Concurso TJ PA: Resultados divulgados! Iniciais de R$15 mil!

Boas notícias concurseiros! O concurso TJ PA segue em andamento e, além de oferecer 50 vagas imediatas e cadastro reserva para cargos como Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador, com salário inicial de até R$ 15.021,89, teve uma atualização recente no auxílio-alimentação, que foi reajustado de R$ 3.200,00 para R$ 3.500,00 mensais, conforme portaria publicada no Diário da Justiça. Organizado pelo Cebraspe, o certame teve provas aplicadas em agosto de 2025 e já conta com alguns resultados divulgados. Para se preparar, confira a apostila TJ PA com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Resumo do edital

• Vagas: 50 + CR
• Inscrições: 30/06/2025 a 22/07/2025
• Taxa de inscrição: R$150,00
• Prova: 31/08/2025
• Banca: Cebraspe
• Baixe o edital

Qual a situação atual do concurso TJ PA?

Os resultados das provas do concurso TJ PA já começaram a ser divulgados e podem ser consultados no site do Cebraspe, na página oficial do certame, na área de “Resultados” (ou “Comunicados/Documentos”), onde ficam disponíveis as listas e publicações oficiais.

Além disso, o Tribunal de Justiça do Estado do Pará confirmou uma atualização importante na política de benefícios pagos a servidores e magistrados em atividade, medida que reforça a atratividade da carreira e o pacote de vantagens oferecido pelo órgão.

Confira a publicação do Diário Oficial:

O reajuste envolve o auxílio-alimentação, benefício mensal que integra a remuneração de magistrados e servidores do Judiciário. Com isso, o valor final recebido pelos profissionais do TJ PA passa a ser maior.

A mudança foi oficializada pela Portaria nº 72/2026-GP, publicada no Diário da Justiça na quinta-feira, 15 de janeiro. Conforme o documento, o auxílio-alimentação que antes era de R$ 3.200,00 teve aumento para R$ 3.500,00 por mês. O reajuste corresponde a 9,37%.

De acordo com o tribunal, o novo valor já está válido. O benefício será incluído a partir da folha de pagamento de janeiro de 2026.

A portaria também informa que o reajuste foi definido com base em normas internas do TJ PA. Além disso, a medida tem respaldo em legislação estadual e em regulamentações administrativas aplicáveis ao Poder Judiciário.

Outro ponto destacado é a análise de viabilidade orçamentária, prevista para o exercício financeiro de 2026.

Como foram as inscrições no concurso TJ PA?

As inscrições para o concurso TJ PA foram realizadas entre os dias 30 de junho e 22 de julho de 2025, exclusivamente pelo site do Cebraspe.

Para efetivar a participação, foi necessário preencher o formulário online e pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 150,00 até o dia 24 de julho de 2025.

Puderam solicitar isenção da taxa de inscrição no concurso TJ PA:

• Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
• Doadores de medula óssea;
• Pessoas com deficiência.

O pedido de isenção da taxa de inscrição do concurso TJ PA pôde ser feito entre os dias 30 de junho e 7 de julho de 2025, também pelo site da banca organizadora.

Número de inscritos e concorrência

De acordo com o Cebraspe, o concurso TJ PA registrou 33.499 inscritos. O cargo com maior número de candidaturas foi Analista Judiciário (Área Administrativa), na Região Judiciária Central, com 4.163 inscritos.

Já o cargo com menor concorrência foi Analista Judiciário (Psicologia), em Xinguara, com 12 inscritos.

Cargos, vagas e salários do concurso TJ PA

O concurso TJ PA ofertou 50 vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:

• Analista Judiciário – Área Administrativa: 1 + CR
• Analista Judiciário – Serviço Social: 3 + CR
• Analista Judiciário – Pedagogia: 3 + CR
• Analista Judiciário – Psicologia: 4 + CR
• Analista Judiciário – Administração: CR
• Analista Judiciário – Arquitetura: CR
• Analista Judiciário – Biblioteconomia: CR
• Analista Judiciário – Análise de Sistemas: 2 + CR
• Analista Judiciário – Análise de Suporte: 1 + CR
• Analista Judiciário – Ciências Contábeis: 1 + CR
• Analista Judiciário – Comunicação Social: 1 + CR
• Analista Judiciário – Direito: 30 + CR
• Analista Judiciário – Economia: CR
• Analista Judiciário – Enfermagem: CR
• Analista Judiciário – Engenharia Civil: 1 + CR
• Analista Judiciário – Engenharia Elétrica: CR
• Analista Judiciário – Engenharia Mecânica: CR
• Analista Judiciário – Estatística: 1 + CR
• Analista Judiciário – Fiscal de Arrecadação: 1 + CR
• Analista Judiciário – Medicina: CR
• Analista Judiciário – Psiquiatria: 1 + CR
• Oficial de Justiça Avaliador: CR

