Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo Concurso TJ SC! Oferta 2 vagas imediatas, mais formação em cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais variam de R$ 6.034,81 a R$ 10.388,29. As inscrições estarão abertas a partir de 1 de abril e se estendem até 30 de abril de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 28 de junho de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00. Para se preparar para a seleção, confira a Apostila TJ-SC com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!
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Resumo do edital
- Vagas: 2+CR
- Inscrições: 01/04/2026 a 30/04/2026
- Taxa de inscrição: R$ 70,00
- Prova: 28/06/2026
- Salário inicial: R$ 6.034,81 a R$ 10.388,29
- Banca: FGV
- Baixe o edital
Concurso TJ SC: Inscrições
As inscrições do concurso TJ SC podem ser realizadas entre os dias 2 de abril e 30 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.
A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 4 de maio de 2026.
Isenção da taxa
Período de solicitação da isenção da taxa é de 16h do dia 1º de abril de 2026 e 16h
do dia 06 de abril de 2026.
Têm direito ao benefício:
- Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
- Doadores de Sangue;
- Doadores de Medula;
- Doadores de Leite Materno;
- Para os candidatos cuja renda mensal não ultrapasse 2 (dois) salários-mínimos;
- Para os candidatos com deficiência cuja renda mensal não ultrapasse 2 (dois) salários-mínimos;
- Para os candidatos convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral a participar do pleitio eleitoral e jurados que atuaram no Tribunal do Júri.
Concurso TJ SC: Cargos, vagas e salários
O Concurso TJ SC oferta 2 vagas imediatas, mais formação em cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais variam de R$ 6.034,81 a R$ 10.388,29.
- Técnico Judiciário Auxiliar Vagas: Cadastro Reserva (CR) Salário: R$ 6.034,81
- Analista Administrativo Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista Jurídico Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista de Sistemas Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista Contábil-Econômico Vagas: 2 + CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista – Serviço Social Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista – Psicólogo Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista – Médico Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista Enfermeiro Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista Arquiteto Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Analista Engenheiro (Civil e Eletricista) Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
- Oficial de Justiça e Avaliador Vagas: CR Salário: R$ 10.388,29
Para se preparar para a seleção, confira a Apostila TJ-SC com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!
Concurso TJ SC: Requisitos
Para tomar posse no cargo, o candidato deve atender a uma série de requisitos legais e comprovar todas as condições exigidas no edital do Concurso TJ SC. Para ingressar o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Aprovação no concurso público
- Nacionalidade brasileira ou portuguesa (com igualdade de direitos políticos conforme a Constituição Federal de 1988)
- Idade mínima de 18 anos
- Quitação com obrigações eleitorais
- Quitação com obrigações militares (se homem)
- Gozo dos direitos políticos
- Inscrição regular no CPF
- Escolaridade exigida para o cargo (diploma reconhecido pelo Ministério da Educação)
- Registro no conselho profissional, quando exigido
- Aptidão em exame admissional
- Aptidão física e mental
- Ausência de deficiência incompatível com o cargo
- Não ter sofrido penalidade disciplinar grave
- Comprovação de reputação ilibada
- Cumprimento das regras do edital
Etapas de seleção
Os candidatos inscritos no concurso TJ SC serão avaliados em etapa única, composta por:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório
Prova Objetiva
A prova objetiva do Concurso TJ SC será realizada no dia 28 de junho, com duração total de 4 horas, sendo aplicada das 8h às 12h para os cargos de nível superior e das 15h às 19h para os de nível médio.
A avaliação contará com 80 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, das quais apenas uma será correta.
