Concurso UFPE: Edital publicado para níveis médio e superior!

Olá, concurseiros! Foi anunciado o novo concurso UFPE! Oferta 114 vagas para o cargo de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). As oportunidades estão distribuídas entre 44 cargos dos níveis médio/técnico (D) e superior (E). Os salários iniciais variam entre R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39. As inscrições estarão abertas a partir de 12 de agosto e se estendem até 8 de setembro de 2026. Já a prova objetiva está prevista para o dia 17 de janeiro de 2027, para Assistente em Administração, e 24 de janeiro de 2027, para os demais cargos. O valor da taxa de inscrição é de R$ 120,00 a R$ 180,00. Para se preparar, confira a apostila UFPE com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Resumo do edital

• Vagas: 114 + CR
• Inscrições: 12/08/2026 a 08/09/2026
• Taxa de inscrição: R$ 120,00 a R$ 180,00
• Provas: 17/01/2027 – 24/01/2027
• Salário inicial: R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39
• Banca: FADE/UFPE
• Baixe o edital

Concurso UFPE: Inscrições

As inscrições do concurso UFPE serão realizadas exclusivamente pela internet no site https://www.fadeconcursos.org.br/, responsável pela organização do certame. Inscrições estarão disponíveis de 12 de agosto e 8 de setembro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de:

• Cargos de nível médio, Classe D: R$120,00;
• Cargos de nível superior, Classe E: R$180,00.

A data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é dia 9 de setembro de 2026.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição do concurso UFPE será entre os dias 11 e 17 de agosto de 2026, conforme previsto no edital. Os pedidos podem ser realizados apenas pelos candidatos que se enquadrem em um dos seguintes critérios:

• Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e membros de família de baixa renda;
• Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Concurso UFPE: Cargos e vagas

O concurso UFPE oferta 114 vagas para o cargo de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). As oportunidades estão distribuídas entre 44 cargos dos níveis médio (D) e superior (E), com lotação nos campi de Recife, Caruaru, Vitória de Santo Antão e Sertânia.

Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru

Nível médio e técnico – Classe D

• Assistente em Administração: 52 vagas
• Desenhista de Artes Gráficas: 1 vaga
• Técnico em Contabilidade: 1 vaga
• Técnico de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas
• Técnico de Tecnologia da Informação – Dados e Integração: 1 vaga
• Técnico de Tecnologia da Informação – Suporte a Centro de Dados e Redes: 1 vaga
• Técnico em Enfermagem: 2 vagas
• Técnico em Radiologia: 2 vagas

Nível superior – Classe E

• Administrador: 1 vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Dados e Analytics: 1 vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Datacenter e Redes: 1 vaga
• Arquiteto: 1 vaga
• Assistente Social: 1 vaga
• Bibliotecário: 2 vagas
• Biólogo: 4 vagas
• Biomédico: 2 vagas
• Contador: 4 vagas
• Economista: 2 vagas
• Enfermeiro: 3 vagas
• Engenheiro – Área Ambiental: 1 vaga
• Engenheiro – Área Civil: 1 vaga
• Engenheiro – Área Mecânica: 1 vaga
• Engenheiro – Área Elétrica: 1 vaga
• Estatístico: 1 vaga
• Médico – Clínica Médica: 1 vaga
• Médico – Medicina do Trabalho: 1 vaga
• Médico – Ginecologia: 1 vaga
• Médico – Psiquiatria: 1 vaga
• Músico: 1 vaga
• Nutricionista: 1 vaga
• Produtor Cultural: 3 vagas
• Psicólogo: 1 vaga
• Técnico em Assuntos Educacionais: 2 vagas
• Odontólogo – Área Cirurgia: 1 vaga
• Químico: 1 vaga

Campus de Sertânia

Nível médio e técnico – Classe D

• Assistente em Administração: 3 vagas
• Técnico em Contabilidade: 1 vaga

Nível superior – Classe E

• Bibliotecário: 1 vaga
• Contador: 1 vaga
• Engenheiro – Área Civil: 1 vaga
• Médico Veterinário: 1 vaga
• Psicólogo: 1 vaga
• Técnico em Assuntos Educacionais: 1 vaga

Para quem vai iniciar a preparação, a apostila UFPE já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o último edital.

Salários

Os vencimentos básicos do concurso UFPE variam conforme a classe do cargo:

Classe D (nível médio e técnico)

• Todos os cargos: R$ 3.181,39

Classe E (nível superior)

• Todos os cargos: R$ 5.215,39

A maior parte dos cargos possui jornada de 40 horas semanais. As exceções são:

• Técnico em Radiologia: 24 horas semanais;
• Médicos e Médico Veterinário: 20 horas semanais.

Benefícios

Além do vencimento básico, os servidores aprovados no concurso UFPE terão direito aos seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.192,00 por mês;
• Auxílio-transporte;
• Assistência pré-escolar;
• Assistência à saúde suplementar;
• Adicional de insalubridade ou periculosidade, quando devido;
• Incentivo à Qualificação, conforme a titulação do servidor;
• Progressão por mérito e por capacitação, de acordo com o Plano de Carreira dos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).

