Concurso Prefeitura de São Romão MG: Vagas abertas para Agentes de Saúde!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso Prefeitura de São Romão MG! Oferta vagas para formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior. O salário inicial é de R$ 3.242,00. As inscrições estarão abertas a partir de 30 de novembro e se estendem até 30 de dezembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 30 e/ou 31 de janeiro de 2027. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!

Resumo do edital

• Vagas: CR
• Inscrições: 30/11/2026 a 30/12/2026
• Taxa de inscrição: R$ 80,00
• Provas: 30/01/2026 e/ou 31/01/2026
• Salário inicial: R$ 3.242,00
• Banca: IMESO
• Baixe o edital

Concurso Prefeitura de São Romão MG: Inscrições

As inscrições do concurso Prefeitura de São Romão MG serão realizadas exclusivamente pela internet no site IMESO, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 30 de novembro a 30 de dezembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00.

A data limite para pagamento da taxa de inscrição é dia 7 de janeiro de 2026.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso Prefeitura de São Romão MG será entre os dias 30 de novembro de 2026 e 2 de dezembro de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

• Estar inscrito no CadÚnico; Estar desempregado, mediante apresentação da documentação exigida no edital; Comprovar a condição de hipossuficiência econômica por outro meio idôneo, acompanhado da Declaração de Hipossuficiência Financeira prevista no edital.

Concurso Prefeitura de São Romão MG: Cargos e vagas

O concurso Prefeitura de São Romão MG oferta vagas para formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Nível médio

• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 1 – ESF Renascer: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 2 – ESF Renascer: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 3 – ESF Renascer: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 4 – ESF Renascer: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 5 – ESF Renascer: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 6 – ESF Renascer: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 1 – ESF Raul Simões: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 2 – ESF Raul Simões: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 3 – ESF Raul Simões: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 4 – ESF Raul Simões: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 5 – ESF Raul Simões: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 1 – ESF Santo Antônio: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 2 – ESF Santo Antônio: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 3 – ESF Santo Antônio: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 4 – ESF Santo Antônio: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 5 – ESF Santo Antônio: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 1 – ESF Novo Horizonte: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 2 – ESF Novo Horizonte: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 3 – ESF Novo Horizonte: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 4 – ESF Novo Horizonte: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 5 – ESF Novo Horizonte: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 6 – ESF Novo Horizonte: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 1 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 2 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 3 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 4 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 5 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 6 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 7 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente Comunitário de Saúde – Microárea 8 – ESF Rural: cadastro de reserva;
• Agente de Combate de Endemias: cadastro de reserva.

Concurso Prefeitura de São Romão MG: Salários

O salário inicial do concurso Prefeitura de São Romão MG é de:

• Agente Comunitário de Saúde: R$ 3.242,00, para jornada de 40 horas semanais;
• Agente de Combate de Endemias: R$ 3.242,00, para jornada de 40 horas semanais.

Concurso Prefeitura de São Romão MG: Requisitos

Para participar do concurso Prefeitura de São Romão MG, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ser aprovado e classificado no Processo Seletivo Público, conforme as regras do edital;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, sendo que, no caso de nacionalidade portuguesa, deverá estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento dos direitos políticos;
• Possuir, na data da posse, o certificado ou diploma exigido para a vaga, obtido em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidato do sexo masculino;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Gozar de boa saúde física, sensorial e mental e estar apto para exercer as atribuições da vaga;
• Apresentar, no momento da posse, os documentos comprobatórios exigidos pelo edital;
• Ser considerado apto na perícia médica realizada por médico do trabalho designado pela Prefeitura Municipal.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso Prefeitura de São Romão MG serão avaliados por meio de etapa única:

• Provas Objetivas de Múltipla Escolha para todos os cargos.

Prova objetiva

A Prova Objetiva está prevista para o dia 30 de janeiro de 2027 e terá caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação será composta por 20 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D) e apenas uma resposta correta.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver, cumulativamente:

• no mínimo, 50% do total de pontos da Prova Objetiva;
• no mínimo, 50% dos pontos da disciplina de Conhecimentos Específicos, quando houver.

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