Concurso Prevcom: Edital publicado! 56 vagas!

Atenção concurseiros! Foi anunciado o novo Concurso Prevcom SP! Oferta 56 vagas imediatas direcionadas a carreiras de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 7.454,00 a R$ 10.656,00. As inscrições estarão abertas a partir de 25 de junho e se estendem até 22 de julho de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 13 de setembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 115,00. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!

Resumo do edital

• Vagas: 56
• Inscrições: 25/06/2026 a 22/07/2026
• Taxa de inscrição: R$ 115,00
• Provas: 13/09/2026
• Salário inicial: R$ 7.454,00 a R$ 10.656,00
• Banca: Fundação Vunesp
• Baixe o edital

Concurso Prevcom SP: Inscrições

As inscrições do concurso Prevcom SP serão realizadas exclusivamente pela internet no site https://www.vunesp.com.br/, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 25 de junho a 22 de julho de 2026. O valor da taxa de inscrição é de  R$ 115,00.

A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 23 de julho de 2026.

Redução da taxa

Os pedidos de redução da taxa do concurso Prevcom SP podem ser feitos nos dias 25 e 26 de junho de 2026, conforme previsto no edital. O benefício pode ser solicitado apenas pelos candidatos que se enquadraem em um dos seguintes critérios:

• Terá direito ao benefício o candidato que esteja regularmente matriculado no ensino médio, curso pré-vestibular, graduação ou pós-graduação e que possua remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou esteja desempregado.

O edital não prevê isenção total ampla, mas prevê redução de 100% do valor da taxa ao candidato amparado pela Lei Estadual nº 12.782/2007, desde que cumpra cumulativamente os requisitos exigidos.

Concurso Prevcom SP Cargos e vagas

O concurso Prevcom SP Oferta 56 vagas imediatas direcionadas a carreiras de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 7.454,00 a R$ 10.656,00.

• Analista Contábil — 4 vagas — R$ 7.454,00
• Analista de Comunicação e Relacionamento — 11 vagas — R$ 8.173,00
• Analista de Gestão — 23 vagas — R$ 8.173,00
• Analista de Investimentos — 6 vagas — R$ 10.656,00
• Analista de Tecnologia — 8 vagas — R$ 9.383,00
• Analista Jurídico — 4 vagas — R$ 8.721,00

Benefícios

Além do salário, os aprovados receberão os seguintes auxílios:

• Vale-Refeição de R$ 41,70 por dia trabalhado;
• Vale-Alimentação no valor de R$ 686,00 por mês;
• Auxílio Saúde com reembolso de plano de saúde variando de R$ 468,58 a R$ 1.335,20, a depender da faixa etária.

Requisitos do concurso Prevcom SP

Para participar do concurso Prevcom SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português com igualdade de direitos e obrigações civis;
• Ter, no mínimo, 18 anos de idade;
• Estar em dia com as obrigações militares, quando do sexo masculino;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral;
• Possuir CPF regularizado;
• Comprovar os requisitos de escolaridade e qualificação exigidos para o respectivo emprego;
• Não possuir antecedentes criminais e estar no pleno exercício dos direitos civis e políticos;
• Apresentar aptidão física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por avaliação médica;
• Apresentar os demais documentos exigidos pela SP-PREVCOM no momento da contratação.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Prevcom SP serão avaliados por etapa única:

• Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório

Prova Objetiva

A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, com duração de 5 horas, e está prevista para ser aplicada em 13 de setembro de 2026. O exame será composto por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta.

A distribuição das questões será a seguinte:

• Língua Portuguesa: 20 questões;
• Ética e Integridade: 5 questões;
• Raciocínio Lógico e Analítico: 15 questões;
• Previdência Complementar no Brasil: 20 questões;
• Conhecimentos Específicos: 40 questões.

Para ser considerado habilitado no concurso, o candidato deverá obter, no mínimo, 50 pontos na nota final da prova e não poderá zerar nenhuma das disciplinas exigidas.

Como foi o último concurso Prevcom SP?

Como já indicado nos trâmites mais recentes, o concurso Prevcom SP deverá representar o primeiro concurso público efetivo da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo. Até o momento, o órgão ainda não realizou seleções anteriores voltadas ao provimento de cargos permanentes em sua estrutura administrativa.

A única seleção registrada pela fundação ocorreu de forma mais restrita, com foco na formação de cadastro reserva para estagiários de nível superior. Esse processo seletivo foi divulgado no início do ano e contou com organização do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva aplicada de forma on-line, composta por 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre duas áreas principais de conhecimento.

A avaliação contemplou conteúdos básicos, especialmente voltados ao desenvolvimento acadêmico e à rotina administrativa. Veja as disciplinas exigidas:

Língua Portuguesa (10 questões)

Foram cobrados temas como interpretação de textos, ortografia oficial, acentuação, pontuação, classes gramaticais, tempos verbais, concordância nominal e verbal, regência, crase, colocação pronominal, figuras de linguagem e coerência textual.

Conhecimentos Gerais (10 questões)

A parte de conhecimentos gerais incluiu assuntos relacionados a cidadania, meio ambiente, políticas públicas, história e geografia, além de tópicos sobre cultura, sociedade, atualidades e responsabilidade social.

Embora essa seleção tenha sido voltada exclusivamente para estágio, ela serve como referência inicial sobre o estilo de cobrança em avaliações aplicadas no âmbito da fundação.

Conheça a Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo!

A Prevcom SP é a Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo, entidade responsável por administrar o regime de previdência complementar dos servidores públicos estaduais. Criada para funcionar como alternativa ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), a fundação tem como finalidade possibilitar uma renda adicional de aposentadoria aos servidores que desejam complementar seus proventos no futuro.

Vinculada ao Governo do Estado de São Paulo, a entidade possui natureza jurídica de fundação pública de direito privado, com autonomia administrativa e financeira. Sua atuação é voltada, principalmente, aos servidores que ingressaram no serviço público estadual após a instituição do teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), além de permitir adesão facultativa aos públicos legalmente autorizados.

Na prática, a Prevcom SP administra as contribuições realizadas pelos participantes e pelo ente patrocinador (Estado), realizando a gestão e o investimento dos recursos conforme critérios técnicos e as normas estabelecidas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Esse modelo assegura governança, transparência e acompanhamento contínuo dos planos administrados.

Com a instituição da comissão organizadora do concurso Prevcom SP, a fundação avança para a realização de seu primeiro concurso público, com o objetivo de fortalecer sua estrutura administrativa e técnica.

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