Concurso Dataprev: Banca contratada! Edital em breve!

Olá, concurseiros! O novo concurso Dataprev deu um passo decisivo rumo à publicação do edital. A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social oficializou a contratação da Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca organizadora da seleção, responsável por receber as inscrições e aplicar as provas em todo o país. Embora o número de vagas e os cargos ainda não tenham sido divulgados, o concurso contará com oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva, aumentando a expectativa dos candidatos. Com a banca definida e o contrato já em vigor, a publicação do edital pode acontecer a qualquer momento. Para se preparar, confira a apostila Dataprev com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Qual a situação atual do concurso Dataprev?

O novo concurso Dataprev avançou oficialmente e já está em fase de preparação. A principal novidade é a contratação da Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca organizadora, conforme extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União. Com isso, a empresa dá início aos procedimentos para publicação do próximo edital, que pode ser divulgado a qualquer momento.

A FGV será responsável por receber as inscrições, elaborar e aplicar as provas, além de conduzir todas as etapas da seleção. O contrato foi firmado por dispensa de licitação e possui vigência de 60 meses, contados a partir da última assinatura eletrônica realizada em 26 de junho de 2026.

Apesar da definição da banca, a Dataprev ainda não divulgou os cargos, o número de vagas nem o cronograma oficial do concurso Dataprev. A expectativa é que o edital contemple vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, modelo tradicional adotado pela empresa para suprir futuras necessidades de pessoal durante o prazo de validade da seleção.

Também já foi confirmado que o concurso Dataprev terá abrangência nacional, com aplicação das provas nas 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal.

No entanto, os aprovados do concurso Dataprev deverão ser lotados apenas nas unidades da Dataprev localizadas em sete cidades, cujos municípios ainda não foram oficialmente detalhados para esta seleção.

• Rio de Janeiro;
• São Paulo;
• Rio Grande do Norte;
• Ceará;
• Paraíba;
• Santa Catarina; e
• Distrito Federal.

A própria Dataprev informou que pretende retomar a política de realizar concursos periódicos, renovando seu cadastro de reserva aproximadamente a cada dois anos.

“A intenção da empresa é realizar periodicamente concursos, de forma a manter sempre disponível um cadastro para convocações de acordo com a conveniência e necessidade da empresa. Pela recente homologação do certame que, como dito, possui prazo de validade de 1 ano prorrogável por igual período, não houve ainda iniciativas para um novo concurso. Este planejamento deve começar a ser avaliado para o final do primeiro semestre”, reforçou a Dataprev.

Dessa forma, o concurso Dataprev encontra-se em uma fase bastante avançada de organização. Com a banca definida e o contrato em vigor, a expectativa é que os próximos passos sejam a divulgação das vagas, cargos, conteúdo programático e demais regras por meio da publicação do edital oficial.

Como foi o último concurso Dataprev?

O último concurso Dataprev foi realizado em 2024 e ofertou 2.145 vagas, sendo 236 imediatas e 1.909 para formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio/técnico e superior em diversas áreas.

Nível médio/técnico

• auxiliar ou técnico de Enfermagem do Trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas;
• técnico de segurança do trabalho (Brasília DF): 5 vagas;
• técnico de segurança do trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas.

