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Olá, concurseiros! O concurso HCFMRP pode ganhar novidades em breve. O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (HCFMRP-USP) foi autorizado pelo Governo de São Paulo a preencher 280 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades poderão ser providas por meio de um novo concurso público ou pelo aproveitamento de candidatos aprovados em seleções ainda vigentes. Caso um novo edital seja confirmado, o hospital deverá iniciar os preparativos administrativos, incluindo a formação da comissão organizadora e a definição da banca responsável pelo certame. Se interessou? Continue lendo e saiba mais!
Qual a situação atual do concurso HCFMRP?
O concurso HCFMRP USP avançou com a autorização oficial para o preenchimento de 280 vagas no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, vinculado à Universidade de São Paulo (USP). A autorização foi publicada no Diário Oficial do Estado em 3 de julho de 2026, por meio de portaria assinada pelo governador Tarcísio de Freitas.
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As vagas contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior e poderão ser preenchidas por meio de um novo concurso público ou pelo aproveitamento de candidatos aprovados em concursos anteriores ainda válidos. A definição sobre qual medida será adotada caberá ao próprio HCFMRP.
Caso seja confirmada a realização de um novo concurso HCFMRP, o hospital deverá instituir uma comissão organizadora, responsável por conduzir todos os preparativos da seleção. Entre as atribuições do grupo estarão a definição do quantitativo de vagas que serão ofertadas no edital, o cronograma do concurso HCFMRP, as etapas de avaliação e os requisitos dos cargos.
A comissão também será responsável pela elaboração do Termo de Referência (TR), documento que servirá de base para a contratação da banca organizadora e para a definição das regras do certame.
Com a autorização já publicada, a expectativa agora é que o HCFMRP confirme a realização do novo concurso e dê início aos procedimentos administrativos que antecedem a publicação do edital.
Cargos e vagas
O Governo do Estado de São Paulo autorizou o preenchimento de 280 vagas, que poderão ser providas por meio de novo concurso público e/ou aproveitamento de remanescentes de concursos ainda válidos.
Confira a distribuição das oportunidades:
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Técnico de Assistência à Saúde | 20 |
| Enfermeiro | 7 |
| Médico | 10 |
| Técnico de Enfermagem | 180 |
| Técnico de Laboratório | 12 |
| Técnico de Radiologia | 1 |
| Oficial Administrativo | 50 |
| Total | 280 |
Além dessas vagas, a portaria também autoriza a reposição automática das funções da área da saúde que vierem a vagar ao longo de 2026, por meio do aproveitamento de candidatos aprovados em concursos públicos ainda dentro do prazo de validade.
Salários
Com base nas tabelas remuneratórias vigentes do HCFMRP-USP, os salários iniciais previstos são:
- Médico: R$ 5.757,15 a R$ 5.979,93
- Enfermeiro: R$ 4.750,00 (conforme piso nacional)
- Agente Técnico de Assistência à Saúde: R$ 5.695,18
- Técnico de Enfermagem: R$ 3.325,00 (conforme piso nacional)
- Técnico de Laboratório / Técnico de Radiologia: R$ 2.800,00 a R$ 3.552,99
- Oficial Administrativo: R$ 2.050,55 a R$ 2.200,00
Os valores poderão ser atualizados no edital e acrescidos de benefícios previstos para os servidores do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (HCFMRP-USP), conforme a legislação vigente.
Primeiro concurso
O novo concurso HCFMRP será a primeira edição a reunir diversos cargos de níveis médio, técnico e superior em um único edital.
Isso porque o Governo do Estado de São Paulo autorizou o preenchimento de 280 vagas em diversos cargos por meio de um único processo seletivo e/ou pelo aproveitamento de candidatos remanescentes de concursos ainda vigentes.
A autorização foi concedida após análise técnica dos órgãos competentes do Governo do Estado, incluindo a Secretaria da Saúde, a Secretaria de Gestão e Governo Digital e a Secretaria da Fazenda e Planejamento.
Caso o hospital opte pela realização do concurso, a seleção reunirá oportunidades para diferentes carreiras de níveis médio, técnico e superior, representando uma mudança em relação ao modelo tradicional adotado pelo HCFMRP, que costuma publicar editais separados para cada cargo ou especialidade.
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