Com o auxílio-alimentação, a remuneração inicial passa a ser de:

• Classe D: R$ 4.373,39
• Classe E: R$ 6.407,39

Os servidores que possuírem escolaridade superior à exigida para o cargo poderão receber Incentivo à Qualificação, cujo percentual varia conforme a relação entre a formação apresentada e as atribuições do cargo.

Concurso UFPE: Requisitos

Para participar do concurso UFPE, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ter sido aprovado e classificado no concurso público, na forma estabelecida neste edital e em suas eventuais retificações;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que amparado pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses (Decreto nº 70.436/1972);
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino;
• Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos e máxima de 70 anos;
• Possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o cargo pretendido, conforme previsto no edital;
• Estar regularmente registrado no respectivo conselho profissional, quando houver exigência para o cargo;
• Não acumular cargo, emprego ou função pública, salvo nas hipóteses permitidas pela legislação;
• Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por inspeção médica oficial;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão ou entidade da Administração Pública federal, estadual ou municipal;
• Não ter sofrido penalidade incompatível com a investidura em cargo público, nos termos do art. 137, parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990;
• Apresentar declaração de bens atualizada na data da posse;
• Comprovar experiência profissional, quando exigida para o cargo, conforme os critérios estabelecidos no edital;
• Cumprir todas as demais exigências previstas no edital.

Etapas de seleção

Os inscritos no concurso UFPE serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva: eliminatória e classificatória, para todos os cargos;
• Prova discursiva: eliminatória e classificatória, somente para Assistente em Administração;
• Prova prática: eliminatória e classificatória, somente para Músico;
• Procedimento de caracterização da deficiência: eliminatório, para candidatos inscritos nas vagas reservadas às pessoas com deficiência;
• Procedimento de confirmação da autodeclaração: eliminatório, para candidatos inscritos nas vagas reservadas às pessoas negras, indígenas ou quilombolas.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso UFPE terá caráter eliminatório e classificatório. Para o cargo de Assistente em Administração, a aplicação está prevista para o dia 17 de janeiro de 2027, juntamente com a prova discursiva, com duração total de 4 horas e 30 minutos.

Para os demais cargos das Classes D e E, a prova será realizada em 24 de janeiro de 2027, com duração de 4 horas.

As avaliações serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Classe D (nível médio e técnico) – 60 questões

• Língua Portuguesa: 20 questões;
• Raciocínio Lógico: 5 questões;
• Legislação Aplicada ao Servidor: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 25 questões.

Classe E (nível superior) – 80 questões

• Língua Portuguesa: 20 questões;
• Raciocínio Lógico: 5 questões;
• Legislação Aplicada ao Servidor: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 45 questões.

Para continuar no concurso UFPE, o candidato deverá obter no mínimo 60 pontos na prova objetiva.

Somos a melhor Opção

Você irá participar do concurso UFPE? Somos a melhor Opção! Nós contamos com diversos materiais preparatórios alinhados e elaborados conforme o edital. Com mais de três décadas de candidatos aprovados, ajudaremos você também nesta longa jornada. Não perca mais tempo e comece a estudar ainda hoje para o cargo que irá mudar a sua vida!

• Confira: Apostilas UFPE!

Prova discursiva

A prova discursiva do concurso UFPE será aplicada exclusivamente aos candidatos ao cargo de Assistente em Administração, no dia 17 de janeiro de 2027, juntamente com a prova objetiva.

A etapa terá caráter eliminatório e classificatório e consistirá na produção de um texto pertencente a um gênero da esfera administrativa, elaborado em linguagem formal e com extensão entre 15 e 20 linhas.

Serão corrigidas apenas as provas dos 500 candidatos mais bem classificados na prova objetiva, desde que tenham alcançado pelo menos 60 pontos.

Na avaliação, serão considerados os seguintes critérios:

• Apropriação temática;
• Adequação ao gênero textual;
• Leitura e interpretação dos textos motivadores;
• Coesão e adequação vocabular;
• Domínio da norma-padrão da Língua Portuguesa.

A prova discursiva do concurso UFPE valerá 100 pontos, sendo necessário obter no mínimo 40 pontos para aprovação.

Prova prática

A prova prática do concurso UFPE será aplicada somente aos candidatos ao cargo de Músico e terá caráter eliminatório e classificatório.

A etapa está prevista para os dias 13 e 14 de março de 2027, na cidade do Recife (PE).

Serão convocados os candidatos que obtiverem mínimo de 60 pontos na prova objetiva e estiverem classificados dentro do quantitativo previsto no edital de convocação.

Os conteúdos, instrumentos, técnicas e critérios de avaliação serão detalhados em edital específico.

A prova prática será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 pontos.

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