Nível superior

• analista – análise de Negócio de TI (Brasília DF): 50 vagas;
• analista – Análise de Negócio de TI (Fortaleza CE): 20 vagas;
• analista – Análise de Negócio de TI (João Pessoa PB): 20 vagas;
• analista – Análise de Negócio de TI (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Análise de Negócio de TI (Natal RN): 20 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Brasília DF): 80 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Florianópolis SC): 50 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Fortaleza CE): 50 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (João Pessoa PB): 50 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Natal RN): 50 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Rio de Janeiro RJ): 30 vagas;
• analista – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (São Paulo SP): 80 vagas;
• analista – Desenvolvimento de Software (Brasília DF): 20 vagas;
• analista – Desenvolvimento de Software (Florianópolis SC): 170 vagas;
• analista – Desenvolvimento de Software (Fortaleza CE): 170 vagas;
• analista – Desenvolvimento de Software (João Pessoa PB): 170 vagas;
• analista – Desenvolvimento de Software (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Desenvolvimento de Software (Natal RN): 170 vagas;
• analista – Inteligência da Informação (João Pessoa PB): 50 vagas;
• analista – Inteligência da Informação (Florianópolis SC): 50 vagas;
• analista – Inteligência da Informação (Fortaleza CE): 20 vagas;
• analista – Inteligência da Informação (Natal RN): 50 vagas;
• analista – Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Brasília DF): 20 vagas;
• analista – Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Segurança Cibernética e Proteção de Dados (São Paulo SP): 20 vagas;
• analista – Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Florianópolis SC): 20 vagas;
• analista – Segurança Cibernética e Proteção de Dados (João Pessoa PB): 20 vagas​;
• analista – Gestão de Serviços de TIC (Brasília DF): 50 vagas;
• analista – Gestão de Serviços de TIC (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Gestão de Serviços de TIC (São Paulo SP): 80 vagas;
• analista – Advocacia (Brasília DF): 40 vagas;
• analista – Advocacia (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Contabilidade (Rio de Janeiro): 20 vagas;
• analista – Comunicação Social (Brasília DF): 20 vagas;
• analista – Comunicação Social (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Gestão Econômico-Financeira (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Administração e Governança (Brasília DF): 50 vagas;
• analista – Administração e Governança (Rio de Janeiro RJ): 50 vagas;
• analista – Administração e Governança (Florianópolis SC): 20 vagas;
• analista – Administração e Governança (Fortaleza CE): 20 vagas;
• analista – Administração e Governança (João Pessoa PB): 20 vagas;
• analista – Administração e Governança (Natal RN): 20 vagas;
• analista – Administração e Governança (São Paulo SP): 20 vagas;
• analista – Engenharia (Brasília DF): 20 vagas;
• analista – Engenharia (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista – Engenharia (São Paulo SP): 20 vagas​;
• analista de Processamento (Brasília DF): 20 vagas;
• analista de Processamento (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
• analista de Processamento (São Paulo SP): 20 vagas;
• engenheiro de Segurança do Trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas;
• médico do Trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas.

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila do concurso Dataprev já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital!

Salários e benefícios

As remunerações iniciais do concurso Dataprev variaram conforme o cargo:

• Nível médio/técnico: até R$ 5.059,15;
• Analista de Processamento: R$ 8.268,51;
• Demais cargos de nível superior: até R$ 10.338,82.

Além do salário, os aprovados tiveram direito a benefícios como:

• Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.165,20;
• Auxílio Pré-Escolar ou Escolar para Filhos: até R$ 1.586,71;
• Auxílio Tratamento Especializado (filhos deficientes): até R$ 1.230,00;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Assistência à saúde: Reembolso, conforme as regras definidas;
• Plano de previdência complementar junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa; e
• Possibilidade de Progressão na Carreira.

Etapas de seleção

O concurso Dataprev foi composto por:

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
• Procedimento de heteroidentificação (candidatos negros);
• Avaliação biopsicossocial (candidatos com deficiência).

Prova objetiva

A prova objetiva do último concurso Dataprev teve caráter eliminatório e classificatório e foi composta por 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. A avaliação foi dividida em dois módulos e totalizou 115 pontos.

Módulo I – Conhecimentos Gerais (40 questões | 40 pontos)

• Língua Portuguesa: 12 questões (peso 1) – 12 pontos;
• Língua Inglesa: 12 questões (peso 1) – 12 pontos;
• Raciocínio Lógico-Matemático: 6 questões (peso 1) – 6 pontos;
• Atualidades: 5 questões (peso 1) – 5 pontos;
• Legislação sobre Segurança da Informação e Proteção de Dados: 5 questões (peso 1) – 5 pontos.

Módulo II – Conhecimentos Específicos (30 questões | 75 pontos)

• Conhecimentos Específicos do cargo: 30 questões, com peso 2,5, totalizando 75 pontos.

Ao todo, a prova contou com 70 questões e pontuação máxima de 115 pontos.

Critérios de aprovação

Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato precisava atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:

• obter no mínimo 57,5 pontos na prova objetiva; e
• não zerar nenhuma disciplina cobrada na avaliação.

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