Por
Boas notícias concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de Salto SP, no estado de São Paulo. A seleção oferta 127 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior. As remunerações iniciais variam de R$ 2.404,60 a R$ 10.693,78. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 16 de março de 2026, enquanto as provas objetivas estão previstas para o dia 12 de abril de 2026. Se interessou? Continue lendo e descubra todos os detalhes do concurso Prefeitura de Salto SP!
Resumo do edital
- Vagas: 127
- Inscrições: 10/02/2026 a 16/03/2026
- Taxa de inscrição: R$24,35 a R$36,10
- Prova: 12/04/2026
- Banca: SHDias Consultoria e Assessoria
- Baixe aqui o edital do concurso Salto SP
Concurso Prefeitura de Salto SP: Inscrições abertas!
As inscrições do concurso Prefeitura de Salto SP já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora SHDias Consultoria e Assessoria, até às 16h do dia 16 de março de 2026.
Grupo de Estudos com conteúdos Gratuitos no WhatsApp!
Confira, a seguir, os valores das taxas de inscrição:
- R$24,35 para cargos de nível médio;
- R$36,10 para cargos de nível superior.
Isenção da taxa de inscrição
O edital do concurso Prefeitura de Salto SP prevê isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem na Lei Municipal nº 3.717/2017, nas seguintes condições:
- Doador de medula óssea (com comprovação de doação efetiva);
- Doador regular de sangue (mínimo de 3 doações nos 12 meses anteriores ao edital).
O período para solicitar a isenção já está aberto e segue até às 16h do dia 13 de fevereiro de 2026. A solicitação deve ser realizada no momento da inscrição, diretamente no site da banca organizadora, mediante o envio da documentação comprobatória em arquivo PDF, conforme as exigências estabelecidas no edital.
Concurso Prefeitura de Salto SP: Cargos, vagas e salários
O concurso Prefeitura de Salto SP oferta 127 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior. A seguir, confira a distribuição das oportunidades por cargo:
Nível médio
- Auxiliar Administrativo: 17 vagas
R$ 2.404,60 - Inspetor de Alunos: 10 vagas
R$ 2.404,60 - Intérprete de Braille: CR
R$ 17,05/hora - Intérprete de Libras: CR
R$ 17,05/hora - Secretário de Escola: 1 vaga
R$ 3.405,60
Nível superior
- Assistente de Direção: 33 vagas
R$ 8.837,83 - Assistente de Informática Educacional: CR
R$ 4.503,40 - Coordenador Pedagógico: 37 vagas
R$ 8.034,39 - Diretor de Escola: 15 vagas
R$ 9.721,61 - Psicólogo Educacional: 1 vaga
R$ 4.503,40 - Psicopedagogo Clínico: CR
R$ 4.503,40 - Supervisor de Educação: 1 vaga
R$ 10.693,78
Nível superior – Professores
- PEB I: 10 vagas
R$ 27,68/hora - PEB II – Administração: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Artes: 1 vaga
R$ 27,68/hora - PEB II – Ciências: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Ciências Contábeis: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Direito: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Economia: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Educação Física: 1 vaga
R$ 27,68/hora - PEB II – Estatística: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Geografia: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – História: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Informática: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Inglês: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Língua Portuguesa: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Matemática: CR
R$ 27,68/hora - PEB II – Matemática Financeira: CR
R$ 27,68/hora
Benefícios
Além da remuneração, os aprovados no concurso Prefeitura de Salto SP contarão com os seguintes benefícios:
- Cartão Alimentação no valor de R$669,96 (conforme Acordo Coletivo de Trabalho);
- Vale-transporte, conforme Lei nº 3.176/2013.
Concurso Prefeitura de Salto SP: Cargos, vagas e salários
Para tomar posse dos cargos do concurso Prefeitura de Salto SP, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos básicos:
- Ter sido classificado neste Concurso Público e considerado apto nos Exames Médicos Admissionais;
- Para o Emprego 302 – Inspetor de Alunos, ser considerado apto na Avaliação Psicológica;
- Possuir, no ato da Admissão, a escolaridade mínima exigida para o provimento do Emprego, bem como atender aos requisitos constantes no item 02. deste Edital. Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados, diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos para fins de Admissão somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada;
- Para Empregos com requisito de Ensino Superior, quando houver, no momento da Admissão o candidato deverá comprovar a escolaridade exigida, sendo aceito no mínimo Certificado de Graduação com a data da colação de grau;
- Quando houver Emprego que exija registro no respectivo Conselho de Classe/Profissional, possuir, no ato da Admissão, o referido documento que comprove a inscrição ativa;
- Apresentar todos os documentos pessoais (RG Original Atualizado, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram e CNH válida quando exigido nos requisitos mínimos).
- Para os candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar, quando for o caso;
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal nº 70.391/72 e do Decreto Federal n.º 70.436/72;
- Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
- Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
- Ter plena aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do Emprego, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração Pública;
- Submeter-se, por ocasião da Admissão, ao exame de saúde pré-admissional, de caráter eliminatório, a ser realizado pela Administração Pública ou por sua ordem, para constatação de aptidão física e mental;
- Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
- Não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício do Emprego público, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
- Não ter anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa de ter sido demitido a bem do serviço público, nos termos da legislação vigente aplicável;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse e não ter completado 75 (setenta e cinco) anos, idade esta que determina o limite de permanência no serviço público com a aposentadoria compulsória dos servidores públicos;
- Apresentar no ato da Admissão declaração quanto ao exercício ou não de Cargo, Emprego ou Função Pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão.
Etapas de seleção do concurso Prefeitura de Salto SP
O concurso Prefeitura de Salto SP contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos);
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório (apenas para Professores)
- Avaliação psicológica, de caráter eliminatório (apenas para Inspetor de Alunos).
Prova objetiva
A prova objetiva do concurso Prefeitura de Salto SP está prevista para o dia 12 de abril de 2026 (domingo). Ela será aplicada em dois períodos:
Confira a distribuição das questões:
Auxiliar Administrativo
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões
- Noções de Informática: 10 questões
Inspetor de Alunos
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico: 20 questões
Intérprete de Braille, Intérprete de Libras e Secretário de Escola
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões
- Conhecimentos Específicos: 10 questões
Cargos de nível superior
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 30 questões
Professores
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Legislação Educacional: 10 questões
- Conhecimentos Pedagógicos: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 10 questões
A avaliação é feita em escala de 0 a 100 pontos. Para não ser eliminado, o candidato deve atingir mínimo de 50 pontos.
Prova de títulos
A avaliação de títulos é destinada aos cargos de Professor e tem caráter classificatório. Confira os documentos que serão avaliados no concurso Prefeitura de Salto SP:
Quer ficar por dentro de tudo sobre o universo de concursos? Confira as nossas notícias!
