Concurso SES SP: Autorizado com 532 vagas!

Atenção concurseiros! O concurso SES SP teve edital autorizado! Uma excelente notícia para quem sonha com uma vaga na área da Saúde! O governador Tarcísio de Freitas autorizou o provimento de 532 vagas para a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES SP), impulsionando os preparativos para um novo concurso público. São vagas destinadas à realização de novo concurso e/ou aproveitamento de remanescentes de seleções vigentes. Paralelamente, a Legalle Concursos foi contratada para organizar uma seleção com 17 vagas destinadas ao Hospital Dr. Oswaldo Brandi Faria, em Mirandópolis (SP). Para se preparar, confira a apostila SES SP com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Qual a situação atual do concurso SES SP?

O concurso SES SP avançou após o governador Tarcísio de Freitas autorizar o provimento de 532 cargos para a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo. A medida, publicada no Diário Oficial do Estado, permite a realização de um novo concurso SES SP e/ou o aproveitamento de candidatos aprovados em seleções ainda vigentes.

Apesar da autorização, a oferta definitiva do novo edital ainda será definida pela Secretaria da Saúde, que analisará quais cargos poderão ser preenchidos por candidatos remanescentes e quais dependerão de uma nova seleção.

Além disso, a pasta autorizou a contratação da Legalle Concursos para organizar um edital específico com 17 vagas destinadas ao Hospital Dr. Oswaldo Brandi Faria, em Mirandópolis (SP), contemplando os cargos de Médico I, Agente Técnico de Assistência à Saúde, Oficial de Saúde, Enfermeiro e Técnico de Enfermagem.

Vale destacar que também foram autorizadas 43 convocações de candidatos remanescentes do concurso regido pelo Edital nº 010/2022. Essas nomeações não fazem parte do novo concurso SES SP, mas reforçam a necessidade de reposição de servidores na rede estadual de saúde.

Como foi o último concurso SES SP?

O último concurso SES SP foi realizado em 2025 e ofertou 305 vagas imediatas para cargos de níveis técnico e superior.

A seleção foi organizada pelo Instituto Quadrix. As inscrições ocorreram entre 7 de novembro e 11 de dezembro de 2025, com taxas de R$ 81,44 para os cargos de nível técnico e R$ 122,17 para os cargos de nível superior.

As provas foram aplicadas em 18 de janeiro de 2026, marcando a etapa principal de avaliação dos candidatos.

Nível Técnico

• Técnico de Enfermagem: 287
  • Vencimentos: R$ 1.804,00 + prêmio de incentivo de até R$ 747,60

Nível Superior

• Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico: 6
  • Vencimentos: R$ 1.804,00 + prêmio de incentivo de até R$ 1.581,60
• Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fisioterapeuta: 6
  • Vencimentos: R$ 1.804,00 + prêmio de incentivo de até R$ 1.581,60
• Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fonoaudiólogo: 6
  • Vencimentos: R$ 1.804,00 + prêmio de incentivo de até R$ 1.581,60

Para quem vai iniciar a preparação, as apostilas SES SP já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o edital. Confira!

Atribuições dos cargos concurso SES SP

As atribuições de cada cargo no concurso SES SP estão diretamente relacionadas às atividades práticas e responsabilidades técnicas exercidas pelos profissionais da área da saúde. A seguir, estão listadas as principais funções de cada cargo, conforme descrito no edital:

Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico

• Participar do planejamento e da avaliação da farmacoterapia para garantir o uso seguro e eficaz de medicamentos.
• Manipular citotóxicos e quimioterápicos, observando normas de biossegurança.
• Avaliar prescrições médicas, compatibilidades e interações medicamentosas.
• Controlar o armazenamento e a logística de medicamentos.
• Acompanhar pacientes em tratamento com antimicrobianos.
• Realizar anamnese farmacêutica e prestar orientações sobre o uso correto de medicamentos.
• Emitir pareceres farmacêuticos e participar de comissões técnicas.
• Elaborar manuais e padronizações de procedimentos.
• Preparar e descartar corretamente medicamentos e resíduos perigosos.
• Garantir a qualidade, a esterilidade e a segurança dos produtos farmacêuticos.

Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fisioterapeuta

• Avaliar o estado funcional dos pacientes e elaborar diagnósticos cinesiológicos funcionais.
• Planejar, prescrever e acompanhar tratamentos fisioterapêuticos.
• Realizar atendimentos em casos de fraturas, torções, paralisias e doenças respiratórias ou cardiovasculares.
• Aplicar técnicas de fisioterapia respiratória, motora e neurológica.
• Prescrever e orientar exercícios de reabilitação e uso de próteses.
• Registrar evoluções e intercorrências no prontuário do paciente.
• Integrar equipes multiprofissionais em hospitais e UTIs.
• Desenvolver pesquisas e participar de programas de treinamento em serviço.
• Elaborar pareceres técnicos e participar de comissões institucionais.

Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fonoaudiólogo

• Avaliar e diagnosticar distúrbios da fala, voz, linguagem, audição e deglutição.
• Planejar e aplicar terapias de reabilitação fonoaudiológica.
• Atuar em equipes multiprofissionais para diagnóstico e tratamento de distúrbios da comunicação.
• Desenvolver ações preventivas em comunicação oral e escrita, voz e audição.
• Realizar exames audiológicos e terapias específicas em pacientes hospitalizados e em UTIs.
• Emitir pareceres técnicos e elaborar relatórios de acompanhamento.
• Participar de campanhas e programas educativos sobre saúde vocal e auditiva.
• Supervisionar estágios e colaborar em programas de treinamento e capacitação.

Técnico de Enfermagem

• Executar ações assistenciais sob supervisão do enfermeiro, observando sinais e sintomas dos pacientes.
• Realizar curativos, administrar medicamentos e coletar materiais para exames.
• Auxiliar em procedimentos cirúrgicos, obstétricos e de emergência.
• Cuidar do preparo e acompanhamento de pacientes em pré e pós-operatórios.
• Controlar materiais, equipamentos e medicamentos da unidade.
• Prevenir infecções e participar de programas de vigilância epidemiológica.
• Registrar atendimentos e participar de ações educativas em saúde.
• Cumprir normas técnicas e princípios éticos da enfermagem, conforme o COREN-SP e o COFEN.

Etapas de seleção

O concurso SES SP foi composto por duas etapas, comuns a todos os cargos:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova de títulos, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso SES SP foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas para escolha de uma única resposta e pontuação total variando entre o mínimo de 0 (zero) e o máximo de 80 (oitenta) pontos, tendo a duração de 4 horas, foi aplicada na cidade de São Paulo (SP), no dia 18 de janeiro de 2026, no período da tarde.

Confira a distribuição abaixo:

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Noções de Informática – 10 questões
• Noções de Administração Pública – 5 questões
• Noções de Saúde Pública – 5 questões
• Conhecimentos Específicos– 25 questões

Prova de títulos

A prova de títulos do concurso SES SP teve caráter classificatório e atribuiu pontos conforme a titulação acadêmica (especialização, mestrado e doutorado).

Sendo a pontuação máxima para cargos de nível superior de 30 pontos e nível médio de 12,5 pontos. Confira a distribuição dos pontos:

Doutorado em temas relacionados ao cargo/área

• Valor unitário: 5,0 pontos
• Valor máximo: 5,0 pontos
• Comprovante: diploma, certificado de conclusão ou equivalente, conforme item 3 do Capítulo XII

Mestrado em temas relacionados ao cargo/área

• Valor unitário: 4,0 pontos
• Valor máximo: 4,0 pontos
• Comprovante: diploma, certificado de conclusão ou equivalente, conforme item 3 do Capítulo XII

Curso de Especialização (mínimo de 360h) em temas relacionados ao cargo/área

• Valor unitário: 2,5 pontos por curso
• Valor máximo: até 5,0 pontos
• Comprovante: certificado de conclusão ou equivalente, conforme item 3 do Capítulo XII

Cursos de Aprimoramento, Extensão ou Aperfeiçoamento (a partir de 2020, mínimo de 8h)

• Valor unitário: 1,0 ponto por curso
• Valor máximo: até 5,0 pontos
• Comprovante: certificado de conclusão ou equivalente, conforme item 3 do Capítulo XII

Participações em Conferências, Congressos, Fóruns, Jornadas, Palestras, Seminários, Simpósios ou Workshops (a partir de 2020)

• Valor unitário: 1,0 ponto por evento

• Valor máximo: até 5,0 pontos
• Comprovante: certificado ou declaração de participação, conforme item 3 do Capítulo XII

Trabalhos publicados (a partir de 2020) em temas relacionados ao cargo/área

• Valor unitário: 1,5 ponto por trabalho
• Valor máximo: até 3,0 pontos
• Comprovante: comprovante de publicação conforme item 3 do Capítulo XII

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