Concurso Detran PE: Estudos para novo edital avançam!

Olá, concurseiros! O novo concurso Detran PE está em fase de planejamento e pode avançar nos próximos meses. O órgão concluiu os estudos técnicos para recomposição do quadro de servidores e encaminhou a proposta de autorização do certame ao Governo de Pernambuco. Atualmente, o Detran PE possui 389 cargos vagos. A seleção também é necessária para reforçar o atendimento das Circunscrições Regionais de Trânsito (Ciretrans), mas ainda não há definição sobre cargos, número de vagas ou data de publicação do edital. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!

Concurso Detran PE: Situação atual

O concurso Detran PE está em fase de estudos e ainda não possui autorização oficial. O órgão concluiu o levantamento para recomposição do quadro de servidores e encaminhou a proposta ao Gabinete da Governadora e à Secretaria de Administração de Pernambuco.

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Concurso Detran PE: Estudos para novo edital avançam!
Concurso Detran PE: Estudos para novo edital avançam!

A proposta também consta em plano de ação enviado ao TCE-PE. O Detran PE registra 389 cargos vagos e não realiza concurso para servidores efetivos desde 2010. Agora, o próximo passo depende da análise e autorização do Governo do Estado.

A necessidade de novos servidores está relacionada, entre outros fatores, à ampliação das atividades das Ciretrans e ao aumento da demanda pelos serviços do órgão. Até o momento, não foram confirmados cargos, número de vagas, banca organizadora ou previsão oficial para publicação do edital.

Concurso Detran PE: Cargos vagos

O Detran PE possui atualmente 389 cargos vagos, reforçando a necessidade de um novo concurso. As vacâncias estão distribuídas entre:

  • Assistente de Trânsito: 257 cargos vagos;
  • Analista de Trânsito: 71 cargos vagos;
  • Auxiliar de Trânsito: 61 cargos vagos.

O maior déficit está no cargo de Assistente de Trânsito. No entanto, o número de cargos vagos não representa necessariamente a quantidade de vagas que será ofertada no próximo concurso, pois o quantitativo dependerá da autorização do Governo de Pernambuco.

Concurso Detran PE: Remuneração dos aprovados

Os salários do próximo concurso Detran PE ainda serão confirmados pelo edital. As tabelas atuais variam conforme a classe, matriz e faixa salarial.

Para Auxiliar de Trânsito, os vencimentos variam considerando as diferentes classes e progressões da carreira.

Concurso Detran PE - Remuneração dos aprovados
Concurso Detran PE – Remuneração dos aprovados

Para a carreira de Assistente de Trânsito, que contempla as funções de Assistente e Agente, os vencimentos variam conforme a classe, matriz e faixa salarial:

Concurso Detran PE - Remuneração dos aprovados
Concurso Detran PE – Remuneração dos aprovados

A progressão ocorre conforme o avanço do servidor nas classes e faixas da carreira, proporcionando evolução gradual da remuneração.

Como foi o último concurso Detran PE?

O último concurso Detran PE para servidores efetivos foi realizado em 2010, sob organização da Funcab, com 100 vagas para cargos de níveis médio/técnico e superior.

Nível médio/técnico:

  • Agente de Trânsito;
  • Assistente de Trânsito;
  • Técnico em Contabilidade.

Nível superior:

  • Analista de Gestão;
  • Analista de Trânsito;
  • Psicólogo;
  • Orientador Educacional de Trânsito;
  • Engenheiro de Trânsito;
  • Engenheiro;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Assessor Jurídico;
  • Estatístico;
  • Assistente Social;
  • Bibliotecário;
  • Contador;
  • Jornalista.

Etapas de seleção

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, com conteúdo e pesos diferentes conforme o cargo.

Para Assistente de Trânsito, foram cobradas:

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Noções de Informática: 10 questões;
  • Conhecimentos Gerais e de Administração Pública: 10 questões;
  • Legislação de Trânsito: 20 questões;
  • Conhecimentos Específicos e Raciocínio Matemático: 10 questões.

Para Analista de Gestão e Analista de Trânsito:

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Legislação de Trânsito: 10 questões;
  • Administração Pública: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico: 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 25 questões.

Para os demais cargos de nível superior, a prova também teve 60 questões, com substituição de Raciocínio Lógico por Noções de Informática, além dos conhecimentos específicos de cada área.

Para aprovação, era necessário obter pelo menos 50% da pontuação da prova objetiva, além de não zerar nenhuma disciplina.

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