, obtido no site consultacadastral.inss.gov.br, conforme Decreto Federal nº 8.373/2014 e Resoluções do Comitê Gestor do eSocial nº 1/2015 e nº 4/2015
- Comprovante de endereço por meio de cópia de conta de luz, água, telefone ou IPTU em nome do candidato, ou declaração de residência assinada pelo candidato aprovado com firma reconhecida em cartório
- Outros documentos que vierem a ser exigidos
Etapas de seleção do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento
Os candidatos do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:
- Prova Teórico-Objetiva (eliminatório e classificatório).
- Teste de Aptidão Física (TAF) (eliminatório e classificatório).
- Avaliação Psicológica e Mental (eliminatório).
- Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social, incluindo a apresentação do Exame Toxicológico (eliminatório).
- Avaliação Psicológica para Obtenção de Porte de Armas em Serviço (eliminatório).
- Curso de Formação de Guarda Civil Municipal (eliminatório).
As provas objetivas do concurso estão previstas para ocorrer em Sant’Ana do Livramento no dia 7 de dezembro de 2025, com locais e horários de aplicação a serem informados posteriormente.
Prova Objetiva
A prova objetiva do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento será composta de questões de múltipla escolha, que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:
- 20 questões de língua portuguesa;
- 20 questões de legislação;
- 10 questões de matemática/raciocínio lógico;
- 20 questões de conhecimentos específicos.
A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos e, para ser aprovado, o candidato deve obter uma nota igual ou superior a 50 pontos.
Somos a melhor Opção
Para conquistar uma das vagas no concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento, é essencial começar a preparação o quanto antes e com materiais de qualidade. Estudar com conteúdos atualizados, focados no edital e elaborados por especialistas faz toda a diferença na hora da prova. Se você busca pela tão sonhada aprovação, inicie hoje o seus estudos!
Teste de Aptidão Física
O Teste de Aptidão Física (TAF) é uma das etapas do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento e tem como principal objetivo avaliar se o candidato possui o condicionamento físico necessário para desempenhar as atividades típicas do cargo de Guarda Civil Municipal.
Durante o exame, os participantes são submetidos a exercícios específicos que medem força, resistência, agilidade e capacidade cardiorrespiratória. Essa avaliação prática é essencial, já que a função exige preparo físico adequado para atuação em situações de patrulhamento, rondas preventivas, proteção da comunidade e eventuais ocorrências que demandem esforço físico.
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:
- Teste de Corrida;
- Teste de Flexão do Tronco;
- Teste de Flexão de Braços sobre o solo (apoio);
- Teste de Barra Fixa.
Avaliação Psicológica
A etapa de Avaliação Psicológica do concurso Prefeitura de Sant’Ana do Livramento compreende a aplicação coletiva de testes, métodos, técnicas e instrumentos
capazes de aferir, de forma científica, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo. Os requisitos psicológicos referem-se a:
- a) características psicológicas necessárias para a atividade do cargo; e
- b) características psicológicas restritivas ou impeditivas para a atividade do cargo.
Boa prova e bons estudos!
