Concurso Prefeitura de Curitiba PR: Comissão formada! 348 vagas!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Prefeitura de Curitiba PR! Oferta 348 vagas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 3.027,73 a R$ 38.087,99. As inscrições estarão abertas a partir de 7 de outubro e se estendem até 5 de novembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 6 e 13 de dezembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00 a R$ 150,00. Para se preparar, confira a apostila Prefeitura de Curitiba PR com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Resumo do edital

• Vagas: 348
• Inscrições: 07/10/2026 a 05/11/2026
• Taxa de inscrição: R$ 100,00 a R$ 150,00
• Provas: 06/12/2026 e 13/12/2026
• Salário inicial: R$ 3.027,73 a R$ 38.087,99
• Banca: Fundação Fafipa
• Baixe o edital 4 / edital 5 / edital 6

Concurso Prefeitura de Curitiba PR: Inscrições

As inscrições do concurso Prefeitura de Curitiba PR serão realizadas exclusivamente pela internet no site Fundação Fafipa, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 20 de julho e 18 de agosto de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

• R$100,00 para cargos de nível médio;
• R$120,00 para nível médio/técnico;
• R$150,00 para os cargos de nível superior;
• R$250,00 para Procurador do Município.

A data limite para pagamento da taxa de inscrição é dia 6 de novembro de 2026.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Prefeitura de Curitiba PR será entre os dias 7 e 13 de outubro de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

• Candidatos inscritos no CadÚnico, desde que atendam aos critérios de renda e atualização cadastral previstos no edital; e
• Doadores de sangue que comprovem pelo menos uma doação realizada nos 24 meses anteriores à publicação do edital

Concurso Prefeitura de Curitiba PR: Cargos e vagas

O concurso Prefeitura de Curitiba PR oferta 348 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Nível médio e técnico

• Agente Administrativo: 250 vagas + cadastro de reserva;
• Fiscal: 20 vagas;
• Fiscal de Obras e Posturas: 10 vagas.

Nível superior

• Analista Administrativo: 5 vagas + cadastro de reserva;
• Analista de Finanças: 5 vagas + cadastro de reserva;
• Assistente Social: 3 vagas + cadastro de reserva;
• Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 10 vagas;
• Contador: 10 vagas + cadastro de reserva;
• Engenheiro Civil: 30 vagas + cadastro de reserva;
• Procurador do Município: 5 vagas.

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila Prefeitura de Curitiba PR já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Concurso Prefeitura de Curitiba PR: Salários

Os salários iniciais do concurso Prefeitura de Curitiba PR variam entre R$ 3.027,73 a R$ 38.087,99.

Nível médio e técnico

• Agente Administrativo: R$ 3.027,73;
• Fiscal: R$ 3.652,27;
• Fiscal de Obras e Posturas: R$ 4.993,27.

Nível superior

• Analista Administrativo: R$ 5.306,21 + 30% de gratificação técnica;
• Analista de Finanças: R$ 10.839,69 + 30% de gratificação técnica;
• Assistente Social: R$ 4.333,71 + 30% de gratificação técnica;
• Auditor Fiscal de Tributos Municipais: R$ 14.117,18 + 30% de gratificação técnica;
• Contador: R$ 10.839,69 + 30% de gratificação técnica;
• Engenheiro Civil: R$ 8.838,96 + 30% de gratificação técnica;
• Procurador do Município: R$ 38.087,99.

A remuneração do Procurador é composta por vencimento básico, gratificação de responsabilidade técnica e prêmio por atividade jurídica.

Além da remuneração, os servidores poderão contar com benefícios previstos na legislação municipal e nas regras aplicáveis às respectivas carreiras.

Concurso Prefeitura de Curitiba PR: Requisitos

Para participar do concurso Prefeitura de Curitiba PR, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º, do artigo 12, da Constituição Federal;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 74 anos até a data da posse, em virtude do disposto na Lei Complementar Municipal nº 133, 15 de dezembro de 2021;
• possuir escolaridade exigida para o cargo, até o ato da posse;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações do serviço militar, se do sexo masculino;
• ter boa conduta;
• ter boa saúde;
• possuir aptidão para o exercício do cargo;
• atender as condições previstas em Edital Normativo e legislação específica do cargo;
• estar em dia com as obrigações do serviço militar, se do sexo masculino;
• estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
• não ter sofrido, no exercício de cargo/ emprego/ função pública, penalidade administrativa, cível ou criminal incompatível com a nomeação;
• não ser titular ou aposentado de cargo, emprego ou função pública (federal, estadual e municipal) inacumuláveis nos termos do artigo 37, incisos XVI e XVII e §10, bem como do artigo 40, §6º, da Constituição.
• ter sido aprovado no presente Concurso Público.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Prefeitura de Curitiba PR serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva: eliminatória e classificatória.
• Prova discursiva: eliminatória e classificatória, apenas para Procurador.
• Prova de títulos: classificatória, apenas para nível superior.

Prova objetiva

A prova objetiva para os cargos de níveis médio e técnico e para Procurador do Município está prevista para o dia 13 de dezembro de 2026. Para os cargos de nível superior, a avaliação será realizada em 6 de dezembro de 2026.

