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Boas notícias concurseiros! O concurso Previc volta a ganhar força e já movimenta a expectativa dos candidatos que desejam ingressar no serviço público federal. A Superintendência Nacional de Previdência Complementar confirmou o envio de um novo pedido de autorização para realização do certame. A solicitação prevê o preenchimento de 53 vagas efetivas para cargos de níveis médio e superior e agora depende da análise do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Caso receba parecer favorável do Governo Federal, o concurso poderá avançar para as próximas etapas de preparação do edital. Continue lendo e saiba mais!
Qual a situação atual do concurso Previc?
O novo concurso Previc segue avançando nos bastidores e já teve um importante passo confirmado pela autarquia. A Superintendência Nacional de Previdência Complementar encaminhou oficialmente um novo pedido de autorização para realização do certame, reforçando a expectativa de abertura de vagas nos próximos meses. O processo foi formalizado no dia 26 de maio, por meio de ofício assinado pelo diretor-superintendente Ricardo Pena Pinheiro.
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De acordo com a solicitação enviada ao Ministério da Previdência Social (MPS), o órgão pretende preencher 53 vagas efetivas, sendo 23 destinadas a cargos de nível médio e 30 para funções de nível superior. Após análise do MPS, o pedido será encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável por avaliar a autorização de novos concursos federais.
Na justificativa técnica apresentada ao governo, a Previc destacou a necessidade de reforçar o quadro de servidores para atender demandas estratégicas da autarquia, especialmente nas áreas de tecnologia, integração de sistemas, monitoramento de operações, gestão de riscos e suporte à tomada de decisões administrativas e regulatórias.
Segundo o órgão, a contratação de profissionais qualificados será fundamental para garantir maior eficiência na supervisão do regime fechado de previdência complementar, área de atuação da autarquia federal.
Com isso, o concurso Previc passa a depender da análise orçamentária e administrativa do Governo Federal. Caso o pedido seja aprovado pelo MGI, os próximos passos deverão incluir autorização oficial das vagas, definição da comissão organizadora e, posteriormente, contratação da banca responsável pela seleção.
Cargos e vagas do concurso Previc
De acordo com o pedido de autorização encaminhado ao Governo Federal, o novo concurso Previc poderá ofertar 53 vagas efetivas para cargos de níveis médio e superior. As oportunidades previstas são para áreas administrativas, previdenciárias e de tecnologia da informação.
Confira a distribuição das vagas:
- Especialista em Previdência Complementar: 10 vagas
- Analista Administrativo: 10 vagas
- Analista Administrativo – Tecnologia da Informação: 10 vagas
- Técnico Administrativo: 23 vagas
Salários
As carreiras da Previc estão entre as mais atrativas da Administração Pública Federal, com remunerações elevadas e possibilidade de progressão funcional. Conforme as tabelas salariais vigentes em 2026, os salários iniciais previstos são:
- Especialista em Previdência Complementar: cerca de R$ 21,7 mil
- Analista Administrativo: cerca de R$ 16,8 mil
- Analista Administrativo – Tecnologia da Informação: cerca de R$ 16,8 mil
- Técnico Administrativo: cerca de R$ 8,5 mil
Os valores podem variar conforme gratificações, adicionais e progressões na carreira. Em documentos anteriores da autarquia, também constavam remunerações iniciais de aproximadamente R$ 14 mil para o cargo de Especialista em Previdência Complementar.
Déficit de servidores
A Previc justificou o novo o concurso Previc devido à redução progressiva do quadro de servidores, causada por aposentadorias, desligamentos e alta rotatividade. Segundo a autarquia, o reforço no quadro é essencial para atender ao aumento das demandas de fiscalização, supervisão e transformação digital.
Atualmente, a Previc é responsável pela supervisão de:
- 276 entidades fechadas de previdência complementar;
- 1.210 planos de benefícios;
- cerca de R$ 1,3 trilhão em ativos administrados.
A autarquia também destacou:
A contratação de servidores qualificados nessas áreas é essencial para assegurar a correta integração das soluções, o monitoramento contínuo, a mitigação de riscos, a análise crítica das informações produzidas e o suporte à tomada de decisões estratégicas”, diz trecho da nota técnica.
Como foi o último concurso Previc?
O último concurso Previc foi realizado em 2024 por meio da primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU). A seleção ofertou 40 vagas para cargos de nível superior, distribuídas entre as carreiras de Analista Administrativo e Especialista em Previdência Complementar.
Confira a distribuição das vagas:
- Analista Administrativo: 15 vagas
- Especialista em Previdência Complementar: 25 vagas
Os salários iniciais ficaram entre aproximadamente R$ 12,9 mil e R$ 14 mil.
Concurso Previc 2010
Antes disso, a última seleção específica da Previc havia ocorrido em 2010, organizada pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB), com oferta de 100 vagas para cargos de níveis médio e superior, destinadas ao Distrito Federal e Minas Gerais.
Na ocasião, foram ofertadas:
Nível médio
- Técnico Administrativo: 20 vagas
Nível superior
- Analista Administrativo: 14 vagas
- Analista Administrativo – Contábil: 1 vaga
- Analista Administrativo – Tecnologia da Informação: 5 vagas
- Especialista em Previdência Complementar – Atuarial: 27 vagas
- Especialista em Previdência Complementar – Finanças e Contábil: 33 vagas
Etapas de seleção do último concurso Previc
O concurso realizado em 2024 contou com as seguintes etapas:
Primeira etapa
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Avaliação biopsicossocial para candidatos PcD
- Procedimento de heteroidentificação para candidatos negros
- Verificação documental para candidatos indígenas
Segunda etapa
- Avaliação de títulos
Terceira etapa
- Curso de formação
As provas foram aplicadas simultaneamente em 220 municípios no dia 18 de agosto de 2024.
Prova objetiva
A avaliação contou com 70 questões de múltipla escolha:
- 20 questões de conhecimentos gerais
- Políticas públicas
- Democracia e cidadania
- Ética e integridade
- Diversidade e inclusão
- Administração Pública Federal
- Finanças Públicas
- 50 questões de conhecimentos específicos
- Governança pública
- Tecnologia da Informação
- Desenvolvimento de software
- Inteligência artificial
- Economia e regulação
- Administração financeira e orçamentária
- Estatística
- Gestão documental
- Transparência e proteção de dados
- Inglês
Foi eliminado o candidato que obteve menos de 40% da pontuação total.
Prova discursiva
Os candidatos precisaram elaborar uma questão dissertativa relacionada aos conhecimentos específicos do bloco temático escolhido.
A correção considerou:
- domínio do conteúdo;
- argumentação;
- uso da norma-padrão da Língua Portuguesa.
Avaliação de títulos
A etapa teve caráter classificatório e pontuação máxima de 10 pontos.
Pontuação dos títulos:
- Doutorado: 2,7 pontos
- Mestrado: 2,0 pontos
- Especialização: 1,3 ponto
- Experiência profissional: até 4 pontos
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