Para se preparar, confira a apostila TJ PA com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Salários e benefícios

Os aprovados no concurso TJ PA contarão com os seguintes salários iniciais:

Analista Judiciário – Psicologia, Serviço Social e Pedagogia:

• Vencimento: R$ 5.668,65
• Gratificação de Nível Superior: R$ 4.534,92
• Gratificação de Risco de Vida: R$ 1.802,62
• Total: R$12.618,38

Analista Judiciário – Demais Especialidades:

• Vencimento: R$ 6.008,76
• Gratificação de Nível Superior: R$ 4.807,00
• Total: R$10.815,76

Oficial de Justiça Avaliador:

• Vencimento: R$ 6.008,76
• Gratificação de Nível Superior: R$ 4.807,00
• Gratificação de Risco de Vida: R$ 4.206,13
• Total: R$15.021,89

Além disso, todos os servidores receberão Auxílio-Alimentação de R$3.500,00. Para o cargo de Oficial de Justiça Avaliador, também será concedido Adicional de Qualificação, calculado sobre o vencimento, nos seguintes percentuais:

• Graduação: 10%
• Especialização: 15%
• Mestrado: 20%
• Doutorado: 25%

Requisitos para investidura

Para investidura dos cargos do concurso TJ PA, é necessário:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/especialidade, conforme o item 2 deste edital.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.
• Declarar, expressamente, no momento da posse, o exercício ou não do cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de cargos.
• Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público

Requisitos específicos

Além dos requisitos básicos, o edital do concurso TJ PA também estabeleceu exigências específicas que precisaram ser cumpridas pelos participantes:

• Analista Judiciário – Área Administrativa: exige diploma de nível superior em qualquer área de formação.
• Oficial de Justiça Avaliador: é necessário ter graduação em Direito.
• Demais especialidades de analista: exigem formação superior específica na área de atuação.

O que fazem os aprovados no concurso TJ PA?

Confira as principais responsabilidades dos cargos mais demandados no Tribunal de Justiça do Estado do Pará:

Analista Judiciário – Área/Especialidade Direito

• Elaborar pareceres técnicos e jurídicos, minutas de atos normativos, projetos de lei e outros documentos;
• Atuar em comissões e participar de treinamentos promovidos pela administração;
• Executar outras tarefas compatíveis com as necessidades da área jurídica ou do Tribunal.

Analista Judiciário – Área Administrativa

• Atuar nos setores de administração, orçamento, finanças, contabilidade, organização e áreas correlatas;
• Fornecer dados e informações que subsidiem decisões da chefia imediata;
• Participar de treinamentos e desempenhar funções complementares conforme demanda institucional.

Oficial de Justiça Avaliador

• Realizar diligências determinadas judicialmente, como intimações, citações, prisões, penhoras, arrestos e sequestros;
• Lavrar autos, certidões e demais documentos relativos às suas atividades;
• Autenticar atos e prestar informações ao juízo quando solicitado;
• Colaborar com demais unidades do TJ, integrando-se a grupos de trabalho.

Auxiliar Judiciário

• Executar tarefas de apoio administrativo, como elaboração de documentos padronizados, atendimento ao público e uso de sistemas informatizados;
• Auxiliar no andamento de processos judiciais e administrativos;
• Realizar o transporte interno de processos e documentos.

Quais as etapas de seleção do concurso TJ PA?

O concurso TJ PA foi composto pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
• Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
• Avaliação psicológica (eliminatória)
• Avaliação de títulos (classificatória)

Prova objetiva

A prova objetiva foi aplicada no dia 31 de agosto de 2025, com duração de 4h30. A avaliação seguiu o estilo Certo ou Errado, com 120 itens, distribuídos da seguinte maneira:

• 50 questões de conhecimentos gerais
• 70 questões de conhecimentos específicos

Cada resposta correta vale 1 ponto e cada errada -1 ponto. Não haverá pontuação em branco ou marcação dupla. Será eliminado do concurso TJ PA o candidato que:

• obter nota inferior a 36 pontos no conjunto das provas objetivas.
• obter nota inferior a 10 pontos em Conhecimentos Gerais;
• obter nota inferior a 21 pontos em Conhecimentos Específicos;

Segundo o edital de convocação para as provas, a aplicação seguiu os seguintes horários:

• Abertura dos portões: 12h
• Fechamento dos portões: 13h
• Início das provas: 13h30
• Tempo de aplicação das provas: 4h30

Somos a melhor Opção

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• Confira: Apostila TJ PA!

