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O edital do concurso Câmara de Goiânia foi oficialmente publicado, oferecendo 377 vagas, sendo 62 imediatas e 315 para cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários iniciais entre R$ 6.538,56 e R$ 10.059,32 conforme a função. As inscrições deverão ser realizadas entre 6 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026, e as provas estão previstas para 15 de março de 2026. Confira os detalhes atualizados do concurso Câmara de Goiânia!
Resumo do edital
- Vagas: 377
- Inscrições: 06/01/2026 a 06/02/2026
- Taxa de inscrição: R$130,00 e R$150,00
- Prova: 15/03/2026
- Banca: Instituto Verbena
- Baixe o edital concurso Câmara de Goiânia
Concurso Câmara de Goiânia: Inscrições
As inscrições para o concurso Câmara de Goiânia deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Verbena, banca responsável pela organização do certame, no período de 6 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026.
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A seguir, veja os valores aplicados para cada categoria.
- R$130,00 para cargos de níveis médio e técnico;
- R$150,00 para cargos de nível superior.
O pagamento do boleto da taxa de inscrição pode ser feito até o dia 6 de fevereiro de 2026, conforme indicado no edital.
Isenção da taxa
A solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Câmara de Goiânia poderá ser realizada entre 6 e 8 de janeiro de 2026, exclusivamente no site do Instituto Verbena pelos candidatos que atendam aos critérios previstos na legislação vigente.
Podem solicitar isenção:
- candidatos inscritos no CadÚnico, pertencentes a família de baixa renda;
- doadores de medula óssea, conforme documentação exigida pelo Ministério da Saúde.
A documentação necessária para a isenção deverá ser enviada exclusivamente por upload no Portal do Candidato, em arquivo no formato PDF, dentro do prazo definido no edital do concurso Câmara de Goiânia.
Cargos, vagas e salários
O concurso Câmara de Goiânia disponibiliza 377 vagas, sendo 62 imediatas e 315 para cadastro de reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem alcançar R$ 10.059,32.
A seguir, veja como as oportunidades estão distribuídas:
Nível médio e técnico
- Agente Administrativo: 9 vagas + 45 CR
R$ 6.538,56 - Agente de Manutenção: 1 vaga + 5 CR
R$ 6.538,56 - Agente de Segurança do Plenário: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Agente para Assuntos Legislativos: 1 vaga + 5 CR
R$ 6.538,56 - Atendente de Recepção e Cerimonial: 4 vagas + 20 CR
R$ 6.538,56 - Cerimonialista: 1 vaga + 5 CR
R$ 6.538,56 - Cinegrafista: 4 vagas + 20 CR
R$ 6.538,56 - Editor de Vídeo: 3 vagas + 15 CR
R$ 6.538,56 - Fotógrafo: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Motorista: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Operador de Áudio e Vídeo: 1 vaga + 5 CR
R$ 6.538,56 - Operador de Caracteres: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Operador de Switcher: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Técnico de Iluminação: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Técnico Eletroeletrônico: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56 - Técnico em Telecomunicações: 2 vagas + 10 CR
R$ 6.538,56
Nível superior
- Administrador: 5 CR
R$ 10.059,32 - Analista de Comunicação: 1 vaga + 5 CR
R$ 10.059,32 - Analista de Sistemas: 6 vagas + 30 CR
R$ 10.059,32 - Analista de Suporte de Redes e Sistemas: 1 vaga + 5 CR
R$ 10.059,32 - Analista Técnico Legislativo: 2 vagas + 10 CR
R$ 10.059,32 - Arquivista: 2 vagas + 10 CR
R$ 10.059,32 - Assistente Social: 2 vagas + 10 CR
R$ 10.059,32 - Contador: 2 vagas + 10 CR
R$ 10.059,32 - Designer Gráfico e de Animação: 1 vaga + 5 CR
R$ 10.059,32 - Economista: 1 vaga + 5 CR
R$ 10.059,32 - Médico do Trabalho: 2 vagas + 10 CR
R$ 10.059,32 - Psicólogo: 1 vaga + 5 CR
R$ 10.059,32 - Revisor de Texto: 1 vaga + 5 CR
R$ 10.059,32 - Tradutor e Intérprete: 2 vagas + 10 CR
R$ 10.059,32
Requisitos básicos
Para tomar posse dos cargos no concurso Câmara de Goiânia, o candidato deverá cumprir uma série de exigências legais previstas no edital, entre elas:
- Ter sido aprovado(a) e classificado(a) no concurso;
- Apresentar original e cópia dos seguintes documentos:
- documento de identificação com foto e número do CPF
- certidão de nascimento (solteiro), certidão de casamento (casado) ou certidão de averbação de divórcio
- certidão negativa da Fazenda Federal, Estadual e Municipal
- comprovante de residência atual (conta de água, telefone fixo ou energia elétrica)
- Apresentar outros documentos solicitados para a posse e comprovar os pré-requisitos para o cargo pretendido.
