Concurso Sesa AP: Edital iminente! 1.815 vagas!

Atenção, concurseiros! O novo concurso Sesa AP está cada vez mais próximo! Com banca organizadora já contratada e a recente sanção da Lei nº 3.512/2026, que reestruturou os cargos da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá, os preparativos para a seleção entraram na reta final. A expectativa é de que o edital seja publicado a partir de agosto, ofertando 1.815 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 11,1 mil. Se interessou Continue lendo e saiba mais!

Qual a situação atual do concurso Sesa AP?

O concurso Sesa AP está em fase final de preparação e tem edital previsto para agosto de 2026. Um dos principais avanços foi a publicação da Lei nº 3.512/2026, que reorganiza a estrutura de cargos da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá, cria novos cargos efetivos, amplia o quantitativo de vagas e atualiza as carreiras, tornando necessária a adequação do edital às novas regras.

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Outro importante passo já concluído foi a contratação do Instituto AOCP como banca organizadora, responsável pelo recebimento das inscrições, elaboração e aplicação das provas, processamento dos resultados e execução de todas as etapas do certame.

Concurso Sesa AP: AOCP é a banca! 1.800 vagas!
Concurso Sesa AP: Banca contratada

A seleção deverá ofertar 1.815 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações entre R$ 3.363,43 e R$ 11.116,42. As oportunidades serão distribuídas por quatro eixos regionais, permitindo que o candidato escolha a região de lotação no momento da inscrição.

O governador Clécio Luís também reforçou a proximidade da publicação do edital ao afirmar:

“Nos próximos dias, vai sair o edital. Portanto, se preparem, bora pra cima.”

Com a nova legislação em vigor e a banca já contratada, resta apenas a publicação do edital, que deverá trazer o cronograma, as inscrições, os requisitos e as etapas de seleção.

A secretária de Estado da Administração, Cinthya Gomes, também confirmou que a publicação do edital está próxima:

“Assim que assinar o contrato com a banca, a gente já se reúne, faz os primeiros alinhamentos e ajustes, para que, no máximo em um mês a um mês e meio, a gente já possa publicar este edital.”

Com a banca definida e os estudos técnicos concluídos, o próximo passo será a publicação do edital, que deverá trazer informações detalhadas sobre cargos, requisitos, cronograma, etapas de avaliação e quantitativo de vagas por especialidade. O concurso é considerado um dos mais aguardados do estado, especialmente pelos profissionais da área da saúde.

Termo de Referência

Além disso, foi divulgado o Termo de Referência do concurso, documento que reúne as principais diretrizes da seleção e confirma a oferta de 1.815 vagas para formação de cadastro de reserva. As oportunidades serão destinadas a cargos de níveis médio, técnico e superior, contemplando diversas áreas da saúde da rede estadual.

Concurso Sesa AP: Termo de Referência
Concurso Sesa AP: Termo de Referência

O termo de referência também apresenta a distribuição das oportunidades por regiões do estado:

  • Eixo 1 – Região Metropolitana: 1.180 vagas;
  • Eixo 2 – Região Central e Rodoviária: 277 vagas;
  • Eixo 3 – Região Sul (Vale do Jari): 178 vagas;
  • Eixo 4 – Região Extremo Norte (fronteira): 180 vagas.

A divulgação do Termo de Referência e a formalização da banca organizadora representam as últimas etapas burocráticas antes da publicação do edital, aumentando ainda mais a expectativa dos candidatos.

Lei nº 3.512/2026

A Lei nº 3.512/2026 representa um dos principais avanços para o concurso Sesa AP, pois reorganiza o quadro permanente da Secretaria de Estado da Saúde e promove mudanças que deverão ser refletidas no edital.

Entre as principais alterações estão a criação de novos cargos efetivos nas áreas de Atenção à Saúde e Apoio ao Diagnóstico, como Auxiliar de Regulação Médica, Educador Físico, Musicoterapeuta, Pedagogo, Técnico de Regulação em Saúde, Técnico em Farmácia, Técnico em Massoterapia, Técnico em Órtese e Prótese Ortopédica, Analista em Análises Clínicas e Analista em Imaginologia.

A lei também atualiza a nomenclatura de alguns cargos, com Odontólogo passando a ser denominado Cirurgião-Dentista e Técnico em Higiene Dental passando a Técnico em Saúde Bucal.

Outro destaque é a ampliação do quadro permanente da secretaria, com o aumento dos cargos de Enfermeiro (de 800 para 1.850) e Técnico em Enfermagem (de 2.300 para 3.320), fortalecendo a capacidade de futuras nomeações.

Embora o termo de referência mantenha a previsão de 1.815 vagas, o edital deverá ser adequado às novas regras, podendo haver alterações na distribuição das vagas e nos cargos contemplados.

Cargos, vagas e salários do Concurso SESA AP

O concurso SESA AP ofertará 1.815 vagas para formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio/técnico e superior em diversas áreas da saúde. As oportunidades têm como objetivo reforçar o atendimento da rede estadual de saúde do Amapá.

Nível Médio/Técnico

  • Técnico em Enfermagem: 538 vagas
  • Técnico em Radiologia: 18 vagas
  • Técnico em Laboratório: 159 vagas
  • Técnico em Nutrição e Dietética: 21 vagas
  • Técnico em Saúde Bucal 5 vagas
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 15 vagas
  • Técnico em Patologia Clínica: 10 vagas
  • Técnico em Prótese Dentária: 3 vagas

Salário: remuneração inicial de R$ 3.363,43, podendo alcançar R$ 6.304,48 ao longo da carreira, conforme progressão funcional.

