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Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso ABDI! Oferta 180 vagas temporárias de nível superior, sendo 20 imediatas e 160 para cadastro de reserva. O salário inicial é de R$ 16.034,70. As inscrições estarão abertas a partir de 20 de outubro e se estendem até 10 de novembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 20 de dezembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!
Resumo do edital
- Vagas: 20 + 160 CR
- Inscrições: 20/10/2026 a 10/11/2026
- Taxa de inscrição: R$ 100,00
- Provas: 20/12/2026
- Salário inicial: R$ 16.034,70
- Banca: FGV
- Baixe o edital
Concurso ABDI: Inscrições
As inscrições do concurso ABDI serão realizadas exclusivamente pela internet no site FGV, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 20 de outubro a 10 de novembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.
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A data limite para pagamento da taxa de inscrição é dia 11 de novembro de 2026.
Isenção da taxa
O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso ABDI será entre os dias 20 a 22 de outubro de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:
- Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), conforme os critérios legais;
- Doadores de medula óssea cadastrados no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea (REDOME) ou em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde.
Concurso ABDI: Cargos e vagas
O concurso ABDI oferta 180 vagas temporárias de nível superior, sendo 20 imediatas e 160 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Contabilidade: 10 vagas, sendo 2 imediatas e 8 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Administrativo: 26 vagas, sendo 2 imediatas e 24 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Analista de Dados: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Produtividade Industrial: 54 vagas, sendo 6 imediatas e 48 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Desenvolvimento de TI: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Infraestrutura e Operação: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Jurídico: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Gestão de Pessoas: 9 vagas, sendo 1 imediata e 8 para cadastro de reserva.
- Analista de Produtividade e Inovação – Comunicação e Marketing: 9 vagas, sendo 1 imediata e 8 para cadastro de reserva.
Concurso ABDI: Salários
Todos os cargos oferecem remuneração inicial de R$ 16.034,70, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do salário, os contratados terão direito aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação ou refeição;
- Auxílio-educação;
- Auxílio-babá;
- Assistência à saúde e odontológica;
- Vale-transporte ou auxílio-garagem;
- Auxílio-enfermidade;
- Auxílio-funeral;
- Seguro de vida em grupo;
- Previdência privada complementar.
Concurso ABDI: Requisitos
Para participar do concurso ABDI, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
É necessário possuir nível superior completo, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Todos os perfis também exigem experiência profissional mínima de seis meses em atividades relacionadas à área de atuação.
Confira os requisitos específicos por especialidade:
- Contabilidade: graduação em Ciências Contábeis ou área correlata, registro ativo no CRC e experiência em atividades contábeis, financeiras ou orçamentárias.
- Administrativo: graduação superior em qualquer área e experiência em gestão ou acompanhamento de processos administrativos e projetos institucionais.
- Analista de Dados: graduação em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Economia, Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou área correlata. Também são aceitos cursos superiores de tecnologia relacionados a dados ou TI.
- Produtividade Industrial: graduação superior em qualquer área e experiência em planejamento, execução, acompanhamento ou avaliação de programas e projetos.
- Desenvolvimento de TI: graduação em Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou área correlata. Também são aceitos cursos superiores de tecnologia relacionados ao desenvolvimento de sistemas e à TI.
- Infraestrutura e Operação: graduação em Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou área correlata, incluindo cursos superiores de tecnologia relacionados à área.
- Jurídico: bacharelado em Direito, inscrição ativa na OAB e experiência em atividades jurídicas, como assessoria, consultoria, elaboração de pareceres e contratos ou acompanhamento de processos.
- Gestão de Pessoas: graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata, incluindo curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
- Comunicação e Marketing: graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou área correlata, incluindo curso superior de tecnologia em Marketing.
Em todas as especialidades, a experiência mínima exigida é de seis meses em atividades compatíveis com as atribuições do perfil escolhido.
Etapas de seleção
Os inscritos no concurso ABDI serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório;
- Entrevista individual por competências, de caráter classificatório.
Prova objetiva
A prova objetiva do concurso ABDI está prevista para 20 de dezembro de 2026, das 13h30 às 17h, conforme o horário de Brasília. A avaliação será realizada on-line, por meio de plataforma disponibilizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), permitindo que os candidatos façam a prova de suas residências.
A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta, totalizando 25 pontos. As questões serão distribuídas entre três áreas de conhecimento:
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 8 questões;
- Raciocínio Lógico: 6 questões;
- Noções de Informática: 6 questões.
Conhecimentos Institucionais
- Natureza e finalidade dos serviços sociais autônomos: 4 questões;
- Lei e decreto de criação da ABDI e Estatuto: 4 questões;
- Regulamento de licitações e contratos e regulamento de convênios: 8 questões;
- Ética e conduta, missão e atuação institucional da agência: 4 questões.
Conhecimentos Específicos
A prova contará com 20 questões de Conhecimentos Específicos, conforme o perfil profissional escolhido pelo candidato.
Para ser aprovado na prova objetiva do concurso ABDI, o candidato deverá cumprir simultaneamente os seguintes requisitos:
- Acertar, no mínimo, 50% das questões, o equivalente a 30 acertos;
- Não obter nota zero em nenhuma das três áreas de conhecimento.
O candidato que não cumprir qualquer um desses critérios será eliminado do processo seletivo.
Prova on-line
A prova do concurso ABDI será realizada por meio de plataforma digital disponibilizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Para participar, o candidato deverá utilizar computador ou notebook com webcam e microfone funcionando, além de conexão estável à internet.
A avaliação contará com monitoramento remoto, incluindo gravação por webcam, captura de tela e supervisão durante a aplicação. O link de acesso será disponibilizado no site da FGV até três dias antes da prova.
A plataforma será liberada 30 minutos antes do início da avaliação, e o candidato deverá ingressar com pelo menos cinco minutos de antecedência. Não será permitido acessar a sala virtual após as 13h30.
Durante a prova, será proibido consultar materiais ou manter contato com o ambiente externo, e o candidato deverá permanecer na sala virtual por, no mínimo, duas horas após o início.
Avaliação de títulos e experiência profissional
A segunda etapa do concurso ABDI será a avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, destinada aos candidatos aprovados na prova objetiva. A pontuação máxima será de 10 pontos.
Os títulos deverão estar relacionados à área de atuação do cargo pretendido. O envio dos documentos deverá ocorrer pelo site da FGV, das 16h de 3 de dezembro às 16h de 22 de dezembro de 2026. Serão aceitos arquivos nos formatos PDF, JPEG ou JPG, com tamanho máximo de 5 MB.
A ausência de envio dos documentos não elimina o candidato, mas resulta em pontuação zero nessa etapa.
Entrevista individual por competências
A terceira etapa do concurso ABDI será a entrevista individual por competências, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 15 pontos. A avaliação será realizada on-line por uma banca examinadora composta por três especialistas indicados pela FGV.
O objetivo será avaliar competências técnicas e comportamentais relacionadas às atribuições do cargo, considerando os seguintes aspectos:
- Comunicação;
- Visão sistêmica;
- Criatividade e adaptabilidade;
- Foco nos resultados;
- Competências técnicas.
Cada competência poderá receber até três pontos. A entrevista será estruturada com base em situações profissionais vivenciadas pelo candidato, buscando identificar experiências e comportamentos compatíveis com as atividades da ABDI.
A convocação seguirá a classificação dos candidatos e os limites estabelecidos no edital para cada perfil e modalidade de concorrência.
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