- Ter nacionalidade brasileira ou nacionalidade portuguesa, conforme art. 12, § 1º, da Constituição Federal.
- Brasileiros(as) naturalizados(as) devem, no ato da posse, informar dados sobre o processo de naturalização: data de chegada ao Brasil, país de origem, data de publicação da naturalização e existência ou não de filhos(as) brasileiros(as).
- Brasileiros(as) naturalizados(as) deverão apresentar documentos que comprovem regularidade quanto às obrigações militares e eleitorais.
- Portugueses(as) deverão apresentar documentos que comprovem amparo pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos.
- Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos completos.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Estar quite com as obrigações eleitorais.
- Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino.
- Possuir a escolaridade e os requisitos de qualificação exigidos para o cargo.
- Diplomas ou certificados obtidos no exterior deverão ser validados pelos órgãos competentes no Brasil, conforme legislação vigente no ato da posse.
- A comprovação da escolaridade será feita por meio de diploma original, devidamente registrado, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Possuir idoneidade moral, comprovada por investigação social mediante apresentação de certidões negativas cíveis e criminais emitidas pelo Poder Judiciário Federal e Estadual.
- Declarar, no ato da inscrição, ciência e concordância de que, em caso de aprovação, deverá apresentar todos os documentos comprobatórios exigidos para o cargo no momento da posse.
- Outras exigências previstas em lei poderão ser solicitadas para o exercício das atribuições do cargo.
- O(a) candidato(a) aprovado(a) que não apresentar todos os requisitos e documentos exigidos não será habilitado à nomeação.
Concurso Câmara de Goiânia: Etapas de seleção
Os candidatos inscritos no concurso Câmara de Goiânia serão submetidos a duas etapas de avaliação, conforme o cargo pretendido:
- Prova objetiva, de caráter eliminatória e classificatória (todos os cargos)
- Prova prática, de caráter eliminatória e classificatória.
Prova objetiva
A prova objetiva do concurso Câmara de Goiânia está marcada para 15 de março de 2026, com duração de 4 horas. A avaliação contará com 50 ou 60 questões, conforme o nível de escolaridade, todas em formato de múltipla escolha com quatro alternativas.
A seguir, veja como as disciplinas estão distribuídas por nível de escolaridade:
Níveis médio e técnico
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
- Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica de Goiás e Goiânia: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 30 questões
Nível superior
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
- Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica de Goiás e Goiânia: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 40 questões
A prova valerá 100 pontos, e será eliminado do concurso Câmara de Goiânia o candidato que obtiver menos de 60 pontos.
Prova prática
A prova prática do concurso Câmara de Goiânia será aplicada exclusivamente para os cargos de:
- Agente de Manutenção
- Cinegrafista
- Designer Gráfico e de Animação
- Editor de Vídeo
- Fotógrafo
- Motorista
- Operador de Áudio e Vídeo
- Operador de Caracteres
- Operador de Switcher
- Técnico de Iluminação
- Técnico Eletroeletrônico
- Técnico em Telecomunicações
- Tradutor e Intérprete de Libras.
Essa etapa tem como finalidade verificar se o candidato possui competências técnicas para desempenhar as atividades do cargo, incluindo operação de equipamentos, execução prática de tarefas, uso de softwares específicos, condução veicular e demais atribuições previstas no edital.
A prova será avaliada em 100 pontos, exigindo-se mínimo de 60 pontos para evitar eliminação.
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