Níveis médio e técnico

A prova terá 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 5 questões;
• Raciocínio Lógico: 5 questões;
• Noções de Informática: 5 questões;
• Legislação: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Procurador do Município

A prova objetiva terá 100 questões, distribuídas entre as seguintes áreas:

• Direito Administrativo: 22 questões;
• Direito Constitucional: 19 questões;
• Direito Tributário, Processo Tributário e Direito Financeiro: 19 questões;
• Direito Processual Civil: 19 questões;
• Direito Urbanístico e Ambiental: 7 questões;
• Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: 5 questões;
• Direito Previdenciário: 3 questões;
• Direito Penal e Processual Penal: 3 questões;
• Direito Empresarial: 3 questões.

Nível superior

A prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026, terá 40 questões:

• Língua Portuguesa: 5 questões;
• Noções de Informática: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Em todas as provas objetivas, será necessário obter pelo menos 60% de acertos para aprovação e avanço às fases seguintes, conforme o cargo.

Somos a melhor Opção

Você irá participar do concurso Prefeitura de Curitiba PR? Somos a melhor Opção! Nós contamos com diversos materiais preparatórios alinhados e elaborados conforme o edital. Com mais de três décadas de candidatos aprovados, ajudaremos você também nesta longa jornada. Não perca mais tempo e comece a estudar ainda hoje para o cargo que irá mudar a sua vida!

• Confira: Apostilas Prefeitura de Curitiba PR!

Prova discursiva

A prova discursiva do concurso Prefeitura de Curitiba PR será de caráter eliminatório e classificatório e destinada aos candidatos ao cargo de Procurador do Município aprovados e classificados na prova objetiva, conforme os limites estabelecidos no edital. A etapa está prevista para 31 de janeiro de 2027.

A avaliação será dividida em duas fases, cada uma com valor máximo de 100 pontos:

• 1ª fase: três questões, sendo uma de Direito Administrativo, uma de Direito Constitucional e uma de Direito Civil, valendo 15 pontos cada, além da elaboração de um parecer técnico-jurídico, no valor de 55 pontos;
• 2ª fase: três questões, sendo uma de Direito Tributário, uma de Direito Processual Civil e uma de Direito Previdenciário, valendo 15 pontos cada, além da elaboração de uma peça prática processual, no valor de 55 pontos.

As respostas às questões deverão ter até 30 linhas. Já o parecer técnico-jurídico e a peça prática processual poderão ter até 100 linhas.

Para aprovação na prova discursiva, o candidato deverá obter, no mínimo, 60 pontos em cada fase. A nota final da etapa será calculada pela média aritmética das pontuações obtidas nas duas fases.

Prova de títulos

A prova de títulos para o cargo de Procurador do Município terá caráter exclusivamente classificatório e será destinada aos candidatos aprovados nas etapas anteriores. O envio da documentação está previsto para o período de 11 a 15 de março de 2027.

A avaliação poderá totalizar 100 pontos, considerando títulos relacionados à formação acadêmica e à experiência profissional.

A etapa não terá caráter eliminatório e será utilizada apenas para acrescentar pontuação à classificação final dos candidatos habilitados nas fases anteriores.

Como foi o último concurso Prefeitura de Curitiba PR?

O último concurso Prefeitura de Curitiba PR para cargos gerais foi realizado em 2022, com organização do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Ao todo, foram ofertadas 905 vagas para 22 carreiras de níveis básico, médio, técnico e superior.

A seleção registrou 58.696 inscritos. Entre os cargos contemplados estavam Agente Comunitário de Saúde, Técnico de Enfermagem, Professor de Educação Infantil, Profissional do Magistério, Educador Social, Médico, Psicólogo, Enfermeiro e Cirurgião-Dentista.

Saúde – 243 vagas

• Agente Comunitário de Saúde: 57 vagas;
• Agente de Combate às Endemias: 11 vagas;
• Auxiliar de Saúde Bucal em Saúde Pública: 12 vagas;
• Cirurgião-Dentista: 25 vagas;
• Enfermeiro: 20 vagas;
• Farmacêutico Bioquímico: 5 vagas;
• Fisioterapeuta: 5 vagas;
• Fonoaudiólogo: 5 vagas;
• Médico: 30 vagas;
• Psicólogo: 15 vagas;
• Técnico de Enfermagem em Saúde Pública: 35 vagas;
• Técnico de Saúde Bucal em Saúde Pública: 20 vagas;
• Terapeuta Ocupacional: 3 vagas.

Educação – 589 vagas

• Professor de Educação Infantil: 256 vagas;
• Auxiliar de Serviços Escolares: 175 vagas;
• Profissional do Magistério Docência I: 147 vagas;
• Profissional do Magistério Docência II – Educação Física: 11 vagas.

Assistência Social – 67 vagas

• Educador Social: 65 vagas;
• Técnico de Enfermagem em Saúde Pública: 2 vagas.

Saúde Ocupacional – 6 vagas

• Médico Perito: 2 vagas;
• Médico do Trabalho: 2 vagas;
• Médico Psiquiatra: 2 vagas.

Etapas de seleção

A seleção contou com prova objetiva para os cargos, além de etapas específicas conforme a carreira. Para determinados cargos da área de Educação, houve desenvolvimento didático e avaliação de títulos.

Prova objetiva

As provas abordaram conteúdos de:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico Matemático;
• Informática;
• Legislação;
• Conhecimentos Específicos.

Os conteúdos e a composição da avaliação variaram de acordo com o cargo.

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