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Atenção, concurseiros! O concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ avançou com a definição do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) como banca organizadora. A seleção da Secretaria Municipal de Educação contará com 649 vagas para cargos efetivos do Magistério, além de cadastro de reserva. O edital ainda não tem data de publicação confirmada. Para se preparar, confira a apostila Prefeitura de São João de Meriti RJ com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.
Concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ: Situação atual
O concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ está com banca organizadora definida. O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) foi escolhido para planejar, organizar e executar a seleção da Secretaria Municipal de Educação.
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A contratação direta da instituição foi autorizada por dispensa de licitação e publicada no Diário Oficial do município em 16 de outubro de 2026.
O próximo edital prevê vagas para cargos efetivos do Magistério, além da formação de cadastro de reserva. Com a definição da banca, os preparativos avançam para a formalização do contrato e a elaboração do edital.
Até o momento, não há data confirmada para a publicação do documento. A distribuição das vagas por cargo, os requisitos, os salários e o cronograma de inscrições e provas também ainda não foram divulgados.
O contrato com a banca terá vigência prevista de 12 meses, contados a partir da assinatura.
Concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ: Cargos e vagas
O concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ prevê 649 vagas para cargos efetivos do Magistério municipal, além da formação de cadastro de reserva.
Até o momento, a prefeitura não divulgou a distribuição das oportunidades entre os cargos, as disciplinas e as áreas de atuação. Os requisitos de escolaridade e as jornadas de trabalho também serão detalhados no edital.
O cadastro de reserva poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal e as regras previstas no edital.
Para quem vai iniciar a preparação, a apostila Prefeitura de São João de Meriti RJ já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.
Concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ: Salários
Os salários e benefícios do novo concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ ainda não foram divulgados. Como referência, a seleção realizada em 2023, que contemplou cargos das áreas de Educação e Assistência Social, ofereceu remunerações iniciais entre R$ 1.320 e R$ 2.424.
Na área educacional, os salários previstos no concurso anterior eram:
- Professor II, da creche ao 5º ano do Ensino Fundamental: R$ 1.477,63;
- Professor II – Mediador de Aprendizagem: R$ 1.477,63;
- Orientador Educacional: R$ 1.736,22;
- Orientador Pedagógico: R$ 1.736,22.
Os valores são referentes ao edital de 2023 e não representam necessariamente os vencimentos do próximo concurso. As remunerações atualizadas, as jornadas de trabalho e os possíveis benefícios deverão ser confirmados com a publicação do novo edital.
Como foi o último concurso da Educação de São João de Meriti RJ?
O último concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ, realizado em 2023, foi organizado pelo Instituto de Avaliação Nacional (IAN) e ofereceu 271 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos das áreas de Educação e Assistência Social.
Entre as oportunidades para a Educação, estavam:
- Professor II, da creche ao 5º ano do Ensino Fundamental: 90 vagas;
- Professor II – Mediador de Aprendizagem: 17 vagas;
- Orientador Educacional: 25 vagas;
- Orientador Pedagógico: 25 vagas;
- Professor I – Língua Portuguesa: 8 vagas;
- Professor I – Matemática: 8 vagas;
- Professor I – Educação Física: 7 vagas;
- Professor I – Ciências: 4 vagas;
- Professor I – Geografia: 4 vagas;
- Professor I – Artes: 3 vagas;
- Professor I – História: 2 vagas;
- Professor I – Língua Inglesa: 2 vagas.
Concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ: Requisitos
Como referência para os interessados no concurso Prefeitura de São João de Meriti RJ, um edital anterior exigia que o candidato:
- tivesse sido aprovado e classificado no concurso, conforme as regras do edital e de suas retificações;
- fosse brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos reconhecida e no gozo dos direitos políticos;
- estivesse em pleno exercício dos direitos políticos e civis;
- estivesse com o CPF regularizado;
- fosse eleitor e estivesse em situação regular com a Justiça Eleitoral;
- estivesse em dia com as obrigações militares, no caso de candidato do sexo masculino;
- tivesse pelo menos 18 anos completos na data da posse;
- não tivesse condenação definitiva à pena privativa de liberdade ou outra condenação incompatível com a função pública;
- não tivesse sido demitido por justa causa do serviço público federal, estadual ou municipal;
- não tivesse sofrido sanção impeditiva do exercício de função, emprego ou cargo público;
- declarasse não estar cumprindo nem ter sofrido penalidade por improbidade administrativa ou inidoneidade no exercício da função pública, conforme previsto no edital;
- tivesse aptidão física e mental para exercer as atribuições, comprovada por avaliação médica oficial;
- comprovasse, na convocação, a escolaridade e os demais requisitos exigidos para o cargo;
- apresentasse registro e certidão de regularidade no órgão fiscalizador, quando se tratasse de profissão regulamentada;
- declarasse se exercia cargo, emprego ou função pública, para verificação das regras de acumulação;
- entregasse todos os documentos solicitados dentro do prazo;
- atendesse às demais exigências do edital.
Essas condições pertencem ao edital anterior. Os requisitos da próxima seleção serão definidos no novo documento de abertura.
Como foram as provas objetivas?
Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha. Para os cargos de professores e orientadores da Educação, a distribuição foi a seguinte:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Legislação Municipal: 10 questões;
- Fundamentos da Educação: 15 questões;
- Conhecimentos Específicos: 15 questões.
Somos a melhor Opção
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Avaliação de títulos
O concurso também contou com avaliação de títulos, conforme o cargo e os critérios de convocação previstos no edital. Os resultados dessa etapa foram disponibilizados na página oficial da seleção.
As etapas, as disciplinas e os critérios de aprovação do próximo concurso ainda não foram divulgados. Enquanto o novo edital não é publicado, a seleção de 2023 pode servir como referência inicial para os candidatos organizarem os estudos.
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