Concurso Prefeitura de São Carlos SP: Vagas abertas; iniciais de até R$ 9,8mil!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Prefeitura de São Carlos SP! Oferta 6 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 3.898,00 a R$ 9.833,00. As inscrições estarão abertas a partir de 8 de julho e se estendem até 7 de agosto de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 30 de agosto de 2026. Para se preparar, confira a apostila Prefeitura de São Carlos SP com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Resumo do edital

  • Vagas: 6
  • Inscrições: 08/07/2026 a 07/08/2026
  • Provas: 30/08/2026
  • Salário inicial: R$ 3.898,00 a R$ 9.833,00
  • Banca: INDEPAC
  • Baixe o edital

Concurso Prefeitura de São Carlos SP: Inscrições

As inscrições do concurso Prefeitura de São Carlos SP foram realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do INDEPAC, banca responsável pela organização do certame. O período de inscrições ocorreu entre 8 de julho e 7 de agosto de 2026. As taxas de inscrição foram:

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  • Níveis médio e técnico: R$ 55,00;
  • Nível superior: R$ 65,00.

O prazo final para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição foi 10 de agosto de 2026.

Isenção da taxa

Os candidatos puderam solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 8 e 13 de julho de 2026, conforme as regras estabelecidas no edital. O benefício foi destinado aos candidatos que se enquadravam nos seguintes critérios:

  • Doadores de medula óssea, em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde;
  • Doadores de sangue que haviam realizado doação nos seis meses anteriores à publicação do edital, em órgão ou entidade credenciada pela União, pelo Estado ou pelo Município.

Concurso Prefeitura de São Carlos SP: Cargos e vagas

O concurso Prefeitura de São Carlos SP oferta 6 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

Nível médio

  • Agente de Defesa Civil: 4 vagas

Nível médio/técnico

  • Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga

Nível superior

  • Médico do Trabalho: 1 vaga

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila Prefeitura de São Carlos SP já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Salários

Os salários iniciais do concurso Prefeitura de São Carlos SP variam entre R$ 3.898,00 a R$ 9.833,00.

  • Agente de Defesa Civil: R$ 3.898,00
  • Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 3.898,00
  • Médico do Trabalho: R$ 9.833,00

Concurso Prefeitura de São Carlos SP: Requisitos

Para participar do concurso Prefeitura de São Carlos SP, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, conforme a Constituição Federal e o Decreto Federal nº 70.436/72;
  • Ter 18 anos completos na data da contratação;
  • Estar em dia com o Serviço Militar, quando do sexo masculino;
  • Estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Comprovar, no ato da contratação, os requisitos mínimos exigidos para o emprego e apresentar a documentação prevista no edital;
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições, comprovada em inspeção médica;
  • Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em decorrência de processo administrativo transitado em julgado;
  • Não ter sido condenado por crimes contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes ou pelos crimes previstos na Lei Federal nº 11.343/2006;
  • Não estar incompatibilizado para nova contratação em emprego público;
  • Não possuir antecedentes criminais;
  • Não ter atingido a idade de aposentadoria compulsória, de 75 anos;
  • Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, exceto nas hipóteses de acumulação permitidas pela Constituição Federal.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Prefeitura de São Carlos SP serão avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva: de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos;
  • Teste de Aptidão Física (TAF): de caráter eliminatório, exclusivamente para Agente de Defesa Civil.

Prova objetiva

A prova objetiva está prevista para 30 de agosto de 2026, na cidade de São Carlos (SP). Os locais e horários serão divulgados em edital de convocação.

A partir de 21 de agosto de 2026, será responsabilidade do candidato consultar o site do INDEPAC para verificar onde e quando realizará a avaliação.

A prova será constituída por 30 questões objetivas de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas e apenas uma resposta correta.

Confira a distribuição das questões:

Agente de Defesa Civil

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 4 questões
  • Conhecimentos Específicos: 16 questões

Técnico em Segurança do Trabalho

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 4 questões
  • Conhecimentos Específicos: 16 questões

Médico do Trabalho

  • Língua Portuguesa: 8 questões
  • Políticas de Saúde: 6 questões
  • Conhecimentos Específicos: 16 questões

A prova objetiva valerá 100 pontos. Será considerado habilitado o candidato que alcançar:

  • pelo menos 50% dos pontos da Prova de Conhecimentos Básicos (POCB);
  • pelo menos 50% dos pontos da Prova de Conhecimentos Específicos (POCE);
  • pontuação superior a zero em cada uma das duas disciplinas que integram os Conhecimentos Básicos.

O candidato que não comparecer à avaliação ou não alcançar os critérios mínimos será eliminado do concurso Prefeitura de São Carlos SP.

Somos a melhor Opção

Você irá participar do concurso Prefeitura de São Carlos SP? Somos a melhor Opção! Nós contamos com diversos materiais preparatórios alinhados e elaborados conforme o edital. Com mais de três décadas de candidatos aprovados, ajudaremos você também nesta longa jornada. Não perca mais tempo e comece a estudar ainda hoje para o cargo que irá mudar a sua vida!

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física (TAF) será aplicado exclusivamente aos candidatos ao emprego de Agente de Defesa Civil, com caráter eliminatório.

Serão convocados os candidatos aprovados e mais bem classificados na prova objetiva, conforme os critérios de desempate e os seguintes quantitativos:

  • Ampla concorrência: 40 candidatos;
  • Pessoas com deficiência: 2 candidatos;
  • Candidatos pretos e pardos: 8 candidatos.

O TAF será composto por três avaliações:

  • Flexão de braço: para homens, ou apoio de frente para mulheres, durante 1 minuto;
  • Abdominal: durante 1 minuto;
  • Corrida: durante 12 minutos.

Cada exercício valerá até 100 pontos, totalizando 300 pontos.

Para ser considerado apto, o candidato deverá:

  • Obter mínimo de 20 pontos em cada exercício;
  • Alcançar pelo menos 150 pontos na soma das três avaliações.

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