Analista Administrativo
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Administração Geral – 12
- Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional – 8
- Administração de Materiais e Logística – 6
- Administração Pública – 10
- Administração Financeira e Orçamentária – 10
- Transparência e Controle na Administração Pública – 4
Analista Contábil-Econômico
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Contabilidade Geral – 17
- Contabilidade Pública – 10
- Administração Financeira e Orçamentária – 8
- Economia – 5
- Matemática Financeira e Estatística Aplicada – 5
- Controle, Auditoria e Governança – 5
Analista Jurídico
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Contabilidade Geral – 17
- Contabilidade Pública – 10
- Administração Financeira e Orçamentária – 8
- Economia – 5
- Matemática Financeira e Estatística Aplicada – 5
- Controle, Auditoria e Governança – 5
Analista de Sistemas
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Engenharia de Software e Desenvolvimento – 10
- Arquitetura de Sistemas e Integração – 10
- Banco de Dados e Engenharia de Dados – 8
- Infraestrutura de TI e Computação em Nuvem – 8
- Segurança da Informação e Governança de TI – 8
- Governança Projetos e TI no Setor Público – 6
Arquiteto
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Projeto Arquitetônico, Urbanismo e Inserção Territorial – 12
- Tecnologia da Construção, Sistemas Prediais e Projeto de Edificações – 8
- Normas Técnicas, Acessibilidade e Segurança – 10
- Sustentabilidade, Paisagismo e Meio Ambiente – 5
- Planejamento, Orçamento e Gestão de Obras – 7
- Gestão Urbana, Políticas Públicas e Instrumentos Urbanísticos – 8
Assistente Social
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Serviço Social e Teoria profissional – 10
- Política Social e Políticas Públicas – 10
- Direito de Família, Criança, Adolescente e Idoso – 10
- Diversidade, Igualdade e Interseccionalidade – 8
- Sistema judiciário e atuação sociojurídica – 12
Enfermeiro
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Saúde Ocupacional – 10
- Saúde Pública – 9
- Enfermagem Clínica – 12
- Urgência e Procedimentos – 6
- Biossegurança e Infecção – 5
- Legislação e Ética – 8
Engenheiro Civil
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Projetos e Estruturas – 12
- Materiais e Processos Construtivos – 8
- Infraestrutura e Saneamento – 6
- Normas e Segurança – 6
- Planejamento e Orçamento de Obras – 10
- Licitações e Gestão Pública – 8
Engenheiro Eletricista
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Instalações Elétricas – 15
- Sistemas Elétricos de Potência – 10
- Normas, Segurança e Proteção – 10
- Licitações e Gestão Pública – 8
- Automação e Eficiência Energética – 7
Médico
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Clínica Médica Geral – 14
- Saúde Ocupacional – 10
- Saúde Pública – 8
- Medicina Legal e Perícia Médica – 8
- Ética Médica e Bioética – 5
- Legislação do SUS e Normas Institucionais – 5
Oficial de Justiça e Avaliador
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Direito Constitucional – 8
- Direito Administrativo – 6
- Direito Civil e Direito do Consumidor – 10
- Direito Processual Civil – 12
- Direito Penal – 5
- Direito Processual Penal – 5
- Direitos Humanos e Tutela Coletiva – 4
Psicólogo
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Psicologia e Desenvolvimento Humano – 10
- Psicologia Clínica e Avaliação – 14
- Psicologia Jurídica e Políticas Públicas – 16
- Psicologia Educacional, Saúde Mental e Ética – 10
Técnico Judiciário Auxiliar
- Língua Portuguesa – 10
- Legislação Institucional do PJSC – 6
- Ética e Gestão no Serviço Público – 4
- Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
- Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
- Noções de Direito Constitucional – 8
- Noções de Direito Administrativo – 10
- Noções de Direito Civil – 6
- Noções de Direito Processual Civil – 10
- Noções de Direito Penal – 6
- Noções de Direito Processual Penal – 10
Para todos os cargos, será considerado aprovado na Prova Objetiva do Concurso TJ SC:
- O candidato que, cumulativamente:
- acertar, no mínimo, 30 questões de Conhecimentos Específicos; e
- acertar, no mínimo, 48 questões do total da Prova Objetiva.
- Para as vagas reservadas às pessoas com deciência, negros (preos e pardos), indígenas ou quilombolas, serão considerados aprovados os candidaos que, cumulativamente:
- acertarem, no mínimo, 24 questões de Conhecimentos Específicos; e
- acertarem, no mínimo, 38 questões do total da Prova Objetiva.
- O candidato que não atender aos requisitos da alínea “a” ou, no caso de candidaos enquadrados como pessoa com deficiência, negros (pretos e pardos), indígenas ou quilombolas, alínea “b” será eliminado do Concurso.
Somos a melhor Opção
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Confira: Apostila TJ-SC!
Como foi o ultimo concurso TJ SC?
As inscrições do concurso TJ SC 2024 puderam ser realizadas entre os dias 27 de março e 25 de abril de 2024, exclusivamente pelo site da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Ao todo, o certame registrou 53.322 inscritos.
Para a homologação da inscrição, foi exigido o pagamento de taxa no valor fixo de R$ 90,00.
Quantas vagas foram ofertadas no concurso TJ SC?
O concurso TJ SC ofertou vagas para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados e os salários:
Nível médio
- Técnico judiciário auxiliar
- R$ 5.515,07
Nível superior
- Analista administrativo
- Analista jurídico
- Assistente social
- Engenheiro civil
- Engenheiro eletricista
- Oficial de justiça e avaliador
Salário: R$ 9.493,61
A jornada de trabalho era de 35 horas semanais para todos os cargos ofertados do concurso TJ SC.
Como foram as provas do concurso TJ SC 2024?
Os candidatos do concurso TJ SC foram avaliados por meio de uma única etapa, a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação do concurso TJ SC foi composta por 80 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:
Nível médio e para Analista Jurídico e Oficial de Justiça
- Língua Portuguesa (25)
- Legislação Interna (15)
- Conhecimentos Específicos (40)
Nível superior (exceto para Analista Jurídico e Oficial de Justiça)
- Língua Portuguesa (24)
- Noções de Direito (10)
- Legislação Interna (06)
- Conhecimentos Específicos (40)
Foi considerado aprovado na prova objetiva do concurso TJ SC o candidato que acertou o mínimo de questões exigidas, conforme o cargo pretendido.
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