Concurso FITO SP: Saiu edital para cargos de níveis médio e superior!

Atenção concurseiros! Foi anunciado o novo concurso FITO SP! Oferta 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Os salários variam entre R$ 1.798,20 a R$ 3.889,78. As inscrições estarão abertas a partir de 25 de maio e se estendem até 23 de junho de 2026. Já a prova escrita está prevista para o dia 26 de julho de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 66,00 e R$ 78,00. Para se preparar, confira a apostila FITO SP com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital!

Resumo do edital

• Vagas: 2+CR
• Inscrições: 25/05/2026 a 23/06/2026
• Taxa de inscrição: R$ 66,00 e R$ 78,00
• Prova: 28/07/2026
• Salário inicial: R$ 1.798,20 a R$ 3.889,78
• Banca: Instituto Mais
• Baixe o edital

Concurso FITO SP: Inscrições

As inscrições do concurso FITO SP serão realizadas exclusivamente pela internet no site https://www.institutomais.org.br, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 25 de maio a 23 de junho de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

• R$ 66,00 para ensino médio; e
• R$ 78,00 para ensino superior.

A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 24 de junho de 2026.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição já foi encerrado. O prazo ocorreu entre os dias 25 e 26 de maio de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos puderam ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadravam em um dos seguintes critérios:

• Doador de Sangue. Ter realizado, no mínimo, 2 doações de sangue nos 12 meses anteriores à inscrição.

Concurso FITO SP: Cargos e vagas

O Concurso FITO SP oferta 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Os salários variam entre R$ 1.798,20 a R$ 3.889,78.

Veja, a seguir, os cargos, áreas e vagas:

• Auxiliar de Administração: Apoio Administrativo (CR);
• Técnico em Gestão: Almoxarifado (CR);
• Técnico em Gestão: Assistência Administrativa (CR);
• Técnico em Gestão: Informática (CR);
• Técnico em Gestão: Inspetoria de Alunos (CR);
• Técnico em Gestão: Recursos Humanos (CR);
• Analista de Gestão: Biblioteca (CR);
• Analista de Gestão: Contabilidade (1 vaga + CR);
• Analista de Gestão: Finanças (CR);
• Analista de Gestão: Recursos Humanos (CR);
• Analista de Gestão: Secretaria (CR);
• Analista de Gestão: Serviços de Apoio (1 + CR);
• Analista de Gestão: Almoxarifado (CR); e
• Analista de Gestão: Compras (CR).

Para quem vai iniciar a preparação, as apostilas FITO SP já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital! Confira!

Salários

Salários do concurso FITO SP variam conforme o cargo e nível de escolaridade exigido. Para os cargos de nível médio e técnico, os vencimentos iniciais vão de R$ 1.798,20 a R$ 2.098,85, com jornada de 40 horas semanais. Já para os cargos de nível superior, a remuneração inicial é de R$ 3.889,78.

Nível médio / técnico

• Auxiliar de Administração – Apoio Administrativo: R$ 1.798,20
• Técnico em Gestão – Almoxarifado: R$ 2.098,85
• Técnico em Gestão – Assistência Administrativa: R$ 2.098,85
• Técnico em Gestão – Informática: R$ 2.098,85
• Técnico em Gestão – Inspetoria de Alunos: R$ 2.098,85
• Técnico em Gestão – Recursos Humanos: R$ 2.098,85

Nível superior

• Analista de Gestão – Biblioteca: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Contabilidade: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Finanças: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Recursos Humanos: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Secretaria: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Serviços de Apoio: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Almoxarifado: R$ 3.889,78
• Analista de Gestão – Compras: R$ 3.889,78

Concurso FITO SP: Requisitos básicos

Para tomar posse no cargo, o candidato deve atender a uma série de requisitos legais e comprovar todas as condições exigidas no edital do Concurso FITO SP. Para ingressar o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

• Ser aprovado e classificado no concurso público;
• Possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, conforme o Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
• Ter idade mínima de 18 anos na data da admissão;
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares (quando aplicável);
• Estar em dia com a Justiça Eleitoral;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Possuir os requisitos exigidos para o cargo pretendido;
• Apresentar a documentação comprobatória exigida no momento da convocação;
• Não possuir antecedentes criminais decorrentes de sentença transitada em julgado ou comprovar o cumprimento integral da pena;
• Não ter sofrido penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas de forma irregular;
• Não ter atingido a idade de aposentadoria compulsória;
• Possuir aptidão física e mental compatível com o exercício do cargo, comprovada em exame admissional.

Etapas de seleção

Todos os inscritos no concurso FITO SP serão avaliados por meio de uma única etapa:

• prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório

Prova Objetiva

As provas objetivas do concurso FITO SP estão previstas para o dia 26 de julho de 2026, na cidade de Osasco/SP. Os locais e horários serão divulgados posteriormente em edital de convocação.

A seleção contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma resposta correta.

Distribuição das disciplinas

Auxiliar de Administração – Apoio Administrativo

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 7 questões
• Noções de Informática: 8 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Técnicos em Gestão (Almoxarifado, Assistência Administrativa, Informática, Inspetoria de Alunos e Recursos Humanos)

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 7 questões
• Noções de Informática: 8 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Analistas de Gestão

• Língua Portuguesa: 8 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Critério de aprovação

Será considerado habilitado o candidato que:

• Obtiver, no mínimo, 50 pontos na prova objetiva;
• Não zerar nenhuma disciplina.

Somos a melhor Opção

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