Nível Superior

  • Assistente Social: 31 vagas
  • Biólogo: 8 vagas
  • Biomédico: 80 vagas
  • Enfermeiro: 261 vagas
  • Farmacêutico: 57 vagas
  • Farmacêutico-Bioquímico: 93 vagas
  • Fisioterapeuta: 52 vagas
  • Fonoaudiólogo: 62 vagas
  • Médico (Geral): 208 vagas
  • Nutricionista: 46 vagas
  • Cirurgião-Dentista: 85 vagas
  • Psicólogo: 48 vagas
  • Terapeuta Ocupacional: 15 vagas

Salário: remuneração inicial de R$ 5.520,64, podendo atingir R$ 10.487,89 no Padrão Especial da carreira.

Cargo de Médico

  • Médico (Geral): 208 vagas

Salário: remuneração inicial de R$ 11.116,42, podendo chegar a R$ 18.659,82 conforme a progressão funcional prevista para a carreira médica.

As remunerações previstas tornam o concurso SESA AP uma das seleções mais atrativas da área da saúde na Região Norte, especialmente pela ampla oferta de cargos e pelas oportunidades de crescimento profissional dentro da carreira pública estadual.

Etapas do Concurso SESA AP

De acordo com o Termo de Referência, o concurso SESA AP será composto por etapas distintas conforme o nível de escolaridade do cargo.

Cargos de nível médio/técnico

Os candidatos serão avaliados em três fases:

  • 1ª Fase – Exame de Conhecimentos (Prova Objetiva): caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª Fase – Exame Documental: caráter eliminatório;
  • 3ª Fase – Exame de Saúde: caráter eliminatório.

Cargos de nível superior

Para os cargos de nível superior, a seleção contará com quatro fases:

  • 1ª Fase – Exame de Conhecimentos (Prova Objetiva): caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª Fase – Prova de Títulos: caráter exclusivamente classificatório;
  • 3ª Fase – Exame Documental: caráter eliminatório;
  • 4ª Fase – Exame de Saúde: caráter eliminatório.

Prova Objetiva

O concurso SESA AP contará com Exame de Conhecimentos (Prova Objetiva) para todos os cargos, etapa que terá caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação será composta por 60 questões objetivas de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. Cada questão valerá 1 ponto, totalizando 60 pontos.

Nota mínima para aprovação

Para continuar no concurso, o candidato deverá atingir aproveitamento mínimo de 60% na prova objetiva, o que corresponde a:

  • 36 pontos, no mínimo, em um total de 60 pontos

O detalhamento do conteúdo programático, critérios de aprovação, pontuação da prova objetiva e regras da avaliação de títulos deverá ser divulgado no edital oficial do concurso SESA AP, previsto para publicação nos próximos dias.

Prova de títulos

A Prova de Títulos será aplicada exclusivamente para os cargos de nível superior e terá caráter apenas classificatório, servindo para melhorar a posição dos candidatos na classificação final, sem possibilidade de eliminação.

Como foi o último concurso SESA AP?

O último concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá (SESA AP) foi realizado em 2012, sob organização da Fundação Universa, e ofertou 1.593 vagas para cargos de níveis médio e superior em diversas áreas da saúde.

As oportunidades contemplaram profissionais de diferentes especialidades médicas, além de carreiras como enfermeiro, farmacêutico, biomédico, fiscal de vigilância sanitária, técnicos da área da saúde, operadores de rádio, telefonistas e condutores de veículos terrestres e marítimos.

As remunerações oferecidas na época variavam entre R$ 1.747,46 e R$ 6.112,98, de acordo com o cargo e a especialidade.

Requisitos do último concurso SESA AP

Para tomar posse em um dos cargos, os candidatos precisaram atender aos seguintes requisitos:

  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos;
  • Apresentar certificado de reservista ou dispensa de incorporação, para candidatos do sexo masculino;
  • Não ter sofrido penalidade por prática de atos desabonadores no exercício de função pública;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público;
  • Cumprir todas as determinações do edital e possuir os requisitos específicos exigidos para o cargo;
  • Apresentar toda a documentação comprobatória exigida para posse;
  • Para o cargo de Médico, possuir residência médica e certificado da especialidade registrados no respectivo conselho profissional.

Etapas do último concurso SESA AP

O concurso foi composto por uma única etapa de avaliação, além dos procedimentos necessários para admissão dos aprovados.

  • Prova Objetiva

Prova Objetiva

A prova objetiva teve caráter eliminatório e classificatório e foi aplicada para todos os cargos.

Estrutura da prova:

  • 50 questões de múltipla escolha;
  • 5 alternativas por questão;
  • Apenas uma alternativa correta;
  • Pontuação máxima de 50 pontos.

Distribuição das questões:

  • Conhecimentos Básicos: 20 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Para ser aprovado, o candidato precisava obter, no mínimo:

  • 50% da pontuação em Conhecimentos Básicos;
  • 50% da pontuação em Conhecimentos Específicos.

Os candidatos que não atingiram esses percentuais foram eliminados do certame.

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