Prova discursiva

A prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo, com no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas, sobre temas da atualidade. Essa etapa valeu 10 pontos e avaliou:

• Conhecimento do tema
• Argumentação
• Coesão e coerência
• Correção gramatical e uso da norma culta

Avaliação psicológica

A etapa de avaliação psicológica teve como objetivo verificar se o(a) candidato(a) possui o perfil compatível com as exigências do cargo. Nessa fase, foram analisadas características cognitivas, emocionais, de raciocínio, personalidade e motivação, por meio de instrumentos psicológicos padronizados.

A aplicação poderia ocorrer de forma coletiva e utilizará testes, questionários ou inventários autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia, sendo conduzida exclusivamente por psicólogos(as) devidamente registrados nos Conselhos Regionais de Psicologia (CRPs).

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos teve valor máximo de 1,00 ponto, mesmo que a soma dos documentos apresentados ultrapasse esse limite.

Somente foram considerados os títulos expressamente previstos em edital, desde que tenham sido expedidos até a data limite para envio, observando os critérios e pontuações estabelecidos pela banca.

Confira quais títulos foram avaliados:

Como foi o último concurso TJ PA?

O último certame do TJ PA foi publicado em 2019, sob organização do Cebraspe.

Na ocasião, foram ofertadas 200 vagas para cargos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte maneira:

Nível Médio

Auxiliar Judiciário

• Auxiliar Judiciário: 50 + CR
• Auxiliar Judiciário/Programador de Computador: CR)

O salário total foi de R$4.467,18, composto de vencimento básico de R$3.207,90, auxílio alimentação de R$1.259,28, além de vale transporte.

Nível Superior

Analista Judiciário

• Administrativa: CR
• Administração: CR
• Análise de Sistema (Desenvolvimento): CR
• Análise de Sistema (Suporte): CR
• Ciências Contábeis: CR
• Direito: 137 + CR
• Estatística: 1 + CR
• Pedagogia: 8 + CR
• Psicologia: 3 + CR
• Serviço Social: 1 + CR

A remuneração foi de R$8.578,34, composto de vencimento básico de R$4.066,70, gratificação de nível superior de R$3.253,36, auxílio alimentação de R$1.259,28, além de vale transporte.

Oficial de Justiça Avaliador

• Oficial de Justiça Avaliador (CR).

O salário foi R$12.120,23, composto de vencimento básico de R$3.207,90, gratificação de nível superior de R$3.253,36, gratificação de risco de vida de R$2.846,69, gratificação de atividade externa de R$1.553,00, auxílio alimentação de R$1.259,28, além de vale transporte.

As jornadas de trabalho para todos os cargos eram de 30 horas semanais.

Etapas de Seleção

Os candidatos do último concurso TJ PA foram avaliados por meio de até três etapas, sendo;

• Prova objetiva, aplicada a todos os cargos;
• Prova discursiva, somente para nível superior; e
• Avaliação de títulos, somente para nível superior.

Prova Objetiva

A prova objetiva do último concurso TJ PA, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por questões de múltipla escolha, sendo 50 questões para os cargos de nível médio e 70 para os de nível superior, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos.

Para os cargos de nível médio, a prova foi dividida em 20 questões de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos. Ao passo que para os cargos de nível superior foram 30 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.

Cada questão valeu 1 ponto e foi reprovado o candidato que:

• Nível médio: obteve nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais e a 15 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.
• Nível superior: obteve nota inferior a 15 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais e a 20 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Prova Discursiva

De caráter eliminatório e classificatório, nesta etapa os candidatos tiveram que produzir um texto dissertativo de, no mínimo, 20 linhas e de, no máximo, 30 linhas, sobre uma temática de atualidades.

Em uma escala de 0 a 30 pontos, foi considerado reprovado na prova discursiva do último concurso TJ PA o candidato que obteve nota inferior a 15 pontos.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos, de caráter classificatório, teve pontuação máxima de 5 pontos.

Foram consideradas as seguintes titulações:

• Doutorado: 2,20 pontos
• Mestrado: 1,20 pontos
• Especialização, com carga-horária mínima de 360 h/a: até 1 ponto (0,50 cada)
• Aprovação em concurso público na Administração Pública ou na iniciativa privada, para empregos/cargos na especialidade do cargo a que concorre: 0,60 ponto (0